电力行业职业健康管理

呼 和 乔舒晗 闫 敏

1.内蒙古电力(集团)有限责任公司 内蒙古 呼和浩特 010090

2.内蒙古电力(集团)有限责任公司鄂尔多斯电业局 内蒙古 鄂尔多斯 017000

引言

随着我国经济的快速增长,我国的电力行业得到了相应的迅速发展,渐渐的有自己不同的电力网络系统,来满足生产和生活的要求,电力能源生产、输送、维护等工作任务,还肩负着保障自治区经济平稳增长、社会秩序有序运行、百姓生活幸福安康的重要使命。与此同时,电力行业工作压力大、高温、噪音、粉尘等有害工作环境多,职工的身心健康保障问题也逐步凸显,故计划针对整个电力集团范围内,依托信息化、现代化手段,以“互联网+职工健康保障”的思路。要解决电力职工的健康管理问题,创造一个稳定的安全的工作环境,从而使我国电力企业的发展能走向良性的可持续的、长久性的道路。

一、建立电力员工健康管理的必要性

在任何建造和生产活动中大都要保障工作人员的生命和财产安全,这样才能使生产得以继续开展和工程的完成[1]。通常情况下,在工作活动中造成的各种职工伤亡或残疾事故的发生,大多是由于人们的不安全、不规范的操作行为和对机器设备和运用的科学技术没有完全掌握导致的,对于较为复杂难度较高的工业化生产,比如电力的生产过程中,单纯的依靠上述两种安全措施是难以保证施工的安全性,而直接影响这些结果和事故产生的主要原因还是在相关的管理工作上面具体的落实状况来决定的,而最近的事故发生频率也越来越高,为此建立安全的施工管理措施和施工标准的一项科学性的管理制度是很有必要的,且建立一项健康的职工管理体系。根据本着“保障职工健康就是最大的福利”的原则,建立分级分类监管机制,对职业病危害高风险企业实施重点监管。开展重点行业领域职业病危害专项治理。强化职业病报告制度,开展用人单位职业健康促进工作,预防和控制工伤事故及职业病发生。加强全国个人辐射剂量管理和放射诊疗辐射防护。”的相关规划和要求,应该建设一套能够有效帮助职工进行健康管理、健康监测、便捷医疗、职业健康教育、健康医疗疗养的职工健康保障体系,使职工能够充分享受国家相关政策带来的益处。

二、我国电力行业职工健康管理的现状

①对该职业的施工安全性重视不够。主要是员工在进行公司生产活动时对工作环境和工作方式中威胁人身安全的因素不重视,引起不同事故多次的发生。在开展工作时,事先做好防护措施和安全物品的佩戴,面对突发情况应及时撤离,并且进行断电,然后上报上级相关安全管理部门,积极地正确及时的做出应对措施,以防止事故发生更大的隐患。

②没有一套对于安全预防、和控制以及安全防护的管理制度,施工过程中对现场环境和工作内容的检查和核验工作的不到位,且对其中安全检验的数据没有认真仔细的记录。在项目的实施过程中,对有危险性的工作岗位,应设置专业的管理和技术控制人员,且做好防护措施,管理人员要随时监测该生产工序中可能发生的危险情况,以便及时的做出应急措施,保障生产的进行和延续性的发展。

③对电力有关方面的法律法规关注不够。生产时按照当前的相关政府法律文件来执行施工作业,要按时的更新和改善对应的规划文件的安全数据,而在工程开始前要对具体电力情况和施工环境以及施工程序建立合理的实行方案,并且将这些安全健康规划实时的传达给下面工作人员,鉴于对安全管理体系不全面的地方进行完善和改进。

三、建立职工健康数据管理体系的目标及意义

职工健康数据是“健康中国”战略的重要组成部分,也是职工身心健康评判的保障重要依据及手段,同时还是对职工身体健康情况的监测,以及潜在病史记录的重要手段。目前集团及各直属单位还没有职工健康数据的管理机制,这其中主要有两点原因,一是前期职工健康保障建设无据可依,职工健康保障主要通过组织各种类型的康体活动进行开展。二是技术手段不成熟,集团级各直属单位分布在整个自治区,单出靠工会人工建立职工健康大数据存在现实困难。

而随着国家十九大报告“健康中国”战略的实施以及《职业健康检查管理办法》、《国家职业病防治规划》(2016-2020)、《健康中国2030规划纲要》的逐步颁布以及信息化技术的跨越式发展,目前已经具备了利用信息化手段开展整个集团职工健康管理体系建设的理论及技术条件。该系统的建成,具有以下意义:

(1)能够规范统一整个集团及直属单位的职工健康标准,使集团职工的健康数据能够与定点体检机构、医疗机构进行统筹对接,使职工的健康数据能够得到实际应用,全面提高职工健康管理水平。

(2)能够为整个集团及直属单位每位职工建立起完整的健康数据管理系统,充分保证每位职工健康资料的完整性和连续性,能方便快捷的进行职工逐年体检及医疗情况跟踪,实现职工健康的动态管理,为每位职工的体测及健康状况提供指导。

(3)通过系统与医疗机构的对接,可在职工就医时为医生提供详细、准确的健康基础资料,包括既往史、历次体侧关键数值变化,是医生全面了解职工身体情况,辅助医生做出正确临床决策的重要保障。

结合国家职业健康管理宏观政策,本着“制度是根本,文化是基础,技术是保障”的客观认识,着力打造“一个区域中心、多个分支节点、多层联动、数据互通、一切以持续保障职工健康为目标”的电力行业健康管理体系。以信息基础设施建设为保障,依托云计算、大数据、物联网、移动计算等新技术的广泛应用,主主要从组织管理建设、健康管控中心建设、健康教育平台建设、职工体检平台建设、职工医疗平台建设、职工疗养平台建设、健康服务平台建设、职业病防治平台建设、大数据支撑平台建设、专家协作团队建设、方案细化团队建设十一个方面进行整个体系的建设。

一个区域中心、多个分支节点是指建立以集团为核心,向各直属单位进行辐射的职工健康管理体系;多层联动是指建设管理层、应用层的双层职工健康保障体系;数据互通是指通过现代化信息手段,实现集团、直属单位、体检机构、医疗机构的职工健康数据互通互联,同时利用大数据分析手段,实现集团及直属单位所有职工的健康管理,最终打造集健康管理、医疗保健于一体的职工健康管理体系。

四、结束语

近几年来,我国对电力的需求不断加大,因此电力市场快速膨胀的发展起来,而和一般的建造工程行业相比下,电力行业的不确定性和风险性更大,其中从业人员面对的是全国大小不同的企业,而工作内容大都在高温、有毒有害化学品、噪声超高超长以及磁场较大的环境中执行,电力职工面临着生存的压力和工作环境的危害,我们要做好对他们的职业人身保护和减少工作人员的风险,综上所述,对其各个防护和应对措施进行了详细的讲解和分析,对于各家不同性质的公司能够制定出该企业特色的具体的与实际情况相应的健康管理体系,以保证该公司的职工在前期和后续的工作中能够树立起超高的安全防患意识,施工时运用正确的方案和方法作依据,对不可控的危险要准时上报到上级安全管理部门并解决,才能使得后面工序的持续开展,提高企业的电力生产质量,继而提升公司在激烈的市场竞争环境中的分量,促使企业绿色安全健康长期性的发展下去,从而保证能够满足广大人民群众对电力的需求。