广西中小企业自主创新能力提升探究

梁玉玫

[摘 要]公司竞争，经济发展和包容性国家权力竞争越来越侧重于科学技术竞争，而技术创新是知识经济时代的特征。如果一家公司是创新的对象，那么占我国企业多数的中小型企业是该实体最活跃，最有活力的组成部分。中小企业自主创新能力的提高将影响我国的能力。尽快加入创新国家行列。改善中小企业的自主创新能力，是改善广西产业结构，转变经济增长方式，缩小与东部发达地区差距的重点和关键。那应当是公司在剧烈的市场竞争中保持立于不败之地的唯一路径。鉴于广西中小企业的自主创新能力比较低，文章试图吸取广西及全省的相关信息内容及数据及以往的学术研究科研成果，因而广西大企业成为独立企业。

[关键词]广西;中小企业;自主创新

[DOI]10.13939/j.cnki.zgsc.2021.18.186

1 引言

社会主义市场经济的不断发展和完善，将使公司成为市场竞争和技术创新的主要参与者，大型企业将逐步完善技术开发体系，具有较强的技术开发能力和市场。但是，小企业在我国占有更重要的地位。广西中小企业在国民经济和广西发展中也起着重要作用。广西中小企业提供了大约90%的城市就业机会，而是为吸取国有企业及鄉村剩余工人中被辞退的工人作出了重大贡献。使用GEP评估方法来全面评估我国非公有制企业的整体发展，它排名第21位，是成长最快的500家公司。占全国0.6%的企业家在该国排名第18位。我们可以看到，广西的中小企业在广西的经济中发挥着重要作用，但是总体发展水平太低。最根本的原因是广西中小企业自主创新能力较低，缺少核心思想竞争能力，在市场竞争中处于恶劣地位。因而，广西中小企业应该加强自己独特的创新能力，以迎合网络时代的发展要求及建设综合国家的战略规划要求。加强广西中小企业的自主创新能力，是改善广西产业布局，转变经济发展形式，缩小与东部发达地域差距的关键。在剧烈的市场竞争中，中小企业保持无敌是无可避免的。因而，研讨怎样提升广西中小企业的自主创新能力具备十分重要的指导意义。

2 技术创新战略的基本类型

2.1 模仿创新

模仿是对现有技术和过程的进一步改进和发展，例如改进生产过程，增多功能及提高质量，实质上是一项创新活动。模仿创新是世界各地公司普遍采纳的创新形式。模仿创新的优点是投资小，风险低，效率高。模仿创新是最成功的解决方案，它避免了开拓性的研发活动，向多个技术先驱学习，使首次成功的经验和成果最大化，同时比较，导入和购买了许多解决方案。将你们独特的研发活动分散在特定领域，以最低的成本取得最大的投资收益。模仿创新公司在新消费市场开发的初期阶段享受着第一位创新者投资的许多连锁反应，从而最大化并进一步开发了第一位创新者的消费市场区域并开辟新消费市场。尽可能减少需求及消费市场行为的模糊性经营风险。模仿创新的优点是时滞及被动性。与首批创新者相比，创新者产品的发布需要更长的时间，因而，在此期间，许多其余创新者可以进入商品领域，竞争将能加剧。因为缺少技术开发的进步及对于技术创新的投资相对较小，模仿创新者的技术设备能力积聚存有一定差距。每当有新的市场机会发生时候，模仿创新者只能等待第一个技术人员，进而丧失了消费市场机会。

2.2 合作创新

协作创新模型是指技术创新模型（公司对公司，公司对研究机构，与大学的合作等），其中公司根据自身的发展需求自由地寻找合作伙伴，并且参与合作的所有各方。在这个过程中可以获得互补的好处。它们采用公司与科学合理研究院，大学间的协作，它们是生产商及供货商间及同一个行业的竞争者间合作的一种模式。随着寰球创新的加快及技术设备与设备竞争的加剧，单个公司面临的挑战变得愈来愈繁杂，技术开发的高风险还在增多，许多公司普遍采纳协作创新。各种模式的合作，比如金融资本及技术合作，技术及技术合作及工作人员沟通交流。协作创新是在多个创新参与者间共同展开技术创新的一种形式，因而有助于推动不同参与者间的资源共享，互补的合法权益及学术研究科研成果。协作创新可以通过大幅度降低创新成本，延长创新时间以此提升创新管理效率来提升公司在消费者消费市场上的竞争能力。通过共同创新，所有参与者也可以沟通交流创新业务管理经营风险，从而激励更多公司参加创新活动。然而，因为协作创新能影响多个创新者，因而从协作过程中搜集信息内容能花费大量时间。进行谈判并最终签订合同，并就创新目标和项目达成协议。同时，这种分配过程是有争议的，因为内部控制也非常困难，并且不可避免地涉及利润分配的合作关系。新主题的多样化促使公司无法垄断创新学术研究的结果。关于结果产权的争议很难产生，公司间的合作可以在未来培养潜在的竞争对手，比如与科研机构及大学的合作，技术转让。

