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成都市青少年足球运动员人才输送路径与分析

2021-09-10宋孝飞

当代体育 2021年14期
关键词:教练员成都市俱乐部

宋孝飞

1 现阶段国内外青少年足球运动员人才输送路径现状

优秀的青少年足球运动员都是在一个良好的环境中被发现,优秀球员的培养不仅拥有完善的培养体系,而且也非常注重家庭因素的影响。学校、俱乐部、家长之间的联系非常密切。优化的竞赛体制也使大批的优秀球员脱颖而出,人才输送路径的完善使运动员的发展方向较为明晰。教练员的总体水平较高,拥有先进的足球理念,后备人才储备量大,足球的社会氛围和社会情节较浓,这些都遏制了足球后备人才的流失,并不断完善人才输送路径,使整体水平不断提高。

2 成都市青少年足球运动员人才输送路径现状研究

2.1成都市青少年足球运动员培养的训练现状

2.1.1 教练员现状分析

进行青少年足球培训的教练员可以大致分为几类:(1)持有教练员资格证的专业教练员(2)体育专业毕业的足球专项的学生(3)业余足球爱好者(4)在校体育老师等。

2.2.2 成都市青少年足球运动员人才输送路径的现状

(1)学校内优秀的青少年足球运动员的输送路径

学校是校园足球的主阵地。学校内优秀的青少年足球运动员首先是被学校的教练员发现,教练员通过运动员在训练中的表现以及对足球的接受能力,可以大致的观察出运动员的潜力和天赋。

(2)俱乐部内优秀的青少年足球运动员的输送路径

俱乐部内的年龄梯队建设较为明确,每个年龄阶段都专门安排教练员。每个年龄阶段的训练都更加科学化。人才发现率远远高于学校,因此俱乐部应该有完整的选拔体系和人才输送路径。俱乐部的人才输送路径:1.发现人才后,参加各种比赛进行实践经验积累。2.参加专业足球俱乐部的试训,进入更加专业的俱乐部接受专业训练。3.参加当地的市足协的试训,未来走职业化、国家队的道路。4.专业足球俱乐部到业余俱乐部考察,进行人次的选拔和输送。

2.3 成都市青少年足球运动员人才输送路径存在的问题

2.3.1 人才输送断层现象严重

很多学校都在大力推行校园足球,但是落实到以培养人才为主要目的还是很少。这是一个恶性循环,导致了人才很难连续性发展,不能把优秀的青少年运动员通过有效的人才输送路径送到更好的平台发展。学校始终没有找到合适的输送路径将有潜质的运动员推送到更高层次的平台接受专业训练。在很多小学,根本不存在人才输送的路径,没有建立相应的人才输送通道,这对于运动员的发展是一个不利因素,会影响运动员的未来发展趋势,并且小学阶段是青少年足球运动员培养的關键阶段,也是承上启下的关键一环。

2.3.2 人才输送路径的匮乏

人才输送断层现象的最主要的原因是人才输送路径的匮乏,不能充分利用有效的资源。人才输送路径的局限性和单一性也是导致人才输送断层的原因之一。有的学校人才输送路径过于单一,比如,往指定的网点学校进行输送或者往市足协输送。学校没有多元化的人才输送路径,也不积极去拓展新的人才输送通道,安于现状,这也将失去发展的活力和激情。

2.3.3 人才选拔机制的落后

人才输送的前提条件是选拔出人才,人才选拔与人才输送是相辅相成的关系。所以人才选拔对人才输送有着基础性的作用。通过调查发现,人才选拔方面存在着许多问题。比如,没有统一的考核标准,没有统一的考核方式,技术与技能的考核模糊不清等等。

2.4 成都市青少年足球运动员人才输送路径的对策与建议

足球运动是靠一代又一代的人才来继承和发展的,所以人才的培养也是足球运动发展的现实需要。人才输送路径的完善不仅可以提高人才储备量,更重要的是可以源源不断地输送人才,让有天赋的青少年足球运动员得到更好的发展,是让中国足球持续前进的动力。所以建立合理、通畅的人才输送通道势在必行。

3 结论与建议

3.1 结论

(1)人才断层现象严重。在没有科学的人才输送路径的环境下,很多学校以及业余俱乐部出现了人才断层现象,成材率极低。很多优秀的青少年足球运动员的发展受到限制,不能到更高的平台提高自己。

(2)人才输送路径匮乏。人才输送路径匮乏、落后,缺乏创新性,与现代足球更新换代的速度衔接度不高。

(3)人才输送机制管理落后。当下成都市青少年人才输送机制管理落后,不具备先进的管理理念,不积极改善人才输送路径存在的问题,导致人才输送路径的普及程度不高,实际效果不明显。

(4)竞赛体系不完善。成都市各级足球联赛衔接度不高,竞赛组织混乱,缺乏科学的管理办法,导致运动员不能通过竞赛达到人才选拔的作用。

3.2 建议

通过研究分析,总结出以下改变现状的措施:1.不断完善人才选拔机制、竞赛体制等,为人才输送奠定良好基础。2.建立健全、完善、合理的人才输送通道,这是中国足球良性发展的现实需要3.政府要起到绝对的领导作用,统筹全局,协调配合各方面工作。为成都市建立科学的人才输送通道,为优秀的青少年足球运动员提供一个良好的发展空间,充分发挥出我国的人才资源优势。

(作者单位:天津体育学院)

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