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精准施策降线损,固本培元稳秩序

2021-09-10张良余强张成伟王晓望

家园·电力与科技 2021年3期

张良 余强 张成伟 王晓望

摘要:供电公司线损是供电公司在生产生活中不可避免的损耗,对线损进行管理可以提高供电公司运营的效益,减少不必要的浪费。受到电网规划等因素的影响,加上其他各种因素的影响,在进行线路布设时,出现了大量线损。

关键词:线损统计;思路和方法;实践成效

一、背景情况

阳新县龙港镇地处鄂赣边界,属于解放战争革命老区,土地面积约264平方公里,地域有39个行政村,总人口13.7万人,该片区部分居民由于历史原因,法律意识谈薄,长期以来存在违法窃电、违规用电、恶意欠费行为,并通过各种形式威胁、阻扰供电人员正常抄表、用电检查等工作,强行阻止电力施工等行为较突出,甚至有些电力工程因无法施工而被迫取消,严重影响了正常的用电秩序,历年开展几轮龙港用电环境专项治理行动,虽取得了一些成效,但没有一劳永逸的解决问题,公司各项指标受其严重拖后,成为老大难问题。

二、思路和方法

鉴于以上情况,在市公司党委的坚强引领下,认真贯彻上级关于龙港用电环境整治工作的决策和决心,举全公司之力打赢用电环境整治攻坚战,对上请求政府部门支持,促请县委、县政府出台《阳新县龙港片区用电环境专项整治工作实施方案》,印发各村组委员会,广大宣传造势,为整治工作提供政策依据及行动指南。对下通过抽调业务骨干人员与进驻督导组,驻所集中式开展帮扶打击违法违约用电等不正之风,扭转龙港地区用电秩序。

(一)聚力攻坚龙港片区用电环境整治

一是通过“党员+”工程,抽调各供电所业务骨干组建线损攻坚小分队驻扎龙港开展技术帮扶,党员带头分三个片区对31个重点台区开展线损治理工作。二是严厉打击内外勾结窃电行为,严格惩处措施,一经发现调离工作岗位,情况恶劣的依法解除劳动合同。三是促请县委县政府出台《用电环境专项整治工作实施方案》,固化窃电证据收集、精简认定流程、纪委介入问责、司法审判处罚等工作制度,形成公、检、法部门鼎力支持的工作局面,对窃电行为从重打击处罚。

(二)全面启动“铁面查窃电 重拳治台区”活动

结合“异损台区百日攻坚战”活动,周密部署,制定实施方案,通过“主题党日”等活动,充分发挥党员带头作用。一是通过党支部联合组织开展职工自用电检查,进一步规范职工自用电行为,打铁还需自身硬。二是持续保持线损治理高压态势,各党支部坚持常态化开展反窃查违帮扶工作。三是加强计量表计维护工作,组织党员服务队和业务技能骨干等协助龙港所开展HPLC表计更换工作,保证计量设备的精确性。四是按照“日通报、周分析、月总结”工作模式,细化考核指标,实现闭环管理,确保基础数据治理工作和台区线损整治工作取得实效,促进同期线损管理水平稳固提升。五是借助媒体广泛开展用电宣传,进一步增强群众“依法用电”的法制意识,营造良好的用电秩序。

(三)开展“党建+供电所”红领攻坚结对活动

一是充分利用兄弟单位乡镇供电所管理的先进理念,采取一对一结对帮扶形式对龙港供电所进行结对指导。二是开展针对性的培训和现场指导,组织线损系统分析培训、现场反窃电工作、采集漏抄处理、协助开展HPLC表计更换工作等。三是到指标拔尖的兄弟单位去参观学习线损管理、绩效管理、安全管理、运营监控管理等,取长补短不断提升龙港所各项指标。

三、实践过程及成效

(一)实施过程

龙港所辖区内共有10千伏供电线路5条,公变台区213台,低压用电约2.2万户。2020年台区同期线损合格率最低值时仅30%,低压台区线损率长期在18%以上,指标在全市42家供电所中排名最后,在省内供电所排名中也处在末位。

