强化党建引领，助推国有企业发展

田会普 米泽亚

【摘  要】坚持党的领导、强化党的建设是国有企业的“根”和“魂”。尤其是在全面从严治党的新常态下，国有企业只有抓好党建工作才能解决党组织问题，强化党建的引领作用，使其成为经济“双创”的引领，以实现国有企业长远发展。如此，论文以国能河南新能源有限公司为例，浅谈如何强化党建引领，助推国有企业发展。

【Abstract】Adhering to the Party's leadership and strengthening Party building are the "foundation" and "soul" of state-owned enterprises. Especially under the new normal of seeing Party self-governance exercised fully and with rigor， only by doing a good job in Party building work can state-owned enterprises solve the problems of Party organization， strengthen the leading role of Party building， and make it the leader of economic "mass entrepreneurship and innovation"， so as to realize the long-term development of state-owned enterprises. Therefore， taking CHN Energy Henan New Energy Company Limited as an example， this paper discusses how to strengthen the leadership of Party building and promote the development of state-owned enterprises.

【关键词】党建;国有企业;发展

【Keywords】Party building; state-owned enterprises; development

【中图分类号】D267;F276.1                                             【文献标志码】A                                                 【文章编号】1673-1069（2021）10-0058-03

1 引言

党建是指党的建设，主要包括思想建设、作风建设、组织建设等多项建设，具有明显的组织性和实践性。新形势下，国有企业党建工作最大的目标在于凝聚力量，坚持贯彻执行党中央的决策，全力支持党中央各项工作，并有效地融入国有企业的发展之中，并且贯彻新理念全面推进党建改革，如此才是保证国有企业决胜的关键力量。国有企业党建工作的具体目标在于夯实国有企业领导班子，创建过硬的国有企业党员队伍，强化过硬的工作体制，以最新的工作方法打造国有企业过硬的核心竞争力。国能河南新能源有限公司作为一家新能源建设运营公司，已经在风电行业取得了显著的成就，为推动其更好地发展，就必须发挥好基层党组织的战斗堡垒作用，以党员的先锋模范带头作用优化党组织、优化公司体制，以此才能够使得其在新时期新形势下应对新挑战，以获得成功。

2 加强国有企业党建工作的必要性

在新形势下强化国有企业河南新能源有限公司的党建工作非常有必要，主要体现为以下3个层次：

第一，加强党建工作有利于提高河南新能源有限公司领导人自身的思想政治素质。就目前情况来看，该新能源有限公司在发展过程当中应该更加重视党建工作和思想政治工作，这样才能够使企业获得竞争力。在发展过程当中，该企业应用新技术、新设备使得企业的生产效率得到了极大的提高，但是许多工作人员的思想素质却不能据此而提升，仍存在作风懒散等常见问题，员工的工作积极性也不高。基于此，为有效地解决此方面的问题，新能源有限公司必须做好党建工作，使员工的思想作风得到改善，以规范其行为，促进其发挥模范带头作用，让其能够带领全体员工更好地为人民服务[1]。

第二，强化党建工作能够促进河南新能源有限公司文化的建设，企业文化是企业的重要内容之一，尤其是对于此类新能源公司而言，打造优秀的文化品牌并进入市场经济中获得良好的口碑显得尤为必要。如此，新能源公司必须以核心价值观为指导，加强对广大职工的思想建设理念进行引导，以提升整個企业员工的思想意识、道德水平，再通过弘扬各种优良传统品质，以形成企业内部的强大凝聚力、战斗力，以此能够使新能源公司实现真正的“新”。“新”在品质的结合之上，能将优秀品质和时代精神结合，使得企业员工拥有真正的发展观念，形成正确的思想道德标准，以此为能源公司的发展贡献力量[2]。

第三，河南新能源有限公司强化党建工作是国有企业改革发展的基本保证。随着国家经济水平的提升，市场体制也在不断地改革，要想在这种环境下持续发展，该能源公司就必须对党的十九大精神进行贯彻和落实，坚持党的引领，并通过科学的线路，提高管理水平。

3 国有企业党建工作中存在的问题

从现阶段河南新能源有限公司强化党建工作的实际情况来看，其作出了思想共建、不断提升党建工作水平的努力。在工作具体开展的过程中，仍然存在些许问题[3]：

第一，体现为弱化了党建的政治功效。国有企业在追求发展的同时忽视了群众的根本利益，使得职工权利、福利、待遇中存在的问题没有从根本上得到解决，导致很多职工不能全身心地投入新能源的生产管理之中，进而使得企业员工产生了一些负面情绪，這在一定程度上弱化了党建的政治功效，影响了该新能源公司的可持续发展。

