青春留“兴”“城”就未来

为深入学习贯彻落实习近平总书记关于青年工作的重要思想，按照团中央、团省委、团市委全力推进深化县域共青团基层组织改革要求和部署，全面贯彻《兴城市落实<辽宁省中长期青年发展规划（2019—2025年）>实施方案》要求，在团干部素质明显增强、团组织作用明显增强方面，创新选人用人工作方式，团兴城市委开展2021年兴城市大学生“返家乡”暑期社会实践活动，以亲缘血缘地缘为纽带，引导大学生在家乡热土上受教育、长才干、作贡献。

按需设岗招募。团兴城市委按照“团中央统一规划、省级团委统筹指导、地市级和县级团委自主实施”，秉持“因需设岗、按岗招人、双向选择、属地管理、就近就便”的工作原则，积极协调联系各党政机关、企事业单位、社会组织等，按需开发优质实践岗位，最终确定望海乡、易麦数字新媒体科技有限公司等12家单位，为大学生提供49个社会实践岗位，为活动的顺利实施提供强有力的组织保障。实践活动岗位全面，涵盖政务实践、企业实践、公益服务、社区服务、兼职锻炼和文化宣传等，大学生可根据专业方向、兴趣爱好和职业规划选择个人实践岗位。

开展培训指导。为帮助大学生更快适应社会实践工作岗位，团兴城市委于7月25日上午召开“青春留兴‘ 城就未来”2021年兴城市大学生“返家乡”暑期社会实践活动启动仪式。 仪式传达了学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上重要讲话精神和暑期社会实践活动的相关工作安排。仪式结束后，组织“返家乡”大学生开展“喜看家乡新貌”活动，参观考察了兴城市红光锅炉有限公司、菲迪饲料集团以及羽姿制衣有限公司等企业。由于各岗位工作内容差异较大，各实践单位按工作需要自行组织本单位大学生进行岗前培训，并做好岗位对接，让大学生熟悉岗位的工作流程和与工作岗位相关的操作、安全、知识以及应具备的基本素质，提升大学生的个人素质和专业素质，便于他们在日后的工作中表现出更加完善的一面，更好地为各实践单位发挥出“新鲜血液”的机动力。

严格日常管理。在社会实践活动开展的日常工作中，各实践单位的大学生严格遵守实践单位规章制度，自觉接受实践单位管理，履行岗位职责，落实团市委和上级领导要求。严格按照实践单位的工作时间安排上下班，不得迟到、早退，不得无故旷工，因事因病请假需向实践单位报备，如有突發状况及时与实践单位对接工作人员联系。在实习工作中，积极配合实践单位正式工作人员工作，协助他们圆满地完成工作任务。

建立保障机制。为确保实践活动顺利开展，保障参与社会实践大学生的人身安全，及时处理突发性安全事件，团市委制定《兴城市大学生“返家乡”暑期社会实践活动应急预案》。设置领导小组，明确主要职责，将责任落实到各单位，厘清具体事故类别及处置措施。团市委积极引导各实践单位在大学生社会实践期间，不仅要教本领、促成长，还要多关心、多帮助，多为同学们办实事、解难题，让同学们感受到单位的人情味、吸引力。在力所能及的前提下，注重大学生身心健康和人身安全，安排好大学生的实践生活。各用人单位要给予大学生正能量，帮助他们扣好人生的第一粒扣子，让他们切身感受到兴城的潜力和优势，增长其建设兴城的信心与决心。

参加防疫行动。为全面守护人民群众健康安全、配合当前疫情防控需要，团兴城市委诚挚向全市有志青年发出疫情防控志愿者招募令，共223名“返乡大学生”参与全市20个乡镇、街道的疫情防控工作，有在各卡点协助乡镇街道工作人员做体温检测、排查登记的“守门员”，有维持秩序、登记排查的“信息员”，有运送防疫物资、生活物资的“传送员”，有普及疫情防控知识的“宣传员”。“党有号召、团有行动”，各位“返家乡”大学生坚守岗位，积极行动，在实践活动中强化青年使命担当，兴城市的各项工作中都随处可见兴城青年的身影与足迹。