以“求解思维”推动组织工作高质量发展

吕卓

习近平总书记指出，“党史学习教育要同解决实际问题结合起来”。今年是建党100周年，也是组织工作“质量提升年”，古蔺县坚持用“求解思维”抓住新形势下影响和制约组织工作发展的问题，在不断解决实际问题中推动组织工作高质量发展。

“穷搜博采”摸清问题事实。发现问题是解决问题的前提，必须树立强烈的问题意识，敢于到一线找问题、摸实情，厘清组织工作发展的导向标。要善于发现问题。工作中时刻保持“见微知著”的敏锐和“对标查短”的习惯，坚持自我反思，对出现的异议与“杂音”，深刻思考自身部署有何不周、工作方式有何不妥、辦理落实有何不力，做好问题归纳整理。要进行实地探究。面对问题，不轻信“转接”，坚持以“脚力”去丈量实际。在脱贫攻坚与乡村振兴工作衔接中，坚持深入到问题最集中、形势最复杂的一线调研，坚持搞“体验式”调研，在与群众面对面中获取问题“一手信息”。要注重信息甄别。获取的问题信息，需摘掉“滤镜”、正反比证、去伪存真。比如在软弱涣散党组织整顿工作中，既需从支部委员、普通党员、基层群众中去多方了解，又要结合党建资料、纪检卷宗、信访记录等去一一对应，真正把事实摸透、把方向找准。

“析毫剖厘”探明问题根要。把握问题是关键，要从各个要素、各个层面去研判问题原因是什么、解决方式是什么、拟定做法对不对，确保组织工作精神一以贯之。要学会抽丝剥茧。面对纷繁的问题反馈，坚持运用系统思维，综合考虑内外因素，抓住事件的主要矛盾和矛盾的主要方面，把模糊的问题具体化，把复杂的问题简单化。要明晰工作思路。学习借鉴先进经验，研究分析本地路线，避免用旧形式做新事情、用习惯性应对特殊性。对于没有的，积极创造条件，对于不足的，想办法去改进，坚持将时间和资源用在刀刃上，切实为解决问题搭建强有力的平台。要做到上下贯通。程序设定好不好，需要跑一跑，拟定的解决方式在向下推进中，可能出现指标难以衡量、配合程度不足的问题。需以反观的角度步步推敲、来回斟酌，为执行配好“说明书”，为落实配好“解疑药”。

“厉兵秣马”推进问题解决。解决问题是目的，要在持续学习中强化解题思维，在实践锻炼中提高解题能力，在解决问题中推动组织工作质量的提升。要与时俱进增强本领。组工干部要常更新“版本”以“兼容”新常态，增加“内存”以“运行”新作为，坚持课本与实操并重，既把组织工作规章烂熟于心，又牢牢根据本地党员干部、优秀人才实际开展工作。要循序渐进推动工作。问题的解决需要具体可行的规划，明确谁牵头谁负责谁督促，从小事着手，从易事起步，一锄一铲地干，坚持落稳落准每一个环节，切实做实做细各项工作。要立足长远储能蓄锐。组织工作质量的提升是一个长期的过程，需要日常栽花育苗、添砖加瓦，着眼远景储备一批政治素养过硬、敢于担当作为、善于处理复杂问题的优秀干部，抓好“练兵用兵”，为组织工作高质量发展提供强大动力，为基层治理、乡村振兴、经济发展注入持久活力。（作者系中共古蔺县委常委、组织部部长）（责编/刘艳梅）