“红色合伙人”机制引领社会精治新格局

邵刚亮

萧山区城厢街道地处浙江省北部、钱塘江南岸，辖区总面积22平方公里，总人口近23万;下辖35个社区，其中25个城市社区，10个转制社区;有基层党组织54个，在册党员6764人。2020年7月，城厢街道创新成立“厢心力”党建联盟，首批联盟单位28家，开展11个“红色合伙人”项目，逐步形成組织共融、资源共享、服务共促、治理共抓的城市基层治理新格局。

细化联盟机制，织密“红盟之网”

“厢心力”党建联盟围绕“1+3+N”工作体系，从完善工作机制入手，建立4项基本制度，引导联盟成员单位同吹“一个调”、同绘“一张图”、同下“一盘棋”。一是建立联席会议制度。每半年召开联盟单位联席会议，商议确定联盟事项。每季度定期召开联络员工作会议，落实工作要求，研究工作举措，通报活动情况。二是成员单位轮值制度。联盟成员单位“轮流坐庄”，由轮值盟主主持开展活动。三是共建清单制度。街道党工委、社区党组织和联盟单位签订共建协议书，建立双向服务清单，每半年通报一次。四是动态管理制度。根据项目运行实际情况及时调整合伙人队伍，将信誉好、有影响力的两新组织及社会能人吸收为联盟成员。截至目前，联盟已召开联席会议3次，参与会议的单位共计81家次，协商讨论议题45个，深度改变了原先粗放式治理模式，促使区域治理向精准化持续发力。

深化党性教育，把稳“红盟之舵”

开展系列文化教育活动，擦亮党性底色。一是开展“初心书厢”项目，结合区委党校、区教育局、区老干部局的红色教育资源，开展“红色讲坛”“党员微课”等活动，为党员干部提供红色教育，进一步提升党员干部的理论水平和政治素养。二是开展“清厢之旅”项目，与区纪委监委、长运公司签订契约项目，开通“清风之旅专列”，开设“行走的党课”，通过廉政课堂、参观廉政教育基地、红色教育场馆等活动，提高党员干部廉政意识。三是开展“厢看文化”项目，充分融合区融媒体中心、萧山日报、新华书店、区图书馆等资源，开展“永兴书房”“送书进社区”等活动，利用文化沙龙、读书分享等活动，为居民提供学习交流空间，提高居民的文化素养。

优化民生服务，汇聚“红盟之力”

推出“美厢生活”“厢伴管家”“厢爱万家”“厢气厨房”“e厢吉市”“乐厢健康”等六大项目，在准物业全覆盖、困难群众帮扶等方面满足群众需求，不断提高群众幸福指数。例如，针对城厢老年人口多的特点，以“老有所食、食有所安”为宗旨，与区民政局合作开展“厢气厨房”合伙项目，投资建设燕子河、百尺溇、太平弄三家助老餐厅，并以“公建民营”的模式，委托公益型企业——家乡园度假酒店有限公司负责全面运营。根据不同年龄段，助老餐厅提供7～8折的优惠档次套餐，最少花上10元就可以吃上“一荤一素一饭一汤”，开业后深受老人欢迎。

强化平安维稳，筑牢“红盟之基”

通过与城厢派出所、交警大队、城厢城管中队等单位签订“平安厢会”项目，围绕“街面联勤、街社联防、单位联动”的要求，联防联控，确保辖区平安稳定，不断提升居民安全感;与区司法局、区人民法院、团区委、区妇联等单位签订“鼎力厢助”项目，向老百姓提供法律咨询、心理疏导、情绪管理培训等精准服务;联合区妇联开展“巾帼向阳花 幸福温暖家”、“五进社区 助跑幸福家庭”、“萧木兰 护万家”电信网络防诈骗、“美丽家园”创建指导、结对社区帮扶等活动;联合团区委开展“青年先锋面对面”“青城学堂”“联谊会”“青城说青年辩论赛”等教育教学活动，提升联盟单位青年人才的宏观视野、思维能力、综合素质。

“厢心力”党建联盟建成后，在横向连接上，打破了行政隶属壁垒，拆除了相互封闭藩篱;在纵向推动上，实现了经验上互学互助、业务上互帮互促，有效推动了区域党建、管理、服务的深度融合，不断提升党建引领发展、服务群众的整体效应，为经济发展、区域稳定、民生服务提供了坚实保障，全面展现了“城厢力度”，体现了“城厢温度”，彰显了“城厢之治”。

作者系萧山区城厢街道党工委书记