加强新时期残疾人档案管理的思考与实践

王开君

摘 要：残疾人档案是残疾人事业发展过程中必不可少的部分，与其利益具有密切关联。因残疾人具有的特殊性，所以要加强对档案管理工作的开展，保护其合法权益。基于此，本文就新时期下如何深入优化残疾人档案管理进行深入探究，并提出具体的策略以供参考。

关键词：新时期;残疾人;档案管理;实践

相较于其他社会事业，残疾人事业具有一定的特殊性，此群体事业的发展也充分体现出我国社会主义发展理念。随着社会经济不断发展和变化，加强残疾人档案管理越发重要，需要有关部门予以重视。

一、新时期优化残疾人档案管理工作的重要意义

随着信息化时代的到来，优化残疾人档案管理工作便于数据查询，同时还可进一步推动残疾事业发展。由此可說明，在新时期发展环境中，不断优化当前残疾人档案管理工作具有重要意义[1]。

（一）便于数据查询

众所周知，残疾人属于特殊群体，在发展事业的过程中必须要涉及到真实信息。随着残疾人数量的增加，涉及到的档案数量也在扩大。在此背景下，对档案管理工作开展提出更多的要求。在具体管理中，按照要求对残疾档案进行合理分类和保存，可为残疾人在进行各方面工作上提供重要依据，如信息查询、核对等，从而为推动残疾人事业发展奠定良好基础。

（二）推动残疾事业稳定发展

在现如今社会事业发展期间，残疾人管理工作是重要环节，加之残疾人属于弱势群体，需要国家、政府和社会积极开展帮扶项目，为该群体发展提供支持。而此环节中需要围绕残疾人档案作为基础，结合相关项目进行合理匹配，只有这样才能够确保帮扶的精准性[2]。另外，在开展残疾人档案管理工作中，需要注重档案信息的筛选，不断提高工作效率，以此能够为工作开展提供信息支持。

二、新时期加强残疾人档案管理工作的具体措施

为做好新时期下的残疾人档案管理工作，需要相关部门做好以下几点：提高残疾人档案管理人员素养、健全残疾人档案管理制度、加强残疾人档案的利用。只有做好这些才能够更好的为残疾人事业发展提供重要支持[3]。

（一）提高残疾人档案管理人员素养

只有做好残疾人档案管理，才能够更好的为残疾事业工作开展提供相应的依据。档案管理人员作为残疾人档案管理工作中的重要部分，要想切实做好相关工作，首先要加强自身素养的提升。具体需要做好以下几点：一是，注重文化和业务素质的提升[4]。保证残疾人档案真实性是工作人员职责，而对档案工作中体现出的服务性、政治性，要求档案人员要具备较高的文化和业务素质。在具体工作中能够严格遵守相关法律法规，增强自身文化素养，以此能够为残疾人事业发展提供优质服务。相关部门则要根据具体情况，对档案人员进行培训，加强科学文化知识的学习，熟练掌握各项工作的管理技能。二是，加强档案管理人员政治和品德素质。为了能够做好残疾人档案管理工作，工作人员需要具备良好的政治和品德素养，以及专业的文化知识。随着近几年我国社会经济不断发展，残疾人档案事业发展规模也在逐渐扩大，涉及到的档案内容也越发丰富。基于此，相关部门在进行人员文化知识提升时，还要重视管理人员在政治品质和道德素养方面的培养。三是，档案管理人员要加强自身职业道德水平的提升。职业道德是开展职业活动中不可或缺的部分。残疾人档案事业发展对档案人员素质要求比较高，需要管理人员能够予以重视。

（二）健全残疾人档案管理制度

残疾人档案管理工作作为残疾人事业发展的重要基础，有必要完善档案管理制度，对各项残疾人档案管理流程进行完善，从而能够在最大程度上发挥档案管理的作用。结合实际，残疾人档案管理工作综合性比较强，且涉及的内容也比较多。因而档案管理人员需要根据具体情况，对现有的档案进行合理分类，并在此基础上构建出完善的是残疾人档案管理体系，不断提高管理工作的规范程度，切实提升档案利用率。在进行档案管理工作完善的过程中，相关人员可积极借鉴或吸取其他行业档案管理工作经验，结合现代信息化技术，形成具体且合理的残疾人档案网络管理系统。这样做能够进一步提高档案管理人员在工作中的效率，促使档案管理更加信息化，从而能够更为全面的推动残疾人事业发展[5]。

（三）加强残疾人档案的利用

之所以加强档案管理工作，主要目的就是为了充分发挥档案具有的作用，设立残疾人档案，为残疾人在各方面提供相应的服务需求，如民政、医疗、求助等，以期能够不断提高残疾人生活质量和水平。在进行残疾人档案管理工作中，能够有效体现出档案自身价值。为能够有效保证残疾人档案开发得到有效利用，完成信息资源共享任务，则必须要做档案基础管理工作。作为档案管理人员，不仅需要做好档案收集、整理、鉴定等基础工作，还要重视档案的编目、检索等工作，根据具体情况和需求，编制出符合实际要求的检索工具，同时还要建立健全检索体系和文件汇编等资料。之后在此基础上，管理人员还要不断加强档案的保管工作。只有做好这些才能够更好的满足残疾人事业发展需求，顺应现代社会发展趋势。

结语：

综上所述，在现阶段社会经济下，残疾人本身就比较特殊，需要国家和社会加大对此群体发展的扶持力度。对于残疾人档案，是对其信息的真实记载，为残疾人事业发展提供重要的信息依据，因而需要加强档案管理工作的开展，提高人员工作素养，完善现有的档案管理制度和模式。

参考文献

[1] 曹莉. 残疾人就业档案管理工作中存在的问题及对策[J]. 中外交流，2021，28（1）：995.

[2] 南长金. 如何加强残疾人职业技能培训及就业的档案管理思考[J]. 魅力中国，2020（35）：304.

[3] 刘建. 在开展残疾人就业档案管理工作中存在的问题及解决对策研究[J]. 卷宗，2020，10（9）：60.

[4] 杨雨昕，赵芳，赵灵源. 残疾人社群档案建设研究 ——以扬州市残疾人社群档案建设为例[J]. 兰台世界，2020（9）：67-70.

[5] 周时. 面向残疾人的档案公共服务——以英国残疾人艺术档案项目为例[J]. 浙江档案，2020（6）：27-29.