酒桌文化中的种种“规矩”说到底是权力的服从性测试

伍里川

酒桌文化的种种规矩主要是针对卑下者的，对酒桌上最大的领导有种种豁免，甚至，最尊者决定了哪些规矩适用，哪些规矩不适用

最近，多起事件指向女生“被灌酒”问题。有些灌酒事件发生于“娱乐场”，有的则发生于职场，例如最近引发极大关注的阿里女员工事件。而后者引出的“职场文化”，带给人们的愤懑与担忧更甚更烈。

一位女性微博主说起亲历过的印象比较深刻的职场骚扰，譬如饭局中被不停地灌酒，幸好同行的一位小姐姐帮挡了。后来，在一次有多位学校领导参加的饭局中，其中有一位领导说：“她刚刚得罪我了，但我没把这事放心上。”所谓得罪不过是她不喝酒。后从异地来的领导借口打车送她，借着酒劲猛往她身上蹭，猛撒娇，让她陪陪他，说毕业后让她进某大企业，还让司机开车去酒店，幸亏司机有良知，听了她的大吼开去了大学城……在她所列出的多起被灌酒骚扰事件中，还包括一次在被其他公司领导骚扰时，她的男领导设法保护了她。

而她的总结陈词则包含：不能喝就是不能喝，学习各种技能，及时求救，及时反抗与报警……这番借由艰险体验所得出的人生忠告，具有现实意义，因而引发不少网友的共鸣。

在被灌酒之后，女性遭到骚扰、性侵，这类事件折射出女性在酒场氛围中的不利处境。但如果对酒文化糟粕有所了解的话，就该知道，这种不利处境，指向的是包括男女在内的“酒场弱势群体”。

例如，“这杯你不喝就是不给我面子”，是最难抵挡的“灌酒令”。我年轻的时候，就被这样的话语将过军。那时不懂“迂回”，拼着年轻能扛，就一口喝下去。谁知道，一杯之后还有一杯，一灌之后还有一灌。

在酒场中，酒品也常被拿来说事，且多为领导对下属评价。说一个人酒品好，说到底还是希望其多喝一点酒，希望其可以在关键时候，对领导表现侠义“护主”之风，因为领导有时也需要陪更大的领导的。然而，酒品正不等于人品正。“酒品正”的不乏居心不良者。

在酒场文化里，地位高的往往借由“灌酒”来进行服从性测试。所谓的“酒风好”极少用于对尊者气质的形容方面，而更多地成为酒桌地位低下者宿命般的“符号”。喝酒时的雷厉风行，透着对尊者指令的遵从。要是被斥责酒品不好，那在“酒精考验的”评价体系里就麻烦了。于是，“领导随意我干了”，在义气凌云、肝胆相照的假象里暗藏着无可奈何的低头与受虐，或夹杂着希望公司领导对自己青睐一些的期盼。

一位微博主在分析这种酒文化时，给出了透心凉的结论：硬逼你喝酒的其实根儿上就没把你当人，大领导了说句：“我不舒服，喝不多”，那些人没一个敢说“你不喝就是不给面儿”的。为啥大领导的话管用？　酒桌文化的种种规矩主要是针对卑下者的，对酒桌上最大的领导有种种豁免，甚至，最尊者决定了哪些规矩适用，哪些规矩不适用。

这话确实冷峻透彻得可以。

别说让领导喝酒，哪怕是和领导碰杯，那也得把杯子极力往下降，降到“尘埃里”。卑者的酒杯口只能碰领导酒杯的底部，这才叫懂事。要是领导心情好，赏你一个“满杯喝”，那把人激动得哽咽的，我也是亲眼看见过的。其实还是想不开。

看起来大家言笑晏晏、气氛融洽，但说到底，这是一场猥琐甚至恶臭的权力游戏。过去的乡间，酒场素有“酒司令”的安排，这一称呼其实是对倒酒服务者以及酒桌“调停者”的美誉。但权力游戏所形成的酒局，是真的有“酒司令”，这个“酒司令”只能是最尊者。他几圈酒打下来，纵横捭阖，总能“东方不败”，这全靠威风压人、底下人唯唯诺诺地承让。为最尊者或大领导代酒，不就成了一些人巴不得的礼遇吗？

在这样的酒局中，最尊者或大领导最看重的，是权威抵达处，人们望风披靡、予取予求。但权力游戏者并不是任何情况下都不爱多喝。正如开头所说的情形，职场上，有些男领导，专爱灌女孩的酒，以便“铺垫”。在这个时候，他们往往摆出酒场豪爽、以实力战胜猎物的那一套模式，先用酒精让自己“飘”起来，也好事后遮掩“喝多了”。这有点像动物园里进入求偶期的某些动物，好以“海饮”来展示性别魅力。可惜，这种展示的最终成果，却是苟且心态、龌龊想法的流露。

这是更为下作、更为隐蔽的权力游戏，无论是拿职场职位来利诱，还是拿某些利害关系来要挟，都是对权力福利的赤裸裸贩卖，都是对他人利益和尊严的肆意践踏。

值得一提的是，对这种游戏，有良知者、有底线者都应该予以警惕，采取不合作态度。刑法学名教授罗翔在回答“张三向一名女性灌酒，旁观者一同灌酒要承担什么责任？　应该采取何种措施”时直言：1.不要参与灌酒；2.别人意图犯罪要制止并报警；3.制止不了就报警。如果女性远离不了这种卑鄙的酒局而又面临危机时，酒局需要那个有勇气“掀翻桌子”亮出人性底牌的你站出来，既为道义，也为自保。

（作者系媒体人）