论基层党建与国有企业生产经营的深度融合

中国水电八局 陶玲玲

我国国有企业一直根据党的指导方针进行经营建设，只有不断加强国有企业员工对于党性党章的认识、加强国有企业中党的建设工作才能够确保企业有效发展。党建工作的有效实施是我国国有企业相比于其他企业的独特优势，通过几十年来的实践证明，推动国有企业党组织的建设和生产经营的融合，能够有效地将党建工作转化成为企业的经济效益和企业的发展动力，这是我国国有企业一直不断地做大做强，成为国内顶尖、世界一流的有效方针策略。

一、推动基层党建工作和生产经营的重要作用

习近平总书记在对国有企业的经营上做出重要批示，要求国有企业不仅仅要加强自身的生产效益，与此同时要加强企业内部的基层党建工作。随着时代的发展，加强国有企业的基层党建工作和生产经营的深度融合是以后很长一段时间内国有企业的发展方针。国有企业要想提高经营效益、增强自身的核心竞争力，就一定要从企业的基层党建工作出发，最终也要以基层党建工作为落脚点。通过企业的经济创收、经营效益来检验党的领导策略，才能够最大限度发挥党对国有企业的领导能力，发挥党组织在国有企业发展中的掌舵手、把关人的角色。

第一，基层党建工作和国有企业经营发展的深度融合是党组织发挥其领导作用、决策作用的重要体现。随着我国国有企业改革的不断深入，党在国有企业中的职责定位、工作方式发生了一定程度的改变，这就要求国有企业不断深化改革，加强基层党建工作，从而更从容地面临新时代所带来的挑战。首先就要加强企业中党的领导地位，保证党组织参与企业重大决策问题的基本发展思路不能改变，但是也要通过对党组织的改革创新来适应时代的要求，这就要求企业要完善基层党建工作，加强企业的生产经营创收，最终实现基层党建工作和生产经营的有机融合。

第二，加强基层党建工作是整顿涣散不作为党组织的必然要求。在我国从严治党、全面反腐不断深入的背景下，一些国有企业的问题不断显现出来。这些问题集中体现在基层党建工作不扎实、党员与群众凝聚力不足等情况。企业的生产经营与党建工作之间毫无关联、各行其是；部分企业存在重视企业经济创收、轻视党建工作的行为，也有一些企业存在重党建、轻经营的现象，经营问题的出现极大地影响了国有企业的经营效益，严重损害了党在人民百姓心中的形象。种种问题的出现，归根结底是因为没有将企业的基层党建工作落实到位，没有将党建工作与企业的经营活动进行融合，导致了企业的发展方向产生偏差，建设定位不够准确，经营方法不够合理。解决这些问题还得从国有企业的基本发展思路出发，充分利用好国有企业的特殊发展优势，在企业的发展道路上加强企业的基层党建工作与企业经营的深度融合，从而有效推动企业的深化改革与科学可持续性发展。

图1 效益

图 2 会议室

图 3 会议室

第三，推动我国国有企业基层党建工作与生产经营的充分融合是我国道路自信、文化自信、制度自信的重要体现，加强党建工作队伍，为我国培养新时代人才、推动社会经济的发展做出重要贡献。国有企业的基本发展方针是以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导方针，把党的建设融入企业的发展中，在企业经营模式下充分调动党的力量，充分发挥党的领导作用和模范作用。能够有效地提升国有企业在市场中的核心竞争力、为社会培养人才、加强我国在世界经济中的竞争力、科技创新能力，从而更加充分地证明了党的领导方针、我国的政治制度是正确的。

二、实现国有企业的党建工作和生产经营深度融合的具体策略

（一）完善工作理念和体系制度，提升企业管理效能

经营模式的深度改革一定是以企业的工作理念和体系制度为基本原则。通过企业经营理念的改变，就能够为体系制度的改革创新打好基础，这两者之间相辅相成。如果一个国有企业不能够根据时代的变化来改变自身发展理念，就很难提高自身的经营效率。为了在实际生产经营中规避这些不足，就一定要强化企业的体制制度，对自身的工作理念进行调整。理念虽然不是实体，但企业实际的经营效果能够体现出理念是否正确。因此要将党的理念和方针政策内化于心，不断调整自身的发展方向，加强基层党建工作的作风建设，增强基层党组织在国有企业中的领导决策能力。在企业一些重大事件的决策方面，应该充分发挥基层党建工作的价值，在党的领导下确定企业的发展道路不发生偏离，能够适应时代的发展。

要加强企业的基层党建工作，完善企业的工作理念，增强党建工作队伍的质量。党员干部就得以身作则，规范自身行为和思想意识，从而提高企业的党员的政治立场和思想觉悟。与此同时也要加强企业员工与党组织的交流沟通，围绕企业生产经营自由发表意见看法，增强普通员工对于企业、对于党的凝聚力。在企业管理方面也要严格要求，要在企业建设过程中要大力提倡廉洁反腐，选择政治立场正确、思想觉悟正确、政治素养较高的人到基层党组织书记岗位。只有从企业基本的党建工作入手，才能加强国有企业的运营效率，提高企业内部员工的思想政治觉悟，才能增强企业基层党建工作的实际效果。

（二）推动工作方法深度融合激发企业党建活力

企业的发展离不开经济效益作为支撑，作为国有企业应该把党建工作与生产经营进行有机融合。这两个要素对于国有企业同等重要，在两者同步进行的过程中，应该深入关键问题、解决重点工作、完善每一个细节，促进企业生产计划的高效完成。对企业的党建工作和生产效益进行充分考核，不能仅仅片面的停留在党建工作或者经济创收上，两者应该建立联动机制，任何一个工作不达标就说明没有将基层党建工作和企业经营两者落到实处。

其次就应该发挥国有企业特有的政治优势，加强企业内部的党建工作，增加企业员工的党章学习，认真贯彻落实党的最新思想，制定出适合企业本身的发展道路，确定企业改革的发展方向。

最后，应该团结群众，培养企业正确的发展观、价值观，充分发挥党员的带头作用，调动群众的工作积极性、创新活动主体，在每一个工作岗位上积极开展先进个人和先进集体的评选活动，激发企业活力。

三、结语

现阶段我国国有企业的党建工作存在着一定的问题，对此我们需要客观认识。在实际生产中，应该不断完善工作理念和体系制度，以习近平新时代中国特色社会主义思想为动力，将党建工作和生产经营深度融合，推动国有企业高质量的发展。