APP下载

如何预防门诊采血室的护理纠纷

2021-08-23吴燕

健康之家 2021年4期
关键词:上级领导护患纠纷

吴燕

众所周知,护患纠纷是目前医院较常见的一种现象。那么,对于采血部的护士来说,应该如何避免护患纠纷呢?

1要加强自我修养

当面对一些突发情况时要沉着冷静,尽量提高自己的道德水平和思想认知能力,面对家属的无理取闹、谩骂及侮辱时,不要采取正面冲突的方式,且不能采取同样的方式回击,时刻提醒自己做有素质,有道德文明的人。因为医护人员不仅仅是代表了自己,更是代表了整個医院的素质水平和文明素养。

2提升自己的专业素质

作为采血部的护士,日常工作就是给患者采血化验。归根结底,就是一项服务类的工作,要培养一种服务意识。在工作过程中,面对患者以及患者家属咨询,要耐心认真地讲解回答。因为患者本身就具有恐惧以及惊慌的情绪,如果态度不好,或者服务不到位,会加剧内心的惶恐。不可避免地导致护患关系紧张。

提升自己的业务能力达到娴熟的地步。当患者前来验血时,内心充满了对病情的恐惧。如果这个时候护士业务技术和业务能力不够熟练,多次扎针达到合适的效果,会加剧患者内心的焦躁和无望。

3注意自身的仪表

一定要注意自身的仪表,保持衣物的整洁,头发的干净利落以及形式和动作上的迅速准确。可以想象的到,当患者面对的是一个邋里邋遢,动作行为不够迅速护士时,内心肯定是充满了不信任。相反情况下,如果面对的是一个衣物整洁得、干净利落、动作行为准确干脆的护士,那么内心的感受肯定是与众不同的。。

4要有良好的心理素质

首先面对护患摩擦时,一定要足够冷静,询问他们不满意点在哪里,或者期望值是什么。如果确认失误是医院的责任,一定要及时向家属、真诚地道歉,且尽力弥补过失。如果家属拒不接受道歉,也不接受弥补,那么一定要向上级领导汇报,尽力通过上级领导来协调处理这件事情。但是当发现这件事情是家属在无理取闹时,也要尽力劝解,使他们冷静下来,如果实在无法沟通,应及时上报院级领导,由上级领导来协调处理。

5让患者及家属对护士产生足够的信任与理解

有些护患矛盾的出现并不是患者以及患者家属的责任,而是医生的错诊、误诊,或者说能力不到位而造成的。当然不能否认的一点是,很多的护患摩擦是由患者及家属造成的。当自己的亲人生病时,不管是病者本人还是家属都会产生焦躁情绪,医生或护士的一点点的失误,会在他们心中无限放大,容易把怨气发泄到医生和护士的身上。所以对于患者以及患者家属来说,要信任医生、护士,也要理解任何人都不是万能的,要给予适度的包容理解。

总之,护患纠纷的解决都需要双方有足够理解和包容能力,并且医院也要做好适当的保护装置和应急设施。只有在这三方面的共同努力之下,采血部的护士和患者以及患者家属之间产生的矛盾才会越来越少。

猜你喜欢

上级领导护患纠纷
邻居装修侵权引纠纷
署名先后引纠纷
用“情”化解离婚纠纷
纠纷
护患情境会话
护患情境会话
护患情境会话
护患情境会话
失算
我们也想谈谈心