党旗猎猎美如画——记国家电网有限公司红旗党委许昌供电公司党委

文／图_焦永生

6月8日，在许昌市一处高考考点，炎炎夏日下，热备用的应急发电车上，一面印着“国家电网河南电力焦裕禄共产党员服务队”的红旗在风中猎猎飘扬。

在应急发电车旁，国家电网河南电力焦裕禄共产党员服务队队员王子龙聚精会神地关注着考点用电情况，时刻准备进行紧急用电切换，确保高考正常用电。“我们要充分发挥党员的先锋模范作用，认真对待保电的每一个环节，用心做好电力‘陪考人’，助力莘莘学子高考圆梦。”王子龙说。

彰显责任担当，汇聚磅礴力量。在党建工作中，国网许昌供电公司党委持之以恒强根铸魂，狠抓特色党建建设，突出作风建设、突出基层组织、突出业务融入，不断为党的建设注入源泉活力，凝聚起了推动公司高质量发展的强大合力。

突出作风建设 党员作用由“微”及大

6月1日，国家电网河南电力焦裕禄共产党员服务队队员艾梦龙再次来到中原科技学院许昌校区项目施工现场，上门了解客户用电需求。为服务项目用电，作为国网许昌供电公司营销支持中心大客户经理，他连续3次快速服务项目基建报装用电，项目负责人程朝阳给予艾梦龙“项目电卫士、服务最贴心”的评价。

客户对供电服务的赞扬也从侧面肯定了该公司党员队伍作风建设，而作风建设则是党建工作的保证。国网许昌供电公司党委把加强党性修养、树立优良作风作为党建工作首要任务，在持续深化党章党规和党性党风党纪、党史学习教育的同时，该公司以正向激励为手段，通过开展党员积分量化考核，引导广大党员不断增强守初心、担使命的思想和行动自觉。

国网许昌供电公司党员积分量化考核围绕“四个合格”标准，从义务性、激励性、约束性和强制性角度出发，结合不同业务、不同岗位、不同群体党员特点，进一步细化、实化、量化体现自身特点的个性化积分项目，设计了通用积分、重要贡献积分、违规扣分、一票否决4个积分模块，设置了政治合格、执行纪律合格、品格合格和发挥作用合格等4个方面21个通用积分和5个贡献积分共计26个加分细项，并将积分情况作为评先评优的重要参考，激励广大党员担当作为，发挥先锋模范作用。

党员积分量化考核激发了队伍活力，使党员队伍成为凝聚力量的核心、攻坚克难的堡垒。每当面临阶段性急难险重任务时，广大党员总是冲锋在最前面、战斗在第一线。

在去年开展的降投诉专项行动中，该公司供电服务指挥班班长张素结合实际，健全投诉管控协同运行机制，及时优化相关制度和流程，严格落实工作责任，实现许昌地区全年投诉同比下降92.03%，供电服务工作达国家电网有限公司A段卓越水平。

党建引领作用的不断增强，激发了全员昂扬的斗志，推动了国网许昌供电公司各项工作的高质量开展。该公司连续5届被授予全国文明单位称号，继续保持国网河南省电力公司文明单位标兵称号，荣获国网河南省电力公司红旗党委称号，连续4年取得国网河南省电力公司基层党建绩效考核A级。

突出量化管理 支部建设日渐加强

6月9日，在位于许昌市天宝路的君阳光伏电站，国网许昌供电公司调控中心党支部党员戈狄主动上门对光伏电站运行情况进行上门检查，确保电站安全运行。作为一名党员，戈狄承担着该支部服务“双碳”目标落地的工作任务。

党支部是企业党组织开展工作的基本单元。为充分发挥党支部的战斗堡垒作用，国网许昌供电公司在前期调研的基础上，创新党支部管理方式方法，实施党支部积分制管理，明确党支部建设的“底线”“高压线”“拔高线”，使党支部建设工作由“软指标”变为“硬约束”，进一步筑牢党建基础，提升基层党组织的组织力和战斗力。

国网许昌供电公司党支部积分制管理实行百分制管理、“加减”考核。该公司结合42个党支部工作实际，设置了涵盖标准化建设和党建价值创造两个方面的33项细化指标，把党支部工作动态、成绩、亮点、特色以及失误都一一纳入，明确26项减分细项，以前笼统的工作评比有了切实可行的量化标准，为党支部发挥作用搭建了平台。

积分制管理激发出了基层党支部的工作主动性和创新动力，有效将党的组织优势转化为推动发展优势、组织活力转化为推动发展活力。

变电运维中心党支部针对青年员工基本技能不足问题，通过编写《运维人员应知应会手册》、组织青年员工“练兵比武”等措施，分层次逐步提高运维人员技能，使该支部青年员工专业技能考试通过率由60%提升至100%。

鲲鹏公司党支部围绕业务工作，实施“党建+”工程，党员牵头组建咨询评审平台，创新评审模式，提高评审质效，有3个设计项目获得国网河南省电力公司优秀设计和咨询奖，并参加了《国家电网有限公司电网小型基建项目可研设计内容深度规定》企业标准编写。

积分制管理改变党建工作无法量化的现象，加强了基层党支部的战斗力和向心力，提升了基层党支部管理水平。2020年，国网许昌供电公司支部标准化建设实现全面达标，考核平均得分95.4分，9个基层党组织、27名个人被国家电网有限公司、国网河南省电力公司和许昌市委授予“一先两优”称号。

突出业务融入 价值创造进一步显现

6月8日，国网许昌供电公司输电运检中心党支部组织党员走进位于许昌市建安区河街乡孙庄村的一处施工现场，向塔吊、吊车等特种作业司机进行输电线路附近安全施工培训，从源头上减少电力设施外破风险。

走进施工工地送安全培训是该党支部创新设施保护方式，开展护线责任区建设的措施之一。今年以来，围绕党员护线责任区创建目标，该中心将党建工作与业务工作紧密对接，上半年，该公司220千伏及以上线路实现零跳闸。

在实际工作中，国网许昌供电公司党委把工作中的重点、热点和难点作为党建工作的着力点，以解决问题、促进工作为目的，将党建价值创建植入业务链，强化党建融合赋能，创新推行党员责任区、党员示范岗实用化创建工作，有效促进了党建工作与生产经营深度融合。

党员责任区、党员示范岗实用化创建工作坚持问题导向、目标导向、结果导向，在基层支部审报的基础上，国网许昌供电公司党委结合各支部实际情况和专业特点，为各支部量身定制党建价值创建“拔高线”，明确党员责任区（岗）实用化创建任务书、路线图、时间表，保证了党建工作与业务工作的计划、机制、内容对接，实现了党建工作与业务工作同谋划、同开展，使党建价值创造能力得到进一步显现。

去年，国网许昌供电公司党委先后审核备案同期线损管控、县域农配网资产划转及拆分等党员责任区128个、党员示范岗113个。该公司基层党支部组织广大党员立足工作岗位，先后解决生产经营、供电服务等工作中遇到的各类问题248件，实现了党建与业务工作的互融互促、同步提升。

国网许昌供电公司调控中心党员到市域铁路轻轨牵引站调试施工现场进行服务。