1. 举旗定向,汇聚力量。公司总经理到供电所鼓舞士气,解决难题,慰问骨干。在公司领导的带领下,促请县委、县政府出台《阳新县龙港片区用电环境专项整治工作实施方案》,为整治工作提供政策依据及行动指南。促成县委常委、政法委书记牵头召开用电环境专项整治启动大会,明确政府各职能部门在此次活动中的角色定位,贯通供电公司与公、检、法等部门联络机制,为后续向违窃分子的追偿、追责乃至判刑畅通渠道,消除当地势力可能形成的掣肘,高调表明县委县政府整治龙港用电环境决心。解决了工作人员碍于情面、怕报复、怕得罪人、畏难情绪的后顾之忧。

2. 明确目标,落实责任。紧紧围绕“降损攻坚”的全年重点工作目标,明责于心、履责于行。健全绩效考核机制,以“定人员、定台区、定责任”为基础落实低压台区线损治理目标,建立采集线损日指标通报看板,指标与绩效积分挂钩。通过加强管理,树立良好的工作氛围,做到出门有单,作业有票,派车有据,记录齐全的精细规范化管理模式,严格管控标准化作业管理,将各项工作紧密结合抓实、抓细,抓牢,充分调动每一名班组员工的主观能动性。聚焦制约各项工作中的难点、痛点,切深融入到实施落地。

3. 运用绩效,激发内力。通过以岗位积分制方式进行绩效考核,各小组长、片长按照日常工作完成质量对班员进行打分,站所负责人对小组长、片长下达的指标完成情况打分,经所委会审核上报。拉大积分绩效考核系数,营造比拼的良好工作氛围,让想干事的,干成事,多劳多得。

4. 全面总攻,决胜千里。结合抽调业务骨干人员的技术及管理方面的优势,合理划分为三个小组,每组分内勤与外勤,采取“一日三巡”“白+黑”“5+2”形式,运用营销采集系统精准反窃电技术与现场稽查相结合,不分白天晚上、节假日开展工作,对经系统无法分析判断的异损台区进行现场逐杆、逐线、逐表地毯式排查,不放过任何一个死角。对“霸王电”“釘子户”采取上门沟通、政策攻心、政府主要领导参与、动用社会关系、公安执法施压等多种软硬兼施的方法,与他们斗智斗勇,逐个拔除,坚守“窃电必罚”的底线不动摇。对现场无法查实的嫌疑用户,内外勤联动及时调出嫌疑户历史数据,从电量、开盖记录等方面逐项核实分析,建立敏感用户数据库,一户一档,列为重点用户重点监测“回头看”。

(二)工作成效

1. 线损治理卓有成效,通过开展各类反窃电活动,共计查处各类违约窃电238起,追补违约电费49.43万元。发现核实开盖用户24户,联同公安机关针对其中2人进行依法立案,追究刑事责任。并在新闻媒体上进行广泛宣传,给予窃电分子形成高压震慑态势。龙港所采集成功率由年初的98.33%,提升至现在的100%,台区日线损合格率由2020年初的29%,目前已经稳定在95%左右,低压线损率由18%下降至4.5%以下,年少损电量826 万千瓦时。

2. 安全生产不断夯实,全面摸排供电所的安全管理薄弱环节,组织开展活动,强化安全周例会学习效果等措施,全面提升供电所员工安全技能和安全意识。着力抓好现场管控,充分发挥安全风险管控平台、安全巡查、安全督查队伍作用。构建“线上+线下”一体化监督机制,以重奖重罚倒逼员工自觉履行安全责任,守住安全底线。八级电网安全事故同比下降29%,下半年风险管控2349条计划,同比上半年增长638%。

3. 服务品质持续提升,整治工作在净化用电环境的同时,提升供电质量和可靠性,让用户享受安全电、优质电、舒心电。对龙港片区10千伏线路开展42次线路巡视,处理缺陷58处,清理树障820棵,10千伏配网故障率同比减少44%。提升配网供电能力,结合PMS系统和台区运行的测量数据,对低电压、重过载、隐患严重的台区进行排查整治,增容改造台区22个,轮换台区8个,重过载台区同比下降68%。网改立项投资581万元,改造9个台区,整改低压台区14个。

参考文献:

[1] 曹基华. 2003年上海市电力公司线损工作总结及分析[J]. 上海电力,2017,(13)

[2] 乔建设. 用电信息采集系统在四分线损统计分析中的应用[J]. 东方电机,2018,(52)

[3] 苑宏欣,赵建英. 突破创新 精益管理 全面实现线损管理可控在控[J]. 科技风,2018,(138)

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