第二，弱化了党的组织功能。虽然河南新能源有限公司在不断地推进党建工作的改革，但是其国有企业的性质并未发生改变，企业在谋求做大做强的同时，忽视了党建工作的群众效应和组织功效，使党建工作成为企业改革发展的附属品，党的核心引领和组织功能都存在被削弱的问题。

第三，体现为河南新能源有限公司在开展党建工作时是基于企业的文化建设，企业文化是企业的一种意识形态，其能为企业的发展指明方向，对调动和激发群众主观性、凝聚力具有非常重要的作用，但受到各种新潮流的影响，当前企业的文化建设并没有落实在实际行动之上，只是停留在口号和形式之上，如此便使得该企业内部职工政治信念不坚定。

4 强化党建引领，助推国有企业发展的策略

4.1 做好党建思想革新，强化党建意识

强化党建意识是党建工作的原则问题，如此河南新能源有限公司要想推进党组织建设，必须革新意识，从顶层融入入手，不断地发挥党组织的有效作用，这样才能够确定党在国有企业的法定地位，才能够使得党的建设与国有企业的改革同步发展。

首先，该新能源公司努力地建立起6个党支部，分别由风机运营单位、整机研发、部件研发等单位构成，在党建工作之中融入中心工作，使得党建内容和国有企业的发展保持同步。同时，在日常工作之中还通过交流活动的开展，通过党组织分享党建工作经验，促进资源共享、思想共享，实现多部门的联合，打造1+1>2的效果，以促进党支部共同提升党建意识。

其次，企业在发展过程当中始终全面贯彻“一个目标、三型五化、七个一流”的发展战略，牢牢将国有企业的“根”和“魂”把握住，从而积极坚持以党建服务生产经营，发挥党建的统领作用，以开展共建思想，促进党建发展。

最后，为引导广大员工树立起党建意识，坚持党建的引领作用，企业内部还开展了弘扬爱国主义向新中国成立70周年献礼的活动，引领员工在参与过程当中，抓住党建的创新要领。

4.2 做好党建工作布局，提升党建工作水平

除了树立和强化党建意识外，国有企业要做好党建工作布局。如此，河南新能源有限公司必须从以下方面做好党建工作布局：

首先，依据从严治党的新需求建设、完善国有企业内部党组织，以完备的体制打造一支党性觉悟较高的领导班子，锻炼一支能力较强、水平较高的党员干部队伍，建立一批素质较好的党务工作者。

其次，做好主线部署工作，对于国有企业而言，以党建思想推动生产组织是主线，如此国有企业应该发挥党建制度的有效作用，精准把握生产经营的实质和内涵，推进思想政治工作不断提高员工的党性觉悟，使其能够更好地投入生产工作当中。例如，可以通过开展安全活动，共同学习习近平总书记关于安全工作系列重要讲话，深切融入风电安全的相关部署，将责任感紧迫感，不忘初心、牢记使命当作工作的引领。

最后，可通过座谈会、培训活动，让员工形成一盘棋的新思想，进而让其在行动之上凝成“一股劲”合力攻坚，以提高生产效率。

4.3 注重党建工作实效，推动国有企业发展

在党建工作当中，除了构建有效的机制，更要重视党建工作的实效性，以此才能够使得党建组织为国有企业创造更多的价值提供助力。党建工作作为国有企业独有的政治资源，必须将党建和经济工作融合在一起，使其互为依靠、互为保障，相互促进、相互发展，这样才能够让党建工作具有成效，使国有企业的经营活动更加有活力。如此，河南新能源有限公司便以现实问题为导向，开展了“驭风同行”支部共建活动，对风电场安全问题进行了有效的梳理，并通过共同分析整理，研究重点问题产生的根本原因，以攻克技术难题提出改革建议，进而有针对性地促进电厂运行效率的提升，这样才能够在保证党建效率的同时，使其更好地为企业创造效益。

4.4 坚持全面从严治党，落实党建责任

第一，要坚持从严落实党建责任制度。对于党建工作形成的引领效应，要以紧抓党建工作的全面和深入开展为重要前提，秉承“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的工作要求与理念，要将党建与企业的改革发展做到紧密有机的联系，促进党组织的建设与发展和国有企业管理工作机构密切相连，实现党建制度的从严规定、党建工作同步开展与考核。在党建工作的具体实施和落实中，要层层签订责任书、层层压实责任考核机制，以明确的“五个一”工作标准作为党建工作的评判机制。不断加强党建考核的落实，以定期开展的党建、党风廉政建设以及党群工作型会议为工作机制落实化的具体考核型会议，对于党建工作的开展进行联评联考，使责任能够扎实落实。作为党建工作第一责任人，国有企业党委书记应当认真履行自己的重要职责，通过定期召集与主持党委会议以及专项例会的方式，全面研究与深化部署党建推进国有企业发展建设与改革工作，促进党建、党风廉政建设等工作的有效落实。