2.3 自主创新

顾名思义，自主创新意味着公司可以利用自己的优势，取得技术进步并通过自己的努力实现飞跃，而促成科学技术科技成果的商业化，产业化以及国际化。一种赚取商业利润的活动。自主创新活动是内生的。所需的核心技术来自公司内部技术设备的积聚及突破，而没有直接的外部支持。那是将自主创新与其余两种创新分析模型区分开来的最重要特性。当作第一项创新，自主创新具备一系列优势。自主创新的结果通常归创新公司所有。那促使技术创新可以在一定时期内把握及控制某个核心技术。它们可以为企业提供先驱者的资源优势，并且在剧烈的市场竞争中占有有利位置。独立的集成企业商品首先进入市场，并且引领行业或者相关行业的规范及规程，形成追随者的技术设备锁，进而稳定行业的核心内容地位。自主创新公司是新消费市场的先驱，有潜力比其余公司更快地构建原料供给及产品销售网络平台，以取得竞争资源优势。专利及技术知识产生丰厚的收入。自主创新还有其自己的弊病。摸索新技术设备领域通常相对繁杂。因此，公司需要具有强大的科研开发能力。同时，需要在人力资源，物力和财力上进行大量投资。据统计，美国基础研究的成功率只有5%，应用研究的50%可以实现技术成功，技术开发还需要从小规模开发和中试生产到大规模生产的过程，该过程通常很顺利。其次，自主创新公司需要在市场开发以及引入早期消费概念和产品概念方面投入大量资源，这会产生巨大的连锁反应，其他追随者可以轻松免费获得市场开发的好处。

3 广西中小企业自主创新能力低的原因

3.1 投资环境欠佳

当作发展中地域，广西中小企业的发展面临资金短缺的困境，从历史上看，广西中小企业一直通过国家投资来促进发展。结果，中小企业受到经济基础薄弱和行政规划方法简单的驱动。由于广西经济发展的滞后，基础薄弱，收入水平低。而且广西经济社会发展总体水平低下，交通设施落后，交通设施不太发达，消费市场指标体系不太完善，技术设备，教育及文化相对落后增加了运作成本及外部投资经营风险。这无助于促进大投资者追求规模效应和稳定的投资发展战略。 因此，对于投资者而言，优先选择发达地区的投资是一个合理的选择。发达地域的消费市场比较完善，文化产业会聚度高，投资收益率也较高，专业人才可以发挥最大潜力并带来的投资回报比较大。因为投资环境恶劣，广西引进外资的能力正在削弱。由于投资环境恶劣，广西小企业缺乏强大的外部资金，发展和自主创新的技术支持，缺乏自主创新的外部动力。

3.2 制度供给不足

广西中小企业自主创新的系统供给不足首先体现在科技体制的缺失。产权是基本的经济，社会和政治制度。 完整的财产权包括选择产品或教育资源的专有权，可自由转让的权利以及获得其余产品的权利。产权是公司生存和发展的基础。 有效的金融体系可以提供激励和保护。以减少交易成本加强业务管理活动的力气。“所有不太明确的私营行业及收入也没获得法律保障，不然现代制造业倘若没监督制度上的保障及个体经营的鼓励便无法发展”，所有权对于公司的生存和发展以及人类的发展至关重要。广西中小企业技术体系缺乏自主创新能力主要反映在缺乏独立的企业产权上，许多中小企业附属于相关的政府，村办或者镇办的集体企业，而且对于财富所有权没明确的界定。产权之间的关系令人困惑，大多数人尚未建立具有明确产权和明确责任的现代公司监督机制。没有合理而清晰的技术体系，就不会有有效的补偿和惩罚制度来鼓励对物质或人力资本的投资，还不能激励采纳更有效的技术设备。因而，缺少自主创新的能力及后劲，外部生产还没进展。

3.3 资金供给不足，企业信息化水平低

资本部分应该是公司自主创新成功的关键因素。企业需要专注于发展以及生存。没有强大的研发能力的支持，中小企业很难在竞争激烈的消费市场上获得可持续的竞争力。广西中小企业缺乏研发资金的主要原因是研发投入相对较小，中小企业还非常容易像中小型煤炭企业一样从政府部门那儿取得P&D投资财政资金。公司本身发展不完善，财务效益不足，累计资金相对较少。中小企业融资渠道狭窄，筹集资金麻烦，包括间接及直接筹资麻烦。在间接贷款的情况下，商业银行通常不愿向小企业提供贷款，原因是它们的经营风险高，信用度低，权益资本低。广西中小企业筹集公司债券和上市资金的手段非常薄弱，中小企业的总体融资有限。简而言之，中小企业资金来源不足会减少研发投入，阻止他们迅速进入技术创新领域，还可以依靠效率低下的内部积累和逐步投资。同时，小型企业缺乏对自主创新的抵制。冒险的能力也丧失了对自主创新的勇气和信心。

