人物形象设计中的时尚色彩

时尚，可以说是人们对于社会上的某项事物的一时或长久地崇尚，即“当时的风尚、时兴的风尚”，也可称为时髦、流行或前卫。时尚也可理解为“时间”与“崇尚”的相加，也就是指短时间内部分人所崇尚的某项事物等。由此看来，时尚的含义包含的范围貌似过窄。其实不然，时尚是个包罗万象的概念，能谈及时尚与否的领域，涉及了生活中的方方面面，不夸张地说，凡是有人类参与活动的领域，就会与时尚这个概念有千丝万缕的联系。

时尚色彩，与流行色有很大关联。二者单就概念上讲似乎没有太大的差别。与社会上流行的诸多事物一样，流行色是一种社会心理产物，它指的是某个时期，社会大众对某个或某几种色彩所产生的共同的审美情感的一种特殊的心理反映。所谓流行色彩，就是指某个时期内人们对某些色彩的共同的喜爱和偏好，带有心理倾向性的色彩。流行色彩可以粗略的分为两大类：经常流行的常用色、基本色，还有流行的时髦色。

时尚色彩在时尚生活中的应用是极其广泛的，它不仅与服装的面料材质、款式搭配等共同构成了服饰美，在近些年，时尚色彩更大步涉足了家用纺织品业，甚至在环境设施设置和城市规划建设等等方面也发挥了自己的独特优势，占有了一席之地。对于社会上的绝大多数人来说，“流行色”还是一个比较时尚或者有点陌生的名词。其实 ，归根结底，简单地说，流行色彩所代表的也无非是一种时尚色彩，是一种趋势和走向，它是一种跟随潮流、与时俱进的颜色，特点是流行的快而流行周期较短。如此便引出了一个比较重要的问题，时尚色彩绝对不是固定不变的，它常在一定的期间演变，这可以称作是时尚色彩的季节性。流行色也可以说成是相对常用色彩而言的，常用色彩在某个特定的时期或领域会由于大众的接受度提升和喜爱度提高而上升为流行色，各种流行色彩经人们达成共识和普遍使用一段时间后也自然而然的衍化为常用色。

时尚色彩与设计师和社会人士的色彩心理关系密切，但色彩心理只是时尚色彩形成的其中一个条件，另一个左右设计师决定的、极普遍的条件和因素便是潮流，也可以说成是人们的意念色彩。在某个时期，某种颜色或者色彩系列得到当时绝大多数人的喜爱和认同，成为当时社会上的主流偏好，那么设计师在设计新商品时，便会倾向于运用时尚的色彩。国际流行色协会是专门研究色彩潮流的委员会。每一年委员会的成员都会对世界各地的流行色彩加以研究和分析，预测哪些颜色会成为当年的国际流行色彩，通过发布国际流行色彩为全世界的设计师们提供参考。近些年，中国流行色协会对国内流行色的预测和发布也发挥了极为重要的作用。

流行色协会每年发布的流行色彩色标，一方面在社会时尚前沿起领导和风向标作用，另一方面，也在一定程度上指引着社会大众的消费方式、具有一定的指导市场消费的作用。商家根据流行色权威机构给出的信息来权衡设计理念、款式和服饰颜色，设计师结合消费者的心理特征设计商品，紧接着越来越多的人通过考察市场和亲身经历而了解当年或当季流行的颜色、主题，耳濡目染在心理上对当年和当季的流行款式、颜色有了一定的了解和自己的解读，在购买时有意识或无意识中注重商品的流行性和审美特征，指导自己、理性消费。所以说，中国流行色协会对社会流行风尚和大众消费的影响是广泛而深远的，也是目前国内非常权威的、值得参考的流行色彩风向标。

在人物形象设计中，时尚色彩起到了至关重要的作用。色彩本身便是能够引起人们独特的审美感觉的、非常敏感的一种形式要素，并且是极富表现力的要素之一。色彩的特有属性、不同的搭配方式，能直接影响到穿着者和观赏者的视觉感受和内心变化。色彩，具有一种无形的表达力量，对人们的内心情感的冲击和影响力不可小觑。时尚色彩或流行色彩，在很大程度上符合当下社会的流行趋势、人们的审美偏好。形象设计是具有针对性的服务内容，让客户满意是形象设计师的首要任务。

人物形象设计和造型工作，设计师需要承担很多方面的内容。首先，设计师确定的妆面、发型、服饰搭配一定要适合“客户”这个独特个体的需求。这种需求除了客户本人先天的、不可改变的外形条件，如身高、體重、体型、头颈肩比例、体脂率、走路姿态、日常仪态等等，当然也包括他们（她们）的职业、年龄、个性、个人日常的工作或生活习惯等等。设计师在初步设计中完成了对人物“基本情况”的分析及参考，确定了最终形象的“雏形”，之后便要将这个刚刚确定好的“雏形”来进行“时尚化”地“加工”。因为，任何客户都有其独特的审美意识，对于流行有其个人的偏好和解读方式。如果只参考了他们（她们）的外在条件和职业要求等，忽略了整体造型的时尚度，甚至完成了一个“过时”的形象设计，那么很有可能是不会达到客户的心理预期的，无法让他们（她们）满意，也就意味着这个不具有时尚度的形象会成为一次失败案例。可见，“时尚性”在人物形象设计中有着不可忽视的地位。

如果说，人物形象设计中妆面的绘画要在很大程度上迁就客户五官的先天条件;服装的款式上也要较大程度地配合客户的本身体型和体态，那么，留给形象设计师发挥的内容可能就只剩下色彩的部分了。色彩的流行性把握需要细致、敏锐和耐心。首先，色彩体现了一个人整体的风格，衬托或影响着人物的肤色、精气神儿和感官效果，色彩的应用也要结合客户本身的一些先天条件。但与此同时，并不保守的色彩搭配也能将传统模式下设计出的人物形象进行更新颖的改善。例如，将时尚色彩、流行色等融入到个人形象设计中。即使在服装款式没有办法标新立异的情况下，色彩的时尚度的改善和流行色的加入，也能非常有效率的提升整体人物形象的时尚度与观赏性。

总体来说，人物形象设计中的时尚色彩是整体设计中至关重要的一个环节，形象设计师要具有敏锐把握时尚色彩并能恰到好处应用于整体形象中的能力。结合了客户本身条件，又具有一定流行性和时尚度的形象，是目前最受欢迎、满意度最高的人物形象设计案例。

作者简介：李安（1987年8月） 女，汉族，辽宁抚顺，讲师职称，硕士研究生学历，研究方向：时尚图案设计。