企业政工干部应具备的综合素质和能力

周君凤

摘要：在当前的社会时期，我国诸多改革政策持续深入，同时，经济水平实现大幅度增长，从而市场竞争也愈发激烈。近几年我国经济的大规模发展，企业的相关制度以及工作运行体系也在进行持续性的完善。在企业的建设过程之中，精神文明建设工作必不可少，企业的政工工作和党建工作实现有机融合，能够成为其他领域工作的精神纲领，对于企业发展而言，发挥着极为重要的作用。并且政工工作和干部人员密不可分，要想企业政工工作实现效率最大化，就要加强企业政工干部的综合素养以及工作能力水平，确保其能够在企业工作中发挥出最大效果。本文主要针对此，深入分析并探讨了企业政工干部需要拥有的综合素养以及能力。

关键词：政工干部综合素质能力

一、做好企业政工工作的原因

近几年经济的大规模发展，促使市场竞争愈发激烈，从而企业在如此激烈的市场环境中，竞争力堪忧。在这种时代背景之下，相关企业不但要拥有较强的经济能力，同时还要具备相应的精神支撑。将企业政工工作和党建工作实现有机融合，从而对于企业思想政治教育以及员工思想道德素质培养方面发挥着较强的引领作用，同时，对于企业精神领域的发展而言，拥有着极强的推动力。除此以外，企业政工工作落实范围极为庞大，内容也非常丰富，因此，要想更好地面对时代挑战，相关企业就要做好提前性的工作措施，以此来增强相关企业在市场中的竞争能力，以及市场影响力。

二、企业政工干部应具备的综合素质和能力

2.1良好的服务意识

企业政工工作和党建工作有着极为密切的关系，党的主要任务就是为人民服务，从而相关企业政工干部也要将这一任务作为工作重心，积极地为人民服务。对于企业政工工作而言，相关干部要时刻保持平等理念，避免职业特殊而引发自身畸形的优越性，以及优越感，要对自身拥有正确的认识以及理解。除此以外，从本质上看，企业政工干部的最终目的就是服務人民效力企业。服务工作涵盖诸多方面，例如实现自身职责最大化以及员工思想政治教育工作的高效完成，通过实际行动来增强员工的工作热情以及积极性，努力解决员工所遭遇的问题与困难。另一方面，积极关注员工工作以及生活，对于家庭困难的工作人员，可以进行相关的走访慰问。更为重要的就是，要重视员工的精神领域，加强思想政治教育工作力度，确保其能够坚守本心，坚守职责，在此基础之上，起到一定的向导作用，进而更好地进行服务。

2.2较好的奉献意识

企业政工工作和党建工作联系密切，主要目的都是服务人民，由此可见，企业政工工作需要较强的奉献意识，可以借助各种活动来进行思想政治教育工作。在这种背景下，企业政工干部务必要具备较强的奉献精神，以此就可以更好地完成企业政工工作。相关企业政工工作人员地位等同于人民，并没有高人一等。在以往的生活工作之中，企业政工工作人员自我感觉良好，自视高傲，情况普遍存在，从而歧视普通百姓，这种状况就会导致政工工作无法高水平的完成，同时也破坏了企业和人民之间的关系。由此可见，在当前背景下，务必要抛弃以往错误观念，要坚持人人平等的准则，促进企业政工人员走到人民之中，进行亲切友好的交流，并进行相应的生活体验，从而亲身经历到人民的忧愁以及困难，进而就能够更好地为其解决问题，更加高质量的为人民服务。除此以外，良好的奉献精神能使得相关工作人员在工作过程中更好更快地提供各项帮助，并解决各项问题。

2.3 三应变的口才和策略

近几年经济的飞速进步，带动着人民群众思想观念的大幅度改变。由唯物主义方面来看，事物都是运动，而不是静止的，所有事物都在持续性变化。在当前背景之下，要想企业政工工作能够更好的完成，政工干部可以更好地融入群众，就需要相关政工工作人员拥有较强的应变能力，在面对繁琐且复杂的问题时，能够冷静应对解决，时刻保持清醒头脑，防止感情用事等错误情况的出现。与此同时，还要和人民群众做好沟通交流，如此就需要政工干部拥有较强的口才以及水平较高的语言能力，从而就能够借助高水平的语言技巧，以及表达能力来调节矛盾以及问题，增加群众的认可度，进而确保相关工作能够顺利完成，最终确保企业的平稳发展。

2.4较高的理论素养

企业政工干部的工作能力水平要高，综合素质能力要强，同时也要有扎实的理论知识储备，如此才能够构成更加完整有效的理论体系。在执行政工工作时，相关工作人员要拥有相应的理论知识以及基本素养，同时这也是后期工作以及能力养成的基本条件。如果政工人员理论知识储备不够扎实，从而在解决复杂且繁琐的问题时，就会在理论以及现实方面出现纠纷以及困惑，从而严重时还会丧失正确的判断能力，以及相应的问题解决能力，最终影响到公司的平稳发展，并造成重大损失。由此可见，企业政工干部务必要拥有较强的职业素养。

2.5较强的责任意识和表率意识

对于企业自身发展而言，企业政工工作的实际价值不言而喻，如此也要求相关政工干部要具备相应的责任精神，以及表率精神，能够为自身行为负责，并积极履行职责，从而确保各项活动的有序完成。俗话中的身教大于言传，在政工工作中，主要体现在政工干部自身能力需求方面，定下诺言时，要及时履行，不能食言。除此以外，企业政工干部还要拥有较强的责任心，在群众面前要实现说到做到，从而树立较强的模范作用，以及标榜作用、表率作用，最终更加高效地增强工作人员的积极性以及工作热情。

三、结束语

在当前社会背景之下，经济纲领对于企业诸多工作的作用极为重要，并能够确保企业实现长久平稳发展。身为重要组成部分的企业政工干部，拥有着极为重要的现实价值。由此可见，要想企业实现良性发展，就要构建高水平的政工干部团队，并建立高质量的选拔以及培训体系，确保其拥有正确的经济观，世界观以及价值观。

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