新形势下油田企业基层政工干部须具备的几种能力

付云

摘要：如何充分激发广大基层员工工作的积极性、主动性和创造性，凝聚人心，建设和谐企业，是一个重要的课题。作为基层政工干部，必须适应新形势，必须具备很强的政治素质和业务能力。

关键词：油田企业;基层;政工干部;具备 ;能力

随着市场经济的快速发展，油田企业油气生产任务十分繁重，特别是处在基层一线单位的基层员工工作压力日益增大。如何充分激发广大基层员工工作的积极性、主动性和创造性，凝聚人心，建设和谐企业，是一个重要的课题。作为基层政工干部，必须适应新形势，除了必须具备很强的政治素质、业务能力外，还应具备以下几种能力。

一、敏锐的观察能力和较强的分析判断能力

（一）敏锐的观察能力。这是由思想政治工作的性质决定的，思想政治工作是做人的思想工作的，而人的思想又是多种多样的，而且看不见摸不着，只能通过多种现象表现出来。政工干部只能通过工作对象的言论、行为、表情等，来掌握他们的思想状况及其变化。因此，政工干部只有具备敏锐的观察能力，做到善闻其言、善观其行、善察其情，发现他们的思想倾向，正确把握他们对待某事物的态度以及心理活动特点等，从而加强思想政治工作的针对性、预见性和主动性，提高工作效率。

（二）较强的分析判断能。是指政工干部应具有对客观事物进行去粗取精、去伪存真、由表及里的加工改造的功夫，客观、公正，全面、深刻地认识事物的能力。人的思想是十分复杂的，作为政工干部，要想正确认识一个人或一个群体思想倾向的本质和主流，认清引起思想变化的各种因素，摸清思想的变化规律，针对不同的思想问题采取不同的解决方法，以及正确总结思想政治工作中的得失成败的经验教训，都离不开正确的分析。政工干部只有具备了较强分析判断能力，对客观事物才能既看到它的正面，也看到它的反面，既看到它的本体，也看到与它相联系的条件，既看到它的现象，也能透过现象看到它的本质;既能认识到它的现状，也能比较准确地预见它的未来。

二、妥善处理问题的能力和善于协调的组织能力

（一）妥善处理问题的能力。这是由思想政治工作的任务决定的。妥善处理问题的能力，是指政工干部在处理问题的过程中，使原则的坚定性和策略方法灵活性达到高度统一的能力。思想政治工作的任务，不仅在于通过宣传教育，帮助人们树立科学的世界观、人生观和价值观，培养高尚的道德情操，而且在于通过党的路线、方针、政策的教育，使广大基层员工从思想上、行动上同党中央保持一致，从而把党的路线、方针、政策变为广大员工的自觉行动。要完成这一艰巨任务，政工干部在实际工作中，就难免会遇到许多具体问题。因此，作为一名政工干部，必须有妥善处理问题的能力。

（二）善于协调的组织能力。政工干部要有在一定组织或团体内，统一和协调人们为实现一定目标进行活动的管理能力。思想政治工作不是自发的个体活动，而是有目的、有组织的活动。所以政工干部必须具备一定的组织能力。一是在工作安排上，应做到任务明确，要求具体，措施有效，程序合理;二是在人员使用上，要做到知人善任，分工合理，职责严明，配合有序。否则，即使身在其位，也难以创造出高水平的成绩来。

三、令人心悦诚服的语言表达能力和较强的写作能力

（一）较强的语言表达能力。言为心声，言为形象。人们心里的话语、心中的想法和情感大都通过口表达出来。向上汇报工作，对下布置任务，做员工的思想疏导工作等，都需要有流畅的口头表达能力，从这个意义上讲“说”也是“做”。常言道：“会说话惹人笑，不会说话惹人恼。”思想政治工作的效力的大小、往往取决于政工干部会“说”不会“说”，说得是否在情、入理。口才好的政工干部，其语言风格一般有如下几个特点：

一是说话简练干脆，思路清晰;二是风趣幽默，生动形象;三是刚柔相济，含蓄委婉;四是感情真挚，声情并茂。当然，好的口才不是与生俱来的，它是一个人的内心世界和综合素质的反映，需要有意识地去培养。作为一名政工干部，要想具备令人心悦诚服的语言表达能力，只有对事物缜密调查研究，对情况烂熟于心，对大局全面把握，对问题深思熟虑，才能做到语言干练果断，一言九鼎;

（二）倚马可待的写作能力。这是做好思想政治工作的一项基本功。政工干部能否运用文字交流信息，表达思想感情，反映客观事物，不仅是对自己能力的考验，而且还关系到工作效果的好坏。一个文字功底差，写个文章七拼八凑、东拉西扯、文理不通的人是很难胜任思想政治工作的。因此，政工干部应养成勤思考、勤练笔的好习惯，切实具备随时随地、随情随境组织、写作各种材料、文书的能力。

四、良好的自我调控能力和勇于开拓创新的能力

（一）良好的自我调控能力。作为政工干部，尤其要有一定的自我調控能力。一是善于迫使自己采取行动去执行已经做出的具有充分根据的决定;二是能够驾驭自我，善于抑制自己的感情冲动。自我调控能力很强的人，在工作中，时时处处都能够控制自己的欲望，排除不良的情绪干扰，忍受各种痛苦和灾难。而易冲动、意气行事，不能律己，知错不改的人，往往在原则性动机冲突中不能使自己的行为服从社会道德标准、服从于集体的和国家的需要，在非原则性动机冲突中犹豫不决，摇摆不定;在行动过程中稍遇障碍就畏缩不前，或者情况稍有变化就惊慌失措。从某种意义上讲，政工干部是“灵魂的工程师”，担负着教育人，引导人、培养人的光荣使命。

待批评教育和纪律处罚等组织措施时会有不同的态度，这就有可能使思想政治工作出现严重的阻力和障碍，甚至会遭到竭力的反对或抵制。对此，如果自我调控能力弱，或者对正确的作法不敢坚持，都有可能使矛盾扩大化、尖锐化，是难以做好思想政治工作的。因此，政工于部必须具备良好的自我调控能力。

（二）勇于开拓创新的能力。“创新是一个民族进步的灵魂，是国家兴旺的不竭动力。”政工干部是否能打破陈规，是否具有勇于和善于创造性地进行工作的能力，是增强思想政治工作有效性和时代感的关键。思想政治工作是做人的思想工作，一次有效的谈话，一堂生动的政治课，帮助一个同志由后进转化为先进，都离不开创造性的劳动。

参考文献

[1]罗端彩;浅谈国有企业政工干部队伍建设[J];经营管理者;2012年06期

[2]张栋;佟文彬;国有企业政工队伍建设探析[J];科技与企业;2013年06期

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