电网变电运行维护的技术管理探究

马龙 王玉超

摘要：伴随技术的快速进步，信息技术正逐步和电力系统展开融合，从而促使变电设备慢慢向着运维一体化的角度发展。此外，由于设备的综合水平得到提升，使得管理工作对于人力成本的需求下降。但需要注意的是，这种管理模式尽管有着诸多优势，但同样有可能出现问题。因此，必须及时采取措施进行调整。本篇文章主要描述了电网变运维的主要特色，探讨了其中的内容，并对于加强电网运维管理的方法发表一些个人的观点和看法。

关键词：变电运维;技术管理;电网系统

引言：对于电力运维工作而言，由于融入了信息化技术以及智能化技术，使得相关工作的整体效果得到了显著提高，系统的运行质量也随之上升。但是，在长期运行的过程中，系统同样有可能产生各种问题，若没有及时予以处理，自然会对电网的正常运行带来干扰。

一、电网变运维的主要特色

（一）系统复杂

在电网变电运维系统里面，实际包含的设备有很多。而且，各类设备的功能、性能都有着显著区别。因此，工作人员就要采用不同的管理方式，使得维护管理难度增加。此外，伴随这些年用电需求量的提升，故障出现概率也随之提高。

（二）管理枯燥

在进行变电运维工作时，许多工作内容都较为重复。时间一长，员工们就会逐步产生疲倦感。

（三）维护难度高

我国这些年正在大力推行基础设施建设，使得变电站的数量有了明显增加，这些设备的分布范围极广，导致维护难度有所上升[1]。

二、电网变运维技术的内容

（一）验电技术

在开展变电运维工作的时候，验电技术具有非常强的基础性特点，是后期检修工作开展的重要前提。验电技术主要是以设备为基础，对其内部的电流和电压情况予以检测，依靠相应的信息资料原文人员就能充分了解设备内部十分有电压，明确接地线的安全水平。在应用技术的时候，工作人员需要时刻参照具体要求执行。在检查之前，佩戴绝缘手套，防止事故出现。此外，工作人员还要使用一些满足标准的验电器，其等级必须和目标设备完全一致。最后在技术应用的过程中，工作人员应当和被检验设备保持一定距离。尤其是特殊天气，更要予以重视。

（二）测温技术

所谓测温技术，主要是依靠设备扫描的方式，把握其运行状态。早期应用的方法主要为三类，分别是目测、手摸以及耳听，因此对员工自身的经验水平有着很高要求。而且，如果员工当天的状态不佳，自然会影响检测的效果。为此，企业就可以尝试应用红外测温技术，通过设置一个红外探测器，对设备的辐射效果予以感知。辐射信号可以逐步转变为电信号，并在显示器中通过图像的方式呈现。这样一来，工作人员就能更好地了解设备运行状态，确保电网足够稳定。

（三）接地线设置技术

对于接地线的装设工作来说，将会直接影响变电运维的效果。在操作过程中，工作人员理应保证足够规范。毕竟电网在运行时，经常会有一些突发情况出现，而通过设置接地线的方式，但凡发生停电，就能立刻启动静电感应电压，获得信号传递。这样一来，检修活动就能及时开展。需要注意的是，在处理相关工作时，至少需要两名员工，二人相互配合，彼此简单，有效完成任务[2]。

三、加强电网运维管理的方法

（一）优化管理标准

在对变电站进行管理的时候，设备的管理效果和整体管理存在直接聯系。相比于早期的设备，现代设备的更换频率更快，所以在管理的时候，经常会有早期设备和系统完全不兼容的情况。为此，管理人员可以尝试应用电压互感器，以此对相关资料进行收集。同时，还能通过电缆的方式，对数据展开传输，促使系统的兼容性得到强化，保证电力传输足够稳定。此外，工作人员还需要做好研究工作，不但能提高互感器的综合水平，让其能够和智能变电站有效配合。在这一过程中，企业可以尝试和外部监督单位合作，让其定期前往变电站之中，对运行工作予以监督，确保技术人员能够按照规定要求完成操作，同时还能保证安全性达标。

（二）提升信息安全性

在开展电力传输工作的时候，若设备的稳定性未能达标，自然会导致信号发生一定程度的波动，提升了受到外部攻击的概率，造成变电站的信息安全无法得到保证。为此，电力企业就要提供对技术应用的重视度，通过应用针对性技术，解决其中的问题。此外，管理者还要做好平台建设工作，从信息保密的角度切入，开发一类能够与之相匹配的管理软件，促使系统的信息传播一直处在能够被监控的状态，以此使得信号变得更为稳定。同时，在完成系统平台建设之后，还能有效降低人力资源的投入。由于绝大多数操作都能通过软件实现，工作人员不再需要和设备直接接触，使得个人安全得到了保障，降低了事故出现的概率。除此之外，当前还要从现有的运维管理需求入手，做好软件开发工作，如此不但能够促使内部各类设备的兼容效果得到增强，而且还能提高管理工作的效率，所有设备都能及时优化。这样一来，信息的安全水平就会大幅度提高，推动变电站全面发展。

（三）优化运维管理技术

电力企业应当从行业的发展趋势入手，合理应用信息技术。一方面，企业需要强化检测技术和维修技术，另一方面还要做好人员培训。毕竟只有员工自己认识到了其中的危险性，自然会约束个人行为，按照规定要求，执行相关操作。

其一，企业可以通过开办讲座的方式，组织内部员工进行知识和技能学习。通过长期努力，员工们的整体素养就会得到全面增强，从而能够更好地应对工作中的问题。

其二，企业理应安排内部员工积极交流，交换彼此的想法，分享自己的经验。突出一来，团队人员的技术能力就会得到增强。

其三，电力企业还需要设置相应的奖惩制度，对于表现较好的员工，给予一定的物质奖励，对其表现予以认可，促使其未来继续努力。而对于表现不佳的员工，则需要予以惩罚，让其认识到自己的错误，及时改正[3]。

四、结束语

综上所述，伴随社会的发展，电力系统的运维管理难度有了显著提升。为了能够满足实际需求，工作人员就要结合现有的实际情况，在技术层面展开深入研究，进而提升电网的安全水平。

参考文献：

[1]严鹏宇.趣味实验在初中化学教学中的作用探讨[J].才智，2020，000（016）：72.

[2]李鑫.趣味实验在初中化学教学中的作用探讨[J].国际教育论坛，2020，2（10）：75.

[3]王世红.趣味实验在初中化学教学中的运用探究[J].新课程导学（八年级中旬），2018，000（004）：P.13-13.