4 广西中小企业自主创新能力提升的对策

4.1 自主创新是最高战略选择

组织，中小企业及国家正确抉择及施行可行的创新谋略是顺利开展及推动创新活动的前提。因而，抉择正确的技术创新谋略是公司生存及发展的主要挑战。通常，有必要在模仿创新及协作创新两个阶段开始积聚，以推动公司的自主创新，加强公司的自主创新能力。模仿创新及合作创新对于相对缺少经济社会，社会及技术装备能力的广西中小企业更为重要。那是推动公司自主创新，加强公司自主创新能力的必要步骤。当前投资小，经营风险低，自主创新的办法不太适合缺少专业人才及财政资金的广西中小企业。因而，自主创新可以被认为是广西中小企业努力的最高目的及方向，只不过是广西中小企业加强自主创新能力的最佳战略规划时间表抉择。便于广西中小企业而言，可以依据自身的合法权益将自主创新当作战略规划管理决策，然而大多数中小企业可以考虑自身的境遇，比如职工、建筑材料、技术设备等。有前提的话，请仔细抉择自身的创新道路。不然，创新的目的便与公司的实际技术设备及经济基础相距甚远，并且公司的想法更多，精力不足，或者在封闭的房间内工作，并且与重复发展无关。结果是对人力和物力的巨额投资，最终的技术水平和经济的投入不相匹配，效果不理想，自主知识产权的形成并没有进一步增强自主创新的能力，而且广西中小企业无法获得自主创新战略模型。这意味着大多数公司在短期内很难实现。具有适当条件和优势的公司也可以尝试采用这种战略模型。

4.2 树立自主创新意识和信心

在技术和经济快速发展的时代，轻微的粗心将被淹没并消除。从创新法律观念的角度来看，思想解放不足是制约广西中小企业自主创新的根源。 长期以来，广西许多中小企业都无法维持现状，缺乏长期发展愿景。引发广西中小企业多年自主创新总体水平低下的主观原因是现代人对于创新发展的迫切热情及缺少认识。因此，广西的中小企业不仅要求与他人保持联系，还要求更大的生存和发展空间。只有具有这种危机感和创新观念，才能被激励去实现自主创新。否则，如果没有智力的支持，所有物资只会停滞不前。

4.3 加强企业制度创新

“制度创新”是指创新者的转型，以获取潜在利润及改革现有系统，包括联合证券公司和工会的出现。这意味着可以通过系统的出现，建立国有企业系统等来建立新的组织或管理形式。随着社会的发展，制度创新的作用越来越受到重视。学术界还在技术设备的确定性和监督系统之间进行了辩论。创新的总体含义应包括机构创新和技术创新。在经济模型分析中，制度被视为经济系统的内在变量。新的制度经济学学院已经发展并形成了与技术创新学院不同的创新研究领域。

4.4 加强企业人力资源开发

更新人力资源管理理念，树立真正的以人为本的管理理念。首先，从战略规划的角度维护以人为本的管理理念，尊重干部职工，专业人才应该努力营造一个可以充分展现自身的热情，提供及尊重职工的气氛，一个最大化专业人才气氛及专业人才热情与创造力的系统是一个杰出的创新专业人才。人才的引进和利用需要释放精神，更新思想观念，大胆地介绍专业人才。中小企业不但应该挖掘其现有内部专业人才的潜力，还需要扩大其招聘渠道。不仅可以引进受过良好教育和高技能的人员，还可以使用具有积极思考和技能的正规工人。倡导“尊重知识，尊重人才，尊重劳工，尊重创新”，利用职业聚集人才，利用实践产生人才，利用机制鼓励人才，营造“利用法律制度保护人才”的良好氛围。从分配制度的改革开始，基于对创新贡献的质量和数量，为科学家和工程师提供公平的利益，改善材料加工，并让更多的科学家和工程师独立于公司。 贯彻“责任，权力，利益”相结合的原则。创新使他们有机会学习和展示自己的才能。

5 结论

文章依据广西中小企业的实际状况，结合现阶段的研究成果，初步考虑提升广西中小企业的自主创新能力。从企业的角度来看，公司需要合理选择创新战略模型。从政府的角度来看，政府需要在增强中小企业的独立性方面發挥领导作用。创新支持及指点是提升广西中小企业自主创新能力的重要保障。从社会的角度来看，社会必须为中小企业的自主创新提供创新的社会文化环境。这是广西中小企业增强自主创新能力的前提。 简而言之，目前没有提高广西中小企业自愿创新能力的方法或途径，因此应尝试所有增强广西中小企业自愿创新能力的方法。

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[基金项目]课题：本文系2017年度广西高校中青年教师基础能力提升项目《广西中小企业“四位一体”创新创业保障体系构建研究》（项目编号：2017KY1411）阶段性成果。