弓三宇：焊花燃亮精彩人生

马骏

“焊接雖是一个平凡的岗位，但如果能在平凡的岗位中做好、做精，那必定不平凡。”山西省工程机械有限公司起重机械分公司焊工组组长弓三宇这样说。

弓三宇参加工作十多年来，将自己的座右铭深刻地熔铸到理想信念和专注敬业的精神中，在平凡的岗位上追求职业技能的完美和极致，从一名普通员工成长为一名技能骨干。2015年荣获“山西省五一劳动奖章”、“三晋技术能手”、“十佳青年”称号，2020年荣获“山西省建筑业第二届职工技能第一名、优秀个人”，2021年获得“山西建投工匠”等荣誉。

潜心钻研 练就精湛技艺

“由好奇到喜爱，再到钻研探索，直到把之变为人生的目标，人生的事业来奋斗。”

“一个姿势就是一个多小时，飞溅的焊花烫坏了衣服，身上留下很多烫伤，新伤盖旧伤是常事。”2004年实习期间，为了能够得到一条完美的焊缝，弓三宇把无数次的苦痛看成是对焊接人的考验。

2005年，弓三宇从晋机技校焊接专业毕业，成为晋西集团的一名焊工，从此，他走进了“焊花”世界。

进步在于自觉。为了能练就扎实的基本功，弓三宇经常找废料多练一两个小时，回到宿舍会在手臂上掉挂重物来练习“稳”。他的眼睛经常被弧光“打”得泪流不止，有时还会严重到肿得像核桃，脸上的皮肤也因受弧光灼烧而一层层掉皮。

未尽苦头，焉知甜头。靠着“干一行爱一行钻一行”的韧劲和执着，他脱颖而出，多次被公司评为优秀职工。2005年参加在沈阳举办的首届“振兴杯”全国技能大赛，荣获“优秀奖”。2006年率先考取了哈尔滨焊接研究所颁发的TCS不锈钢焊接证，并培训了50多名焊接工人，均取得合格证书。此外，在C70B车型试制中，还获得“免检工人”称号。

2009年，他加入山西省工程机械有限公司，和之前的工作有所不同，以前用的小电流薄板较多，而在山西省工程机械有限公司，塔吊焊接大多使用大电流焊接厚板，他一时不知该如何下手。

功夫不负有心人。弓三宇孜孜不倦向师傅们请教，了解塔机的性质、性能及用途，对塔机的焊接部位、焊接工艺都做了深入的功课，对多型号塔吊进行了学习试验，仅一个多月的时间，新的焊接技艺很快得心应手。

勇于创新 攻克技术瓶颈

创新就是效益，怎样提高生产效率？这是弓三宇一直在思索的问题。一次偶然的机会，他发现，铆工通过胎模具能节省近一半劳动力。受此启发，在一次焊接生产中，他创新制作了一个小型转动模具，通过移动转盘实现转盘上工件的全方位焊接加工，使焊工焊接一座基座的时间减少了近一半。同时，他还采用二保焊取代手工焊焊接卷扬机座等创新改进措施，改善焊缝质量外观，大大的减轻了工人的劳动强度。因为这次小创新，他受到分公司表彰，并被授予“小改革奖”。

2015年，公司承接了桥梁项目，同事们首次接触药芯焊丝、陶瓷垫、埋弧焊机、碳弧气刨等材料，都比较陌生。于是，弓三宇利用下班空余时间，翻阅了大量书籍，上网查了很多资料，把设备的使用保养、焊接的工艺参数和焊接时注意的事项都作了更深入的学习，并把学到的知识分享给其他同事。

面对箱型结构焊接变形不好控制的难题，弓三宇和时任组长研究制定出一套焊接顺序。“先焊接变形收缩大的焊缝让其自由收缩;先焊接错开短焊缝，后焊接直通长焊缝;先焊接受力较大的焊缝;先焊接对接焊缝后焊接角接焊缝”等。另外，他还制定了合理的焊接工艺参数，尽可能采用多层多道代替单层焊接。

仰焊的多层道焊接在箱梁内部的完成增加了操作难度。但弓三宇坚信办法总比难题多，经过无数次的焊接试验，终于通过了检验。“手把手的教，一次次的讲解。”在弓三宇的悉心带领下，同事们都通过了检验，最终做出了100%合格的产品。

精益求精 造就“金牌”品质

焊接作为大中型设备制造的重要工序，焊接质量的好坏直接决定着公司产品的质量，弓三宇深知责任重大。2016年和2017年，公司相继研发的C7528、C7030等大型塔机中，他积极参与工艺流程的编制，协助班组长和技术员解决了很多疑难问题，大型塔机的成功试制，填补了省内市场的空白。

C7528塔吊上下支座尺寸要求非常严格，板材较厚，对焊接变形有着严格的工艺要求。关键时刻，弓三宇挑起重担。因为是在冬天试制，温度在0℃以下的16锰料需焊前预热，在焊接前铆工、焊工搭配，组对完毕后由焊工对称加固，下胎后预热到100℃左右，防止焊接裂纹采用分段式对称小电流进行多层多道焊接，焊后使其缓慢冷却。经过这一套由他总结出的最优方案，焊接后的工件尺寸达到了标准。

面对吊臂上下弦焊后的变形问题，他查阅了很多资料，最终采用小电流，由两人从中间两端分段式对称焊接控制了热输入缓冷，使其自由收缩，焊后达到了理想的效果。

……

像这样的攻关，弓三宇已经记不清有过多少次了。

娴熟技艺的背后是日复一日的钻研。“对于技能工作，只有热爱，才会绞尽脑汁地去琢磨怎么干好干精。”弓三宇说。

怀着对焊接事业的无尽热爱，他始终保持着永不言败的韧劲和锐意进取的拼劲。这些年来，弓三宇在平凡的岗位创造了不平凡的业绩。他说，一个人的能力有限，团队的力量无穷。在团队的共同努力下，他们攻克了一个又一个技术难题，“集智攻关”的成果打通了20余处“生产瓶颈”。如今，他挑起了公司辅导生产一线青年员工和技术骨干的重任，已先后培养出多名高工、技师。