探讨加强公立医疗机构党建与思想政治工作的方法

黄艳飞

摘要：新形势下，如何加强公立医疗机构党建与思想政治工作，使党建工作、思想工作与业务工作更好地结合，成为当前公立医疗机构发展的重要任务，所以要重視党建与思想政治工作的有效开展，以此来强化医务人员的思想政治意识，确保党组织的政治领导地位，发挥党组织的政治核心和监督保证作用、党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用。根据当前政治工作开展的情况来看，仍存在一些不足之处，致使党建与思想政治工作无法发挥出实际作用，因此要加强对其工作开展方法的探讨。本文将着重分析加强公立医疗机构党建与思想政治工作的方法，希望可以为相关研究提供有价值的参考依据。

关键词：公立医疗机构;党建与思想政治;工作方法

随着新医改政策的逐渐实施，医疗机构体制也随之发生改变。改革的落实就意味着医院党建方面和思想政治的工作即将面临 着各种新的问题，而顺利完成医院各项任务又基于党建工作的顺利开展。为了使党建工作的顺利开展，增强政治工作的核心作用，必须进行观念升级，更新思想，坚持以科学发展观为基础并结合医院的实际情况增强对党组织的建设，保证党组织的实际效能，发挥模范作用和带头作用，积极协助医院工作的顺利进行，为人们提供更好的医疗措施.本文探讨和分析现阶段医院党建和思想政治工作的时效性，从而为施行高质量的党建工作提出有效的新思想，新方法。

一、公立医疗机构党建与思想政治工作的开展问题

（一）没有认识到党建与思想政治工作开展的重要性

近年来，信息时代发展速度飞快，促使信息化技术在各行业中得到了广泛的应用，而媒体高度发达也为公立医疗机构发展带来了新的机遇。但部分医疗机构人员只重业务学科发展，没有认识到党建与思想政治工作开展的重要性，在实际工作开展过程中容易产生消极情绪，并且没有掌握好信息化技术的应用优势，致使党建与思想政治工作的开展方式过于单一，仍受传统思想的禁锢，从而导致公立医疗党建与思想政治工作的开展效果不明显。另外，部分医疗机构没有制定具体的管理制度，这就为后续工作的指导造成了阻碍，致使党建与思想政治工作无法满足实际需求，进而落后于时代的发展。

（二）工作步骤过于繁琐

在医疗机构发展的过程中，单位人员队伍盘大，业务人员也在不断变换，很多人逐渐脱离了党组织的管理，没有具备积极的思想意识和参与意识，存在不按时缴存党费、不积极参与党组织活动等问题，致使医疗机构内部出现了较大的思想波动，不利于为医疗机构党建与思想政治工作带来积极影响。并且，医疗机构在开展党建与思想政治工作时步骤过于繁琐和老套，这就大大降低了工作效率与执行力，从而影响了医疗机构党建与思想政治工作的进一步发展[1]。

（三）党建与思想政治工作的开展方式缺乏创新

随着医疗体制改革，传统思想严重阻碍了党建与思想政治工作的开展，致使部分医疗机构的党建工作流于形式，难以实现进一步的创新，这就为党建与思想政治工作的先进性带来了不利影响，并且阻碍了医疗机构党员的未来发展，最终降低党建与思想政治工作的开展质量。如果医疗机构不能及时认识到时代的变化，在实际工作开展过程中不够重视创新，就会造成党建与思想政治工作失去先进性，为医疗机构日后的发展造成负面影响，从而不利于推动医疗机构的良好发展[2]。

二、积极开展医疗机构党建与思想政治工作的方法

（一）提高对党建与思想政治工作的重视

为了应对医疗机构党建与思想政治工作开展过程中的问题，需要积极研究相应的解决措施，不断优化和改善过去工作的不足之处，以此来发挥出党建与思想政治工作的开展价值。首先，应该提高对党建与思想政治工作的重视，充分发挥出党组织的核心作用，如对医疗机构的资金安排、长远规划、制度改革等，以此来明确党组织的核心地位。其次，医疗机构要积极响应国家号召，深化改革人事和组织，并且要打造一支高素质、高质量的人才队伍，满足党组织的实际需求，从而达到完善医疗机构人才结构的目的。根据党的十八大指出，医疗机构需要严格遵守用人标准，树立正确的用人导向，并坚持民主、竞争、公开等选拔方式，以此来建造具有优良艰苦作风的骨干团队，这样才能为日后的党建与思想政治工作打下良好的基础[3]。

（二）加强党建与思想政治工作的规章建设

对于医疗机构来说，应该重视党建与思想政治工作的开展，这样才能有效提高医疗机构的工作质量和工作效率，从而推动医疗机构朝着可持续的方向发展。而现阶段，不少医疗机构缺乏完善的管理制度，相关规章建设不够完善，这就影响了医疗机构党建工作的开展，不利于发挥出党组织在医疗机构管理中的核心地位。针对这一情况，需要加强党建与思想政治工作的规章建设，通过完善的规章制度来规范相关人员的工作行为，不断强化医疗机构人员的思想责任意识，使其能够认识到参与党建与思想政治工作的重要性，进而保障医疗机构未来的长远发展。作为医疗机构，应该在开展每一次党建工作之前就做好充分、全面的准备，积极部署党建与思想政治工作的指导思想，并设立明确的任务目标，根据具体活动的内容来进行详细的部署，达到推动医疗机构党建与思想政治工作有序开展的作用，最终取得良好的工作成效[4]。

（三）加强医疗机构党建与思政工作方法的创新

现阶段，时代变化越来越快，要想医疗机构更好地适应时代的发展，需要积极创新党建与思想政治工作的开展方法，不断提升团队的整体素质和能力，加强对传统工作开展方式的创新，以此来打破医疗机构党建与业务发展“两张皮”的不乐观的现状。首先，要营造积极、良好的工作氛围，借助单位联动机制的方式来开展具体工作，加强各部门之间的联系和沟通，这样有利于提升工作效率，并且能够起到凝聚团队力量的作用。其次，要开展多样化的党建与思想政治工作，如“争优创新”活动，不断激发医疗机构党员的参与积极性，使其能够主动参与到活动中争做先进党员，继而有效提升医疗机构党建工作的先进性。

结语：

随着时代发展的需求，医疗机构面临着党建与思想政治工作僵化的局面，致使党建工作的开展效果不明显，无法有效促进我国医疗机构的良好发展。针对这一问题，应该加强对医疗机构党建与思想政治工作开展方法的创新，坚持走群众路线，同时要发挥出医疗机构党组织的核心作用，以此来带领医疗机构党员走向正确的人生道路，从而加快医疗机构改革的步伐，有利于实现医疗机构的进一步建设。

参考文献

[1]包红梅.思想政治教育的社会治理功能研究[D].郑州大学，2016.

[2]肖薇薇.高校思想政治工作协同机制研究[D].华中师范大学，2017.

[3]唐珍名.高校教师思想政治工作有效性提升研究[D].湖南大学，2015.

[4]苏醒.我国共青团政治思想工作优良传统研究[D].东北师范大学，2016.