纪检监察在企业政工中的重要性探讨

周桥

摘要：建设有中国特色的社会主义国家，是当前我国发展的核心理念，因此，所有的企业都应该保持对党和国家应有的尊敬和忠诚。在这个过程中，企业内部的纪检监察部门应该做好政治审查工作，对企业内部相关事宜进行监督检查，保证企业良性发展。但现阶段由于多种因素的影响，使得企业内部纪检监察工作难以有效展开，极大地影响了企业正常的经营管理。基于此，本文详细分析了纪检监察在企业政工中的重要性。

关键词：纪检监察; 企业政工; 重要性; 措施探讨

企业政工工作主要负责企业内部干部人事的管理、员工的思想教育、机关的党团建设以及离退休人员的管理工作等，是保持企业和谐稳定，促使企业良好发展的重要工作内容。但就目前来看，纪检监察工作在我国很多企业内部的政工中难以得到有效地实施，进而滋生很多问题，企业管理者应该认识到这一问题的严重性，研究和讨论纪检监察工作在企业政工中的重要性，以此来完善企业内部管理，保持企业稳定长久的发展。

一、纪检监察在企业政工中的重要性表现

1.纪检监察工作是社会发展的必然要求

随着改革开放理念的实施，我国经济得到了快速的发展，相应的人们的思想也得到了极大地解放，因此，当前社会中已经存在多种多样的意识形态，对传统社会主义价值观造成了很大的思想冲击，人们在这种多意识形态环境下，如果没有深刻的思想认识，很容易受到外来不良思想的蛊惑，进而迷失方向，不断突破自身道德理念的红线，并很有可能在最后造成不可挽回的不良后果。所以，在当前企业发展过程中，纪检监察工作的存在是十分必要的，只有做好思想上的统一和监督，才可以促进企业内部工作的稳定进行，并通过思想上的统一来提升企业员工的内在凝聚力，保证企业可以在面临困难后齐心协力地渡过难关。

2.纪检监察工作可以促进企业政工良性发展

企业政工在企业发展中占有非常重要的地位，其具体作用就是统筹企业员工的政治思想，对企业员工进行良好的思政教育管理，而想要促进企业政工的稳定发展，其自身的纪检监察工作也应该相应的展开。当前社会充满了各种各样的诱惑，负责政工工作的人员如果本身没有对自身的行为进行约束，则很有可能对企业内部的管理风气造成非常大的不良影响，进而对企业造成非常大的经济损失，诋毁企业良好的发展形象。因此，企业政工的稳定发展是需要纪检监察工作的保驾护航，让纪检监察成为企业员工头顶上的达摩克利斯之剑，规范企业员工自身行为，提升企业员工的精神面貌。

3.纪检监察工作可以促进企业员工优化工作方法

随着企业规模的逐渐扩大，企业员工管理成为制约企业发展的重要问题。因此，如果企业内部员工思想不统一，则企业发展政令难以有效地推行和实施，极大地影响了企业的发展进程。通过强化纪检监察工作，可以在一定程度上规范员工的思想和行为，让员工在工作中可以拥有更加灵活的发展空间，进而让员工不断优化自身的工作方法，提升工作效率，保证企业相关政策的有效实施。所以说，纪检监察工作的有效开展对企业的发展是非常有必要的。

二、当前企业纪检监察工作中存在的问题

1.企业员工管理中缺乏思想政治的正确引导

在改革开放的发展过程中，因为并没有可以参考的发展经验，所以配套的经济体制改革也只是在摸着石头过河，因此，人们传统思维观念和价值观念会在这期间不可避免地被外来各种新思想和新事物所冲击，进而对人们的生活和工作造成一定影响。从已有的发展经验来看，一部分企业内部管理者如果不是先端正自身思想和行為，则很有可能对企业其他员工造成不良的影响，使得企业内部管理越来越混乱，严重的会使得企业发展走向不归路。

2.企业内部纪检监察工作缺乏系统性体系

完善的纪检监察工作体系是保证企业内部纪检监察工作有效性的重要前提，但就当前我国经济发展的情况来看，很多企业仍然沿用传统的纪检监察工作制度，并没有与当前复杂经济环境所匹配和升级，负责纪检监察工作的员工自身工作积极性难以提升，缺乏应有的工作责任心，导致企业内部管理制度形同虚设，缺乏应有的约束力度，企业员工在这种环境下，很容易因为一些短期利益的诱惑而做出一些危害企业的行为。因此，在缺乏完善管理体系的情况下，企业内部纪检监察工作难以有效的展开。

3.从事纪检监察工作的人员本身综合素质有限

纪检监察工作存在的目的就是对企业员工进行行为监督和思想引导，如果从事纪检监察工作本身员工出现问题则可能对企业造成更大的损失，因此，提升纪检监察工作人员的综合素质成为完善企业管理的重要内容。但从目前很多企业管理中可以发现，很多企业对于纪检监察缺乏足够的认识，相关部门工作人员综合素质较低，自身在工作经验、思想认识、知识储备等方面严重不足，进而使得企业纪检监察管理难以有效推行。所以，企业应该重视对纪检监察工作人员自身综合素质的提升，促使员工不断更新自身知识结构，提升自身的业务管理水平，保证纪检监察工作的正确性和先进性。

三、在企业政工中积极开展纪检监察工作的有效措施

1.加强企业管理层对纪检监察工作重要性的认识

企业管理层在企业发展上起着非常大的指导和决策作用，因此，想要提升企业政工中纪检监察工作有效性就需要企业管理层在思想上重视起来。企业领导管理层应该做好自身的模范带头作用，以身作则提升自身的思想意识，强化企业内部纪检监察的重要性，积极地向企业下层员工传递正确的思想信息。此外，企业管理层应该积极的构建良好的企业管理环境，提升企业的风纪风貌，坚决地将纪检监察工作落实到位，推进企业良性发展。

2.完善纪检监察工作制度

首先，企业内部检查工作制度需要结合自身的实际情况进行调整，不能照搬照抄其他企业的管理模式，要具体情况具体分析，保证纪检监察工作的有效实施。其次，企业管理层应该意识到完善的纪检监察机制并不是一成不变的，它需要企业在自身发展中逐渐的记性完善和提升，要紧跟企业发展步伐，对市场经济形势作出精准的判断，符合企业内部员工的思想认知，也只有这样才可以保证纪检监察工作的有效性。最后，应该鼓励企业内部员工进行自检和互检，赋予企业内部每个员工一定的监督权力，保证纪检监察的公正性，并进一步构建透明的纪检监察环境，保证企业纪检监察工作可以正常的运行。

3.加强人才培养，提升纪检监察队伍人员素质

高水平的纪检监察队伍是保证企业纪检监察工作有序展开的重要前提，因此，重视纪检监察人才培养，提升纪检监察工作人员综合素质成为企业纪检监察工作发展的重要方向。首先，在人员选择上应该择优录取，选择有经验、有能力、有公信力的员工参与到纪检监察工作中来。其次，要对从事纪检监察工作的员工进行不间断的教育培训，促使员工保持思想的先进性。最后，要做好纪检监督工作人员自身的监督管理，保证员工的思想统一，促使员工积极工作，将相关政策有效性的实施和推行下去。

结束语

随着经济环境的日益复杂，人们的思想意识越来越多样化，为了保证企业政工工作的有效性，强化纪检监察工作是非常有必要的，企业管理层应该将纪检监察工作重视起来，结合企业发展的实际情况完善纪检监察体系，培养一支有能力的纪检监察队伍，以此来保证企业的良性发展。

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