南宁高新区：深学细悟党史 汲取奋进力量

◎ 南宁高新区党工委

党史学习教育活动开展以来，南宁高新区紧紧围绕党史学习教育总目标、总要求，加强组织领导，精心谋划实施，深学细悟党史，提高政治站位，深入宣传宣讲，突出为民服务，强化工作统筹，努力开拓创新发展新局面。

加强组织领导，确保学习教育取得实效

按照自治区党委和市委的统一安排，南宁高新区党工委第一时间传达中央、自治区和南宁市有关精神，动员部署高新区党史学习教育工作，高规格、高标准、高质量迅速推进，力争在全区全市党史学习教育中走在前列、引领风尚、树立标杆。成立由党工委书记为第一责任人的南宁高新区党史学习教育领导小组，明确各自职责分工，精心组织、精准把握、精细推进学习教育，全面部署开展党史学习教育。

同时，结合园区实际，迅速研究制定南宁高新区党史学习教育实施方案，列出任务清单、排出时间表，明确责任主体、目标任务和时限要求，并将工作任务、时间节点、步骤要求，细化为35项具体举措，制定了“流程图”和“责任体系清单”，实现了各项专题实践、组织活动安排流程化、时序可视化。为推进党史学习教育走深走实，南宁高新区还强化督导督查，成立指导督导小组，针对辖区党组织和党员的不同层级、不同领域、不同对象加强分类指导，对各级党组织党史学习教育把方向、释疑惑、提质量、促落实，推进内容、形式、方法创新，不断增强针对性和实效性。

制订学习计划，提高党史学习教育质量

围绕党史学习教育学习任务总要求，高新区党工委结合四个历史时期制订全年学习安排、专题学习计划，坚持领导干部带头集中研讨、强化专题培训，加大宣传宣讲力度，确保党员在党史学习教育中学深悟透。高新区党工委领导班子充分发挥领学促学作用，带头学党史、讲党课，围绕“学党史，筑牢政治忠诚，锻造新时代政法队伍”主题面向辖区政法队伍上专题党课，组织召开党史学习教育专题学习会。同时，深入基层宣讲，开展“火炬先锋+”党史宣讲活动，基本完成对辖区企业、学校、农村、社区全覆盖。

在加强专题培训方面，将党史学习教育内容、四个历史时期专题学习纳入高新区2021年全员培训计划，纳入干部培训理论学习的必学内容，将红色教育基地纳入实地教学内容，确保以丰富教学形式，推动党史学习教育入心走实。依托南宁市红色资源，开展“打卡”红色教育基地现场教育活动，高新区党工委领导班子、处级领导干部和各基层党组织书记亲赴红色教育基地现场学党史、悟思想，缅怀革命先烈，重温革命历史，传承红色文化基因。

用好活动载体，促“规定动作”一招不落

南宁高新区还对照自治区及南宁市方案要求，突出“感党恩 跟党走”，聚焦“知党史 守初心 勇担当”主题系列活动，创新形式推动党史学习教育高标准高质量全面开展，坚决做到“规定动作”一招不落、一步不迟。

高新区举办了“感党恩 跟党走”红色故事大赛，得到广大党员干部和群众的积极响应和热情参与。同时，高新区把开展“感党恩 跟党走”“知党史 守初心 勇担当”主题系列活动与主题党日活动相结合，加强主题党日活动的规划，以支部为单位组织开展“党员心声大家谈”“党史故事大家讲”活动，党员认真分享成长故事、参加党史学习教育的收获和心得体会，积极组织参与线上留言活动，集中展示体会文章，并组织开展学党史征文活动、主题文艺活动、参观流动党史馆以及助力创城文明实践等活动。此外，高新区还开展重温入党誓词、唱红色歌曲等系列主题活动，引导企业党员干部凝聚起奋进新征程的智慧和力量。

创新活动形式，让学习体验更加“鲜活”

高新区还坚持把创新融入党史学习教育中，切实推动系列主题活动出新彩。高新区党工委结合园区实际，以科技打造学习亮点、科技创新助推党史学习教育，以点带面，迅速扩大党史学习教育的影响力。在南宁·中关村创新示范基地以VR技术为载体，推出了“新时代党史馆”“红军长征过雪山”“十九大精神”“飞夺泸定桥”“遵义会议”等系列VR课堂和虚拟体验，通过VR沉浸式党史学习教育，使学习教育突破了场地、时间、空间限制，学习教育成果更加明显。

高新区两新组织党工委针对企业党组织难以把握党史学习教育重点的情况，指导企业党组织制定“菜单式”活动计划，以“五加一”工作法量化工作目标（即制定一个学习计划、上好一堂党课、撰写一篇心得、办好一件服务企业实事、开展一次主题党日活动），同时自主开展一项特色活动，通过“五加一”做到规定动作不走样，自选动作有特色。

高新区还积极谋划“打造高新精神 激励担当作为”和开展“学党史颂党恩 强高新 促发展”表述语征集活动，面向辖区职工、居民、群众广开言路，从高新区定位、历史使命，高新区党的建设、科技创新、经济社会发展出发，提炼“南宁高新”新精神，塑造南宁高新区新形象。

聚焦“急难愁盼”，办实事解难题便民利企

党史学习教育开展以来，高新区坚持学用结合、学以致用，把党史学习、理论学习与总结经验、推动工作相结合，把学习党史同解决实际问题相结合，切实落实落细“我为群众办实事”实践活动。

高新区选派领导干部到一线服务企业，全力助推企业加快发展，切实解决项目建设、企业发展当中遇到的问题。以民生所需为导向，认真研究一批关系民生、群众“急难愁盼”问题，开展“基础设施提升”行动，持续推进相思湖东路等5条道路交通信号灯及配套设施增补完善工程、老旧人行道整改完善工程等58个项目的建设，完善社区基础设施和提高卫生服务条件等多个项目丰富群众业余生活和解决群众健康问题；开展“我为群众办实事，倾心服务满绿城”进农村、进企业、进社区活动，扎实办好每一件实事。

高新区全力推行企业登记全程电子化，打造线上线下融合、多级协同联动的服务平台，为企业和群众提供了网上、掌上及远程等多种办理渠道，将传统的“面对面”服务转变为“端对端”服务。目前已实现962项业务“网上可办”，并针对重点企业重大项目从以前的“最多跑一次”到“一次不用跑”，服务事项提升至99%以上。

同时，南宁高新区不断完善“政企通”互联互通平台功能，切实帮助解决企业发展中的矛盾问题，比如针对博世科、皇氏华南乳品等31家企业反映的90个问题内容指派部门处理，采取定人员、定职责、定时间、定进度的“四定工作法”加快解决，并逐一跟踪回访，确保取得实效。目前辖区内184家规上工业企业、224家重点服务业、重点建筑业企业用户均已使用“政企通”，每年园区各项重大项目也均纳入平台进行管理服务。