论创新驱动视域下知识产权高质量发展对策

摘  要：创新驱动战略是我国经济发展进入新常态后提出的一种新型战略方式，其主要目的是为了推动科技创新，提升国家经济核心竞争力。在这样的背景下，对知识产权发展提出了新的要求，为进一步提高我国知识产权管理能力，有必要加强对其发展现状的深入研究。基于此，本文将围绕我国知识产权高质量发展存在的问题展开分析，并在此基础上探究知识产权高质量发展的对策，以供参考。

关键词：创新驱动;知识产权;高质量;发展对策

前言

通过相关调查研究发现，我国科技创新经历了三个阶段：第一阶段主要是依靠国外引进;第二阶段是引进加再创新，通过培养更多专业人才来对引进技术进行再创造;第三阶段是自主创新。在科技创新竞争如此激烈的当下，我国想要在国际上站稳脚跟，就必须要加大技术创新，攻破技术难点，形成高质量的知识产权，这样才能推动国家的高质量发展。

一、我国知识产权高质量发展存在的问题

（一）知识产权人才不足，知识产权投入不足

就现阶段实际情况来看，知识产权涉及的岗位类型非常多，比如专利代理类、维权法务类以及流程管理岗等等，而不同的岗位对人才的需求也各不相同，往往需要具备理工科技術背景和法务知识等多方面的能力才能保证工作质量。但是，我国目前在知识产权人才建设方面还存在很多问题，比如培训体系欠缺、人才储备不足、专业服务能力较弱等等，这在一定程度上影响了知识产权的高质量发展。除此之外，知识产权人才建设需要大量的资金支持，但有的知识产权服务机构和企事业单位在这方面的投入力度较小，知识产权管理上的投入也不足，这都会影响到企业的发展。

（二）知识产权量多质低，创新主体对知识产权保护环境信心不足

虽然近几年我国知识产权环境越来越好，各企业对知识产权保护也愈发重视，但实际上仍存在很多潜在的问题亟待解决，其中最为突出的，一是知识产权量多质低的现象严重，二是知识产权保护环境较差，企业自主创新动力不足。

目前，越来越多的公众认识到专利数量是企业创新能力的标签，为了展现企业的研发能力和产品力，越来越多的企业加大了专利申请的数量，但是往往仅是获得一纸证书，专利文件撰写质量差、专利稳定性不足、专利布局不合理等问题比比皆是，很难对企业核心技术起到真正有效的保护作用。

（三）知识产权管理不严，缺乏市场观念

高校在我国科技创新发展中占据着非常关键的位置，很多高校都拥有自己的科技成果，但由于缺乏知识产权保护与管理的意识，导致这些优秀的科技成果无法有效转化，不仅造成资源的浪费，而且也无法满足创新驱动的要求。而且，有的高校对于知识产权保护的理解也不够全面，存在“重成果轻专利”的现象，缺少申请专利保护的敏感性，导致一些好的专利被他人所占领。除此之外，部分高校还缺乏市场观念和竞争意识，将科研成果公之于众，导致其失去了技术的新颖性，难以获得政策支持。

二、创新驱动视域下知识产权高质量发展的对策

（一）顺应发展趋势，建设知识产权管理新格局

想要促进知识产权的高质量发展，应首先对当前社会经济发展趋势进行深入分析，尽可能地顺应这种多元化的发展趋势，并在此基础上建设知识产权管理新格局，这样才能推动行业的创新发展。因此，在具体的实施过程中，国家相关政府部门应加强知识产权咨询机制的建立，并科学定位政府和市场功能，以此来提高知识产权的运营管理质量。与此同时，还需要强化政府在知识产权方面的多项职能建设，包括政策制定、环境营造、公共服务等等，在此基础上还需要建立社会参与机制，聚集社会力量共同推动知识产权的高质量发展，比如与行业协会、基金会、科技社团建立合作机制，形成多元参与、协同高效的发展新局势。此外，完善国家科技报告制度、创设平台开放共享制度也非常重要，能够引导各地树立创新发展导向，营造良好的市场环境氛围，从而有效推动知识产权的高质量发展。

（二）加大创新投入，落实高质量专利培育工程

就现阶段实际情况来看，想要进一步促进知识产权的高质量发展，往往还离不开资金的支持，无论是技术创新还是知识产权运营管理，都需要大量的资金投入才能继续发展下去。因此，在具体的实施过程中，应当从不同的渠道来增加创新投入，积极构建稳定支持和竞争性支持相结合的新模式，并根据当前各行业的发展现状，合理调整财政科技计划与资金管理，使企业在技术创新与研发过程中不再担心资金不足的问题，在知识产权运营管理方面也能确保资金的充足。除此之外，还需要积极发展天使投资，带动社会资本投入创新，以便为中小企业、新兴产业的知识产权创新发展提供资金支持，从而促进整个社会经济的长足发展。

（三）推动人才建设，加快专利信息资源的开发

随着时代的发展与进步，人才建设愈发受到各行业的重视，对于知识产权行业来说，想要实现更加长远的发展，也必须要加强人才建设工作的积极落实，同时还要建立知识产权服务体系，加快专利信息资源开发速度，这样才能进一步推动知识产权的高质量发展。基于此，在具体的实施过程中，应遵循《专利代理机构服务规范》中的条例内容，从人才培养、知识产权品牌机构培育等方面出发，加强国内外机构合作，构建更多规范性、标准化的知识产权机构，以便更好地为过国家和企业服务。在人才培养方面，需要完善知识产权信息平台，加强信息化人才的培养，以便更好地适应新时期的社会发展需要，提高知识产权办理效率与质量，进而实现知识产权的高质量发展。

结束语

总而言之，在新时期社会背景下，深入探究知识产权高质量发展对策，具有非常重要的现实意义。相关研究人员务必要提高重视，加大对知识产权的进一步研究与分析，顺应发展趋势，建设知识产权管理新格局，同时还要加大创新投入力度、推动人才建设，通过这一系列举措来促进知识产权的高质量发展，这样才能有效提高我国的核心竞争力。

参考文献：

[1]高翔.发挥知识产权支撑保障作用助力科技创新驱动高质量发展[J].经营与管理，2020（04）：82-85.

[2]黄辉.创新驱动视域下知识产权高质量发展对策研究[J].河南科技，2018（33）：31-33.

作者简介：夏柯双（1988.4），男，汉族，安徽省马鞍山市人，四川大学理学学士。工作单位：成都厚为专利代理事务所（普通合伙），研究方向：知识产权管理。7E0DD87B-56B0-4708-AA1B-C0DF1EB86194