政治辅导员：扬帆路上引航向

■王悦

南京市探索在中青班建立政治辅导员制度，帮助年轻干部解决思想困惑、引领人生航向、增强斗争本领、提升履职能力，助力年轻干部不断成长进步。

面对复杂问题如何快速找准切入点？年轻干部如何正确看待职务调整和晋升？

近日，在南京市中青二班的课堂上，针对年轻干部普遍关心关注的问题，两名经验丰富的正局级领导干部化身“政治辅导员”开展互动教学，为85后干部答疑解惑。

这是南京市首次把市级中青班拓展到科级干部，并同步建立政治辅导员制度。

以政治教育为首要任务

“中青二班53名学员来自机关、区（园区）和企事业单位的正科级业务骨干，最年轻的29岁。”南京市委组织部干部教育处负责人介绍，“这次配备的两名政治辅导员，都是政治素质过硬、工作经验丰富的资深50后市管正职领导干部，年轻人和‘过来人’之间碰撞出了助力成长的火花。”

南京市委组织部发挥老领导老干部政治素质好、党性观念强、工作作风硬、斗争本领高的优势，通过面对面交流、肩并肩指路，协助组织上加强年轻干部的政治教育，帮助年轻干部解决思想困惑、引领人生航向、增强斗争本领、提升履职能力。

政治辅导员走马上任后的第一件事，就是坚持“一个都不能少”的全覆盖原则开展谈心谈话，或是一对一交心，或是围坐而谈，了解最有获得感的工作，倾听成长的烦恼。“在促膝交流中，政治辅导员耐心细致、和蔼可亲，让我们充分感受到各位老领导对年轻同志的关爱与期盼。”学员田俐感慨道。

不仅“教术”，更是“育道”

“两位政治辅导员既是专家型干部，也是实战型干部，用岁月积累的人生智慧和工作经验解答我们的所思所惑，坚持授之以渔，感觉特别解渴。”学员叶青说。

“如何组织会议”，这个实操性很强的话题，是全体学员印象最深的一堂课。政治辅导员之一、南京市委党建办原主任肖建国以沉浸式教学模式，抽丝剥茧、循循善诱，为学员们缕清了为什么开会、如何做好方案、成功会议的标准是什么等问题。不仅“教术”，更是“育道”，不只是教业务知识，更是传授思考问题、解决问题的“真经”。“我在办公室干了三年，经常筹备会议，通过肖主任的授课让我对如何办会有了更深的理解。”学员黄乔智感到收获满满。

而另一名政治辅导员、南京市政协教卫体（文化文史）委员会副主任闫文献，则与年轻学员们一道，来到雨花台烈士陵园，开展叩问灵魂的现场教学。大家在烈士就义群雕前共同缅怀先烈，在丁香烈士英勇就义点感悟革命先辈宁死不屈的家国情怀。学员们纷纷表示：要以先烈为镜，不断筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，以坚定的理想信念砥砺对党的赤诚忠心。

两名政治辅导员都留下联系方式，方便学员们就业务提升、职业发展、心理抗压等方面，开展一对一交流辅导。江北新区经发局综合办主任丁娜表示：“政治辅导员与我们的交流，既有政治领航，也有工作导航，还有生活护航，可谓有求必应的全方位辅导。”

辅导一阵子，影响一辈子

行稳方能致远。在两个月的时间里，政治辅导员将工作任务嵌入教学内容，通过与中青班学员开展谈心谈话、党课互动、现场教学、党性分析交流、集中研讨等，把识别干部贯穿政治辅导工作全过程，近距离、全周期地辅导年轻干部学习成长，达到“辅导一阵子，影响一辈子”的培训效果。

2020年，省委组织部出台《关于加强年轻干部政治教育的若干措施》，要求优化年轻干部政治教育内容布局、完善年轻干部政治教育方式方法。南京市在中青班探索配备政治辅导员，就是落实省委组织部要求的生动实践。

同时，南京市委组织部立足政治辅导员的独特视角，加强对新时代年轻干部政治教育规律的研究，深入评估分析现行课程体系、教学方式、学员管理等运行效果，及时发现薄弱环节和突出问题，做到提出的改进建议有分量、有价值，不断优化年轻干部政治教育体系，助力年轻干部成长。