第二，强化与突出国有企业党委功能的有效定位。国有企业党委要全面落实国有企业党建工作会议精神，在省国资委领导下，不断对企业章程规定的内容进行有效修改与完善，细化企业党委在企业管理与治理中所具有的法定职能效应以及权能的实现，将党对于企业所形成的领导权能完全融入企业管理的各个环节之中，形成党组织内嵌于公司管理层和治理机构中，使党建工作能够纳入企业整体工作部署的各个环节，以顶层设计为原则不断强化党对国有企业的绝对领导权能。

4.5 坚定正确的政治方向，提升思想政治工作水平

第一，不斷深入学习与宣传习近平新时代中国特色社会主义思想，推动十九大精神的有效落实。公司党委在各项工作的开展进程中始终将思想政治建设工作置于首位，通过公司党委工作会议，研究制定具体的实施方案，并紧紧围绕“十个深刻领会、六个聚焦”的总体要求，对于中央所提出的党建工作要义与内容做到学懂、弄通、做实。作为企业党委的领导成员要带头学、带头讲、带头做，不仅要在机关党委扎实落实党建工作，也要在基层党组织、党支部开展党课的深入学习和心得体会的有效交流，党员干部要身先士卒、党员要发挥榜样化力量。此外，公司机关党委可以组织各个党支部，通过开展专题报告会、中心组学习、民主生活会以及知识竞赛等方式，将“四个意识”“两个务必”“四个自信”的理论学习与实践活动贯彻到日常党建工作的开展过程中，在思想意识形态上不断强化党建引领效应。通过共同开展安全生产大学习与大讨论活动，逐步将企业工作的思想和行动集中统一起来，充分利用各个支部的技术特长，从研发、生产、集中控制、现场运维等方面将安全生产责任落到实处，广大青年党员应积极参与“初心与使命”的大讨论，形成党政工团思想的集中化体现，促成“心往一处想、劲儿往一处使”，促进生产技能水平的不断提高。

第二，严把意识形态责任制落实。企业党委应当在中心组工作会议、各级民主生活会、党建工作例会的开展过程中，深入学习习近平总书记对于意识形态工作发表的重要讲话内容和精神要求。建立起健全的舆情研判机制，不断增强对于企业新媒体使用的有效监督管理，从网络平台上规范党员干部使用网络的行为，占领好思想意识形态的主阵地，使得意识形态的监管做到有效实施。注重信息安全关系风电场的安全运行和稳定。要以信息安全管理体系的不断健全为抓手，不仅要注重对员工在生产过程中的信息安全的掌握，更要注重信息安全的保密性，要以弓箭管理的有效机制形成信息安全监管的重要方式，就对于信息安全构成威胁的行为要做到及时有效的反应与处理。

第三，不断加强社会主义核心价值观与精神文明在企业当中的建设。企业通过开展“最美共产党员”的评选活动，以“传播正能量、讲好党建故事、展示企业风采”为主题，深入促进社会主义核心价值观在企业当中的有效践行，并通过对企业员工的关心关爱行动，不断增强员工内心的归属感、满足感以及获得感。

第四，不断加强企业文化建设。企业文化使企业价值观在员工中获得有效认同，进一步加强企业文化建设与党建工作的结合，能够为宣传工作起到积极有效的助推效应。构建企业文化建设体系，能够传承和弘扬企业党建工作的正能量，为党建引领国有企业发展奠定重要的思想与文化的基础。

5 结语

总而言之，党建工作是国有企业发展的基石，是国有企业前进的导向，国有企业必须根据新形势下从严治党的新需求，建立起现代化公司的治理体系，扎实推进党的建设，以提高企业的治理能力，进而通过不同侧面助推企业健康发展。在党建引领的实际效用下，充分发挥企业党委与党支部的共建作用，确保企业能够以安全生产为前提实现企业可持续发展的目标，强化党建引领过程中相互学习、相互弥补、共同促进、共同提高的效应，将党建引领工作不断抓稳抓实，达成“创新安全管理模式、提升运行管理水平”的发展目标。

【参考文献】

【1】郭武.强化党建引领创新业务融合 推进国有企业转型升级发展[J].区域治理，2019（49）：51-53.

【2】彭佳.强化党建引领助推企业发展[J].中国民商，2019（2）：152.

【3】鲁当柱.强化党建引领 助推企业发展[J].内蒙古宣传思想文化工作，2018（5）：4-6.