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以人为本理念下小学语文班主任管理策略研究

2021-09-10苏力盼

安家(校外教育) 2021年6期
关键词:管理策略个性化理念

苏力盼

摘要:小学阶段正是一个人思维方式和道德观念形成的关键时期,这个阶段出现的人或事物都会对学生产生影响。而班主任作为学生学习过程中接触最多的人,班主任的为人处事都会对学生的影响更为巨大。班主任在对学生进行管理时,应当注重孩子的心理和实际情况,给予学生尊重,对不同的学生实施不同的管理方法,将以人为本贯彻到对学生的管理中。本文将从小学班主任管理存在的问题出发,提出一些小学班主任管理策略。

关键词:以人为本;小学语文班主任;管理策略 中图分类号:TU 文献标识码:A 文章编号:(2021)-06-211

引言

小学阶段的学生,思想和身心都在极速的变化中,这就需要班主任关注学生的变化,根据学生的情况来实施管理。一部分班主任在管理過程中一味关心管理的高效性,甚至在一定程度上想要培养一批“优秀的”学生,将学生束缚在规则之内,灌输分数至上的理念。学生得不到个性化的发展,班主任没有很好的解读,在以人为本的理念下进行班级管理。

一、小学班主任管理现状

(一)管理方法陈旧

一部分教师没有引入以人为本的管理理念,仍然使用陈旧的管理方法,建立班主任的绝对权威。[1]无论是知识的传授还是在班级的管理中,课堂始终是老师的一言堂,向学生灌输自己的思想观念,学生被动的接受,思维方式得不到锻炼。学生没有了自己的主见,也不敢反对老师的观点。

(二)注重管理结果

学生的思维方式和道德观念都在形成过程中,面对老师不同的管理方案,学生的反应也不相同。一部分老师追求管理结果,只看学生有没有遵守班纪班规、有没有很好完成布置的任务,希望把学生培养成一群遵纪守规、努力学习、“老师眼中的好学生”。没有意识到学生们在不断的成长、变化,压抑了学生活泼好动的天性,没有关注管理过程,一味追求管理结果。

(三)忽略学生差异

每一个学生都是不同的个体,都有属于自己的性格,有自己的兴趣爱好。一部分老师没有认识到这一点,对学生都是一样的管理方法。没有针对学生不同的性格和情况,采用不同的管理方案。[2]老师没有充分关注每一个学生,发现他们的不同,尊重他们的差异,让他们有个性化的发展。

二、小学语文班主任管理策略

(一)凸显学生的主体地位

在传统的教育和管理模式中,始终体现着老师的主体地位,反而忽视了学生是学习的主体。学生学习和生活中,老师在不停的讲和指挥,学生被动的接受和实施。老师应当转变这种态度,不要将自己的想法强加到学生身上,让学生有更多的机会自主学习,完成自我管理。让学生成为学习的主人,不是一味的被动接受,给学生更多发声的机会,让学生们讲,让学生进行学习方法和班级管理的探索。作为一名语文班主任,更是应该将教学活动和学生自主探索结合起来。对于高年级段的小学生思想观念快到了形成阶段,更应该进行纠正。

比如,在小学五年级语文“走进他们的童年生活”教学中,老师就应该开放课堂,让学生来讲,学生自己组织、探索。看学生如何把老师和其他的人,带入他们的童年生活。老师在一旁适当引导,可以诱导学生讲述自己的童年故事,或者和其他人一起重演童年生活,还可以一起玩那些童年的游戏。你给一个人一条鱼,不如给他一个网,一条鱼可以解决一时的饥饿,却不能解决长久的生计,给他一个网让他学会捕鱼才是正道。

(二)重视学生的个性化发展

一些老师在对学生的管理上,显得单调、统一,没有做到根据学生的不同特点进行不同的管理方法,忽视了学生的个性化发展。学生们思想固化,没有太多自己的主见,一直被动的接受知识,一些学生对学习变得麻木,失去了自己的个性。[3]老师应该对学生进行关注,对学习积极性不高的同学进行鼓励,发现他们每个人的优点和长处,让他们更具自信,发挥自己的特色,有自己的发展。同时,关注学生的情绪变化,让学生们之间互相学习发展。

比如,在小学六年级语文口语交际“请你支持我”中,借助这个课堂让学生进行演讲。让学生自己发现自己的优势,找到自己吸引别人,能够让他人支持自己的点。老师也可以凭借对学生的了解,在准备过程,学生对自我的思考中,点出他的优点或者他独特的点,充分发掘同学的特色。让学生在班级中找到属于自己的定位,发挥属于自己独一无二的作用。

(三)建立平等师生关系

存在即真理,每一个人都有属于自己的特长,都有值得他人学习的点。教育中常说教学相长,老师和学生在相处中,互相学习和成长。没必要把老师看得高高在上,老师也是人,不过是阅历多一些罢了,总有一天学生也会到达这样的高度。老师要做的就是和学生平等相处,成为孩子们的良师益友,学习上相互指点、探讨,管理中相互尊重、理解。

比如,在教学时遇到反应较慢的同学的讨教,老师耐心解答,不因为简单和讲解过多次就对学生加以批评、冷言相对。同学的问题得到了解决,他也感受到了老师的尊重和爱护。日常管理中,不以学生的成绩而加以区分,成绩优异的同学犯错,就谈话鼓励,学习不好的同学犯错就批评。要做到互相尊重,形成良好的师生关系。

结束语

小学的教育和管理对学生今后的发展有着重要的影响,小学班主任应该将以人为本的理念贯穿教学和管理,为学生营造一个良好的学习环境,助力学生个性化的发展。

参考文献

[1]窦眇眇.“以人为本”理念下小学班主任班级管理的策略分析[J].新智慧,2020(36):41-42.

[2]王佃福,孟庆礼.以人为本理念下小学班主任管理策略[J].新课程教学(电子版),2020(21):137.

[3]王晓琴.以人为本理念下小学班主任管理策略分析[J].甘肃教育,2020(21):49.

广西百色市德保县城关镇汉龙小学

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