新时代基层党建思想政治工作理论和创新思路

2021-07-12何晓玲

探索科学(学术版) 2021年3期

何晓玲

重庆西部公共交通有限公司重庆400010

1 新时代下基层党建思想政治工作的意义

优先提高基层党员的思想觉悟,能树立国内各行业人员的责任心,加强工作进程中的内部团结。期间,基层党员为人民服务意识的加强十分重要,与之协同并进的为个人的三观建设。只有通过二者建设的有效确立,才能使基层党员以积极的心态投人到企业发展中。通过努力,基层党员可从各个角度促进民生改善、精准扶贫等利于国家发展的工作,促进我国经济长期健康发展,这是我国特色社会主义的先进性和科学性,进而有效提升我国各方面竟争力。

2 新时代基层党建思想政治工作的理论把握

我党提出加强中国梦及中华民族伟大复兴实现的思想理念已渗透到全国各行各业当中。当前治党方面“四个全面”战略布局实行相对严格的治理方式,通过相关要点的不断探索,可发现我党力量源自于组织,我党基础即为党员基础。其构成犹如顶天立地之树,上方蓬勃发展的“形式展现”为下方我国社会中各行业基层党员优良素质水平的“基础”支撑。由此可见,基层党建不但是此类工作开展的出发点,更是整体效果展现的根本,应作为重点进行把控,不可忽视,亦不能放松。理论是行为的根本,行为是理论的延展。基层党建思政工作的要点,主要是加强基层党员对自身政治责任的认知,进而协同党组织在新时代背景下加强党建工作。

首先,应秉承人民性与党性的高度统一。如党建工作脱离人民需求,便从基础层面上失去了最为重要的根基力量。基层党员亦应意识到自身需求的重要性,避免在各项工作的进展中缺失相关判断的客观性。其次,应秉承创新与传统的统一。在思政工作的开展过程中,相关理论思想应在以结合实际的突破创新下,秉承过往优良传统。基层党员应加强优良传统的挖掘,避免相关思想经由创新后改变其创建的初衷。再其次,也是相对重要的,应秉承思政工作理论与实践的有效结合性。当前我国党建思想政治内容是基于理论与实践结合的产物,如在执行过程中拥有新的发现,相关人员也应以思想与行动层面与我党保持一致为前提,加强相关理论的研习。

3 新时代下基层党建思想政治工作的创新思路

3.1 加强基层党组织建设突出推进基层服务型党组织建设,努力建设“六有”服务型基层党组织,也就是具有强有力的领导团队,能力更强的骨干团队,功能具有实用性的服务场所,有形式多样的服务载体,有健全完善的制度机制,有群众满意的服务业绩。基层党组织必须持续提升基层党组织服务党员、服务群众、服务生产经营的能力和水平。

3.2 大力建设基层领导团队加大建设“四好”领导班子的力度,形成政治素养高、作风形象佳、团队协作强、经营业绩好的基层领导班子。建立健全基层领导班子政治理论学习制度,用科学发展观武装头脑,不断提高班子成员政治文化素质。从而引导团队成员的协调能力、建设能力、安全管理能力、生产经营能力、问题处理能力的增强。坚持民主集中制,完善班子议事规则和决策程序,推行党务、厂务公开,有利于党员以及员工的选举权、知情权、监督权、参与权的贯彻落实。

3.3 大力建设基层党员团队加大建设“四优”党员团队的力度,有利于工作业绩佳、政治素养高、群众评价优、综合技能强的基层党员团队得以形成。坚持“三会一课”制度和“党员学习日”活动,针对学习教育方式进行创新,充分运用知识竞赛、上党课、网上学习、学习讲坛、读书交流以及集中培训等活动形式,这有利于学习效果的增强。保证生活制度的落实,按时对党费进行缴纳。做好培养积极分子、发展党员的相关工作,对于流动党员进行重点管理和改善。以优秀“党员工程”、优秀“党员责任区”以及优秀“党员示范岗”作为载体,有利于党员先锋活动的顺利开展。

3.4 坚持以人为本的创新思路探索以人为本的原则在思想政治工作中较为常见,在相关工作的创新思维当中,要通过适当的方式对受教人进行一定的鼓舞。在思政教育过程中,党建思想政治工作人员应秉承以人为本的原则对产生此类行为的人员给予耐心、贴心的思想辅导。期间,应优先对其所处困境及思想上的困惑进行了解。而后应结合我党思想政治教育的主要内容对其进行疏导和宽慰,协助其进行正确思路的建立。与此同时,工作人员应当给予其合理建议,或与其上层领导进行交涉,优化其工作环境,对其后续的工作及思想的发展给予一定的关注。对于普通基层党员,应当着重提升其现有的思想高度,保证其对时事政治和思想政治理论的把握,进而进行合理自省,结合我国各项发展情况进行自身价值的实现。

3.5 大力建设党风廉政基层干部要深入学习了解上级组织关于廉洁从业的各项法律法规,牢固树立对纪律、制度和职工的敬畏意识,不断增强廉洁从业的自觉性和主动性;要坚持从实际出发,建立健全廉洁从业的内部制度和运行机制;要加强民主管理,落实队务公开,切实杜绝个人说了算、少数人说了算等现象,努力处理好单位、集体和员工三者之间的利益关系;高度关注收入分配、岗位调整、相关方关系处理等重要业务和重点环节,确保不出现以权谋私、假公济私、私设“小金库”等违法违纪现象。