如何用好“清单式”安全管理
2021-08-04袁辉
栏目主持人 袁辉
主持人语:
目前,很多企业在开展安全管理工作时,会通过制定“安全责任清单”“隐患排查清单”等一系列清单,来明确各项工作内容及责任边界,提升安全管理的效率及效果。但在实践中,部分企业却存在清单内容不清、不全,执行不到位,以及不能正确处理“清单外”情况等问题,使“清单式”安全管理未能发挥应有作用。对企业而言,应如何确保清单内容全面、清晰、准确,并执行到位?如何避免遗漏并正确处理好“清单外”情况?如何用好“清单式”安全管理,使其切实发挥应有作用?本期就让我们谈一谈如何用好“清单式”安全管理。
近期话题征稿
如何确保隐患整改责任人的“责、权”相当
目前,企业在进行隐患整改时,为了明晰责任,通常都会指定相应责任人具体负责隐患整改落实工作。但在实践中,一些企业的隐患整改责任人由于“责、权”不相当,比如缺乏相应协调资金、现场监督等权限,导致其难以履行相应职责,落实隐患整改,最后还可能因整改不合格发生事故而成为“背锅侠”。那对企业而言,应如何选择隐患整改责任人?如何确保隐患整改责任人的“责、权”相当,以便更好地促进隐患整改工作落实?希望大家积极探讨。(截稿日期:2021年7月23日)
如何保障“线上”安全培训效果
随着科技飞速发展,以及新冠肺炎疫情防控常态化,很多企业都将“线上”培训作为了安全培训的重要手段之一。但在实践中,很多“线上”安全培训却存在接受培训人员“只挂机不听课”“结课考核抄袭”“找人替培训”等一系列问题,致使安全培训流于形式,难以保障培训效果。对此,企业应如何保障“线上”安全培训效果,使其真正发挥科学、便捷的作用,切实促进员工安全素质的提升?希望大家积极探讨。(截稿日期:2021年8月23日)
如何看待安全生产工作的“程序”“流程”
目前,企业在开展安全生产工作过程中,往往会通过制定一系列的“程序”“流程”来确保相关工作有序开展。对此,有人认为,如果“程序”“流程”过细、过于繁琐,不仅可能会降低工作效率,还可能让员工产生抵触心理,反而会不利于员工遵守。但也有人认为,如果“程序”“流程”太简单,则容易让工作“自由度”太大,增加作业安全风险。那对企业来说,“程序”“流程”过细是否会降低工作效率,简单是否会增加作业风险?如何才能让“程序”“流程”既便于员工遵守,又能够有效确保相关工作有序开展?希望大家积极探讨。(截稿日期:2021年9月23日)
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