家校合作 传承德得
2021-07-22潘继财白光惠白汝顺
潘继财 白光惠 白汝顺
德得教育:“德”是把品德内化于心的过程,“得”是把品行外化于行的行动。所谓德得教育就是把道德的知识传授(品)和实践(行)有机结合的教育。
甲良小学提出“着力德得教育,共建幸福校园”的办学理念,最终的目的是“仁”“礼”的教育。“克己复礼”为“仁”,“克己”就是控制自己的私欲,使自己的行为符合“礼”的规范,“克己”既是人修身养性、培养高尚情操的过程,也是实现“德”的途径。由“修己”而崇德,培养学生矜而不争、群而不党、贞而不谅、劳而不怨、欲而不贪、泰而不骄的美德,修炼成尽善尽美的人格。从而构建一个人伦有序、重礼、融洽、和谐的社会,最终完成立德树人的教育任务。后面的“得”既包含了学生的各种德育实践活动中的做,同时也隐含着孩子成长过程中一系列的收获与进步,正所谓“德者得也”。
甲良小学党支部党建品牌定位为“红心向党、德(得)教育”。理念是“立德树人,仁、礼、学、和、动有所得”。内涵是“以德促教”用“五心”(爱心、热心、耐心、诚心、细心)共同撑起党员教师的一片蓝天,把党的阳光、优秀的民族传统文化通过“德(得)”教育洒向每一个孩子。紧紧围绕着“德(得)教育”理念,我们甲良教育人讲表率、讲初心、讲奉献。无愧于孩子,无愧于家长,无愧于社会,无愧于教育。
我们始终坚持在发展中保障和改善民生、顺应民心、尊重民意、关注民情、致力德得,全面推进立德树人(仁有所得、礼有所得、学有所得、和有所得、动有所得),延伸到尊老爱幼(幼有所育、老有所尊、弱有所扶),不断改善师生生活,增进师生福祉,为推动构建人类命运共同体作出应有的贡献。 如何传承办学理念,家校合作起到相当大重要性
一、家长培训,了解德得
家是学生的第一个学校,家长是孩子们的第一任教师。所以家庭环境、家长素质的高低会对孩子产生深厚的影响。我校以开展家长学校活动为主要抓手,致力家家德得。我们每学期至少开展两次家长培训会,要求教师对班上的每个孩子家庭都要全员家访,不落下一个孩子。多跟家长沟通、交流,一方面使家校结合工作更加高效,另一方面使家长教育素养得到提升。
二、家庭教育,实践德得
教育的根是家:让孩子不要输在起跑线上,不仅要求孩子,更是提升自己,你信和不信因为今天孩子的起跑线是父母。 父母的经济能力、学识修养、道德三观(世界观、价值观、人生观)、眼界品味,决定了孩子开始从哪里跑,往哪里跑,怎么跑。 教育的根在家,家长是一种职业,父母是最好的老师,亲情是最好的营养品,餐桌是最好的课桌。家是最出色的学校。教育的根是从家延伸出来的,而家的经营关键在父母。(父母修养好,孩子有教养;父母有格局,孩子才优秀;父母有远见,孩子才有未来;父母有原则,孩子有纪律。)
养不教,父之过;教不严,师之惰。对孩子不能一味迁就,孩子必须要有一个能够管得住他的人。没有惩罚的教育是不完整的教育。溺子如弑子,批评是“爱之深,责之切”。严父出孝子,慈母多败儿。你舍不得教育孩子,也不放手给老师教育孩子,社会替你教育,甚至监狱替你教育。
三、顺应孩子,尊重德得
1.不要剥夺孩子的周末时间(顺应孩子);
2.不要干涉孩子的兴趣(尊重孩子);
3.不要错过孩子的成长(影响孩子);
4.不要将教育责任全推给老师(教育的根是家);
5.不要因为爱让孩子失去自我(习惯养成)。
四、习惯养成,德得家规
家规1:按时起床,穿衣、叠被,洗漱,吃早餐。
家规2:自己上学,或在父母的陪伴下去主动去学校。
家规3:不能有无理的抱怨、争吵或哭闹;
家规4:保持房间及玩具的干净;
家规5:帮父母分担家务;
家规6:每逢生日过节日庆典,不要求奢侈的礼物和华丽的聚会;
家规7:每晚9点30分准时熄灯睡觉。
家规8:安排充实的课余生活:跳舞、弹钢琴、写毛笔字、电视剧观后感;
家规9:不追星、不攀比。
家规10:尊老爱幼、孝顺父母、尊重师长。
五、家校合作,推进德得
“家家德得”(立德树人、礼有所得),让每 一个家庭把谦卑和欣赏变成自然与幸福。1.要做好此项工作,学校首先要求教师家庭 的和睦。出现家庭矛盾的,学校班子及时出面调解,让每位教师能有愉悦的心情走进学校、走进教室、走进学生。教师有好心态了,才会把好心情传递给 每一个成长中的孩子。2对于家庭教育与学校教育的不同步、不和谐,甲良小学首先对家长进行培训,让家长知道如何去教育子女;另外,对于有不和谐声音的学生家 庭,学校也会要求班主任和科任老师分别对他们做工作,要求无论如何,都要把对孩子的影响做到最小,让孩子在得到父母的关爱、健康的环境中成长。这样的工作让孩子们的教育成长得到一定的保障。在2019年荔波县“三八妇女节”表彰大会上,甲良小学有2位教师获得县妇联授予的“文明家庭”称号。3.甲良小学把家访工作也作为实施“德得”教育的重点工作之一。要求班主任和搭班教师,每月家访至少3次,学校班子成员和党员教师与至少1名留守儿童监护人以“打伙计”的形式结对帮扶。在节假日到来之际,全体教师分组家访,深入了解并掌握学生的家庭情况,鼓励他们努力学习、奋发向上、懂得感恩,用优异的成绩回报祖国的关爱之德,回报父母的养育之恩.
总之,幸福的老师教出幸福的学生。教师有一个幸福和睦的家庭,是高效工作的基础。教师有了好心情,才会把好心情传递给每一个成长中的孩子。因此,我们要求从学校班子成员到每一位老师,要做到爱家庭、爱家人、爱学校、爱学生。若發现学校教师有家庭矛盾的,学校班子及时对教师进行家访、调解。让每位教师拥有愉悦的心情走进学校,走进教室,走进学生,快乐工作。