党建兴 企业兴

闫妍　段晨茜

民营经济的每一步发展，都离不开党的创新理论指引，离不开党委、政府扶持帮助。

在义乌中国小商品城里，鲜红的党旗随处可见，醒目的“共产党员示范岗”红色牌匾悬挂在一个个商铺门口;在京东，“党旗飘在工位上”是公司党建的一大特色;在河北瑞兆激光再制造技术股份有限公司生产一线，一块标语牌引人注目——党指引方向，党给我力量……

2019年中共中央组织部公布的《2018年中国共产党党内统计公报》显示，截至2018年12月31日，全国有158.5万家非公有制企业法人单位建立党组织。这组数据表明，越来越多的民营企业认识到了党建的重要性。

中华人民共和国成立72周年以来，我国经济体制和社会结构经历了深刻变革，新的经济组织，特别是民营企业发展呈现几何级数增长，在经济社会发展中发挥的重要性越来越突出。翻开我国民营经济波澜壮阔的历史画卷，起笔不凡，落画精彩。民营经济的每一步发展，都离不开党的创新理论指引，离不开党委、政府扶持帮助。

中华人民共和国成立之初，我们党把私营经济作为新民主主义经济的组成部分，确立了公私兼顾、劳资两利、城乡互助、内外交流的“四面八方”经济政策;过渡时期，根据社会主义改造总任务，对私营工商业采取了限制、利用、改造政策;改革开放以后，我们党确立了公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度，明确提出“毫不动摇巩固和发展公有制经济，毫不动摇鼓励、支持、引导非公有制经济发展”的工作方针，非公有制经济从“公有制经济必要和有益的补充”上升为“社会主义市场经济的重要组成部分”。

尤其是党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央把基本经济制度确立为中国特色社会主义制度的重要支柱、社会主义市场经济体制的根基，强调公有制经济和非公有制经济都是社会主义市场经济的重要组成部分和经济社会发展的重要基础，民营经济是我国经济制度的内在要素，是我们党长期执政、实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦的重要力量。

黨中央出台一系列扶持民营经济发展的改革举措，推动民营经济走向更加广阔的舞台。正是党对民营经济的态度和政策由“允许”发展到“鼓励、支持和引导”其健康发展的过程，成为我国民营经济地位发展变化的客观前提。在党的领导下，推动民营企业党建工作蓬勃发展的过程，生动诠释了“党建强则企业强，党建兴则企业兴”。

“坚持党建，你们千万不要以为我们是在喊口号，关键是党的方针政策，红豆的确落到了实处。”在红豆集团党委书记、董事局主席兼CEO周海江看来，民营企业搞党建，能够把准方向，保障企业战略目标的推进。

红豆从手工小作坊发展为目前拥有两万多名员工的集团企业，60多年来，坚持把党的方针政策作为企业发展的指路明灯，党建工作始终在家庭三代人交接中传承发展，不断繁荣。企业在党建方面的创新实践，产生了品牌示范、跨越发展、活力和谐等良好效应，取得了企业党建与发展互促、社会形象大大提升的效果，真正把党的政治优势转化为企业的竞争优势和发展优势。

如果把企业比喻成航船，经营班子就是“舵手”，面对经济社会发展新趋势、新机遇、新挑战，“舵手”如何顺利操控航船应对激流暗礁，御风而进破浪前行呢？

“回顾叶氏集团的成长历程，我深深地感到，成功的根本在于始终坚定理想信念，坚持以党建创新引领企业健康发展，以党建创新探索社会治理体系科学化实践。”北京叶氏企业集团有限公司董事长叶青这样表示。“党建引领企业按规律办事和按规矩办事，使企业与国家的发展同频共振，企业的竞争力日益增强。”叶青说，“多年来，党建文化让叶氏集团和谐、稳定、健康发展，叶青大厦保持了常年满租的优异成绩。”

有分析显示，位居中国民营企业500强榜单前列的企业，有一个共同特点，就是企业重视党建工作，企业经营班子与党委班子协调一致、相得益彰。“党建做实了就是生产力，做强了就是竞争力，做细了就是凝聚力”，正在成为越来越多民营企业管理者的共识。

“在企业做党建，最重要的就是发挥好党员干部的作用，带动大家一起干！”这是亨通集团党委副书记、工会主席吴如其对民营企业党建的直观理解。

企业重视党建工作，党员也没让企业失望。在亨通集团，最敬业的团队来自“党员责任区”“党员示范岗”;重点项目党员的参与率达到92%以上;党员承担专利、标准达到75%以上;每年各个条线上产生的先进员工70%以上都是党员;每年重大奖项如杰出贡献奖、突出贡献奖、管理创新奖、技术创新奖等，党员占比高达70%以上。

亨通集团党委书记、董事局主席崔根良说，党建就是生产力，如果将每个党员的先锋模范作用和每一个支部的堡垒作用都发挥出来，那对于企业来说，就是一种强大的推动发展的力量，我们党委的主要任务就是要把这两种作用都调动起来。

推动企业健康发展，是党建工作的最大价值追求。民营企业借助党建的政治优势、组织优势、人才优势，挖掘人才、培养人才，并在党员“领头雁”形成的“雁阵效应”中，有效激活员工活力。党建工作与企业人才培养同频共振、互融共进，既实现了“党员是骨干，骨干是党员”的锻造目标，也达到了“党建凝聚人才、人才引领创新”的效果，真正实现了党建强、人才强、企业强。

在民营企业“万企帮万村”扶贫行动中，民营企业在党组织的帮助与指导下积极参与，与贫困村党组织开展联系帮扶和结对共建活动，在助力脱贫攻坚中发挥了重要作用。截至2018年底，参与的民营企业已达7.64万户，帮扶8.51万个村，惠及973.04万建档立卡贫困人口，产业投入712.46亿元，公益投入127.74亿元，安置就业67.97万人，技能培训84.60万人。

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民营企业为什么要抓党建？

文│王宗

民营企业为什么这样“红”？抓党建工作对于民营企业来说有哪些现实意义？中央党校党建教研部教授张希贤分析认为，民营企业抓党建的现实意义至少体现在四个方面：

第一，中国共产党是中国的执政者。民营企业在和执政者对接、和各级党委打交道时，由党组织对党组织，是体制对接、政治对接、政策对接。

第二，非公党建在实践中发展，党建在民企已经逐渐显示出作用。“如果想摆脱家族企业的原始基础，想往前走，走向社会化，就得运用党组织的力量。” 张希贤说，党组织全心全意为人民服务的宗旨，对于企业发展有很大的助力作用，而且在利益上不发生分歧和矛盾，党组织对于民营企业的资本和经营不构成威胁。

第三，把企业当中的优秀共产党员培养成中层管理者，把优秀的管理人员培养成党员，这支队伍让企业家放心：政治上放心，经济上也放心。现在很多民营企业成立了“党员先锋岗”，党员争做技术先锋、发展先锋，通过实际行动来推动企业的发展。

第四，企业发展壮大后，需要纪检委帮助管理干部，监督好资本运营。国企需要反腐倡廉，民企也需要防止资本、资金跑冒滴漏。这也是民企党建的重要内容。

在这当中，党组织的政治对接、政策对接尤为重要。“在民营企业，党组织要把握政治方向，发挥政治核心作用，使企业发展符合党的方针政策、国家的法律法规，保证企业健康平稳发展。”张希贤说，如果党建弱化，政治、政策不对接，企业很容易踏进违规经营的陷阱。等到违规了，就不是小事了。