攀枝花市东区三举措为党员、干部、人才办实事

今年以来，攀枝花市东区紧紧围绕“学党史、悟思想、办实事、开新局”主题，扎实推动党史学习教育走深走实，实施三举措切实为党员、干部、人才办实事。制定关怀帮扶措施，激发党员队伍活力。制定《加强党内关怀帮扶的工作措施》，从政治思想、工作生活等方面全面发力，建立健全长效关爱机制。加强党员思想政治教育，落实政治待遇，按照不超过1000元/人的标准发放奖励金;加强经费保障，印发《攀枝花市东区党内关爱资金使用管理暂行办法（试行）》，每年从区管党费划拨10万元、区级财政划拨10万元作为年度补充资金，明确资金的使用条件、使用标准、申请程序等。出台借调管理办法，规范干部借调程序。出台《攀枝花市东区借调人员管理办法（试行）》，促进形成风清气正、管理规范、权责清晰、科学高效的借调人员管理机制。在切实保障借调人员福利待遇的同时，解决基层人手不足的问题，真正做到为基层减负。加强人才服务保障，深化爱才氛围营造。充分发挥高端人才服务中心作用，优化高端人才认定办理流程，为人才提供科研配套、创业资助、租房住房、配偶安置、子女入学、医疗保健、学习培训等多方面优惠待遇和优质服务。落实好人才体检、走访慰問、联系服务等制度，兑现高层次人才各类补贴。（中共攀枝花市东区区委组织部 王英杰 杨朝钦）