煤矿采矿工程中的不安全技术因素探析

段仕勇

摘 要：在当前激烈市场竞争环境下，我国煤炭企业要想能够保持稳定发展态势，那么就应该紧跟时代发展步伐，积极调整传统采矿技术，事先勘察好开采现场各方面的环境，制定切实可行的开采方案，保证人员能够在极高开采效率下，安全完成开采任务的基础上，也能够整合现代化的采矿技术，为我国煤矿行业尽快实现可持续发展目标打下坚实的基础。

关键词：采矿工程;采矿技术;施工安全

在所有行业中，采矿相较于其他行业更加危险。为了更好地保证矿山工程的安全，相关人员要将所有可能存在的安全隐患进行排查。当前我国矿产开采行业仍然存在很多问题。所以，在施工中要提高矿产工程施工建设的各项技术，对施工人员进行合理培训，提高工人的安全意识，以确保施工人员的安全，保障施工顺利完成。

1当前我国煤矿采矿工程中存在的不安全技术因素

1.1施工人员安全意识不足

施工人员的安全意识是否强烈决定其是否能够在施工过程中选择科学、合理的技术以及适宜的采矿设备。部分施工人员经验丰富、专业能力较强，因此在施工中容易受到主观因素的影响，选择安全性较低但施工速度较快的技术;部分施工人员安全意识薄弱，遵守安全技术标准与规范的意识不强烈，在施工中并没有参照技术标准等进行作业，导致施工安全风险较高。

1.2施工人员专业性有待提升

对于同一种采矿施工技术，不同专业能力的施工人员可能会产生不同的施工效果。因此，施工人员的专业性对于采矿施工安全具有直接影响。当前采矿企业施工人员专业性有待提升，尤其是能够识别、防范安全风险的专业技术型人才匮乏，大部分施工人员虽然掌握了施工技术，但是并不具备防范安全风险、处理安全事故的能力，不能将从源头上施工安全风险。

1.3受到采矿技术和设备的影响

由于经济发展速度的提高，目前我国矿业得到了一定程度的改善，人们对矿产资源的需求逐渐增加，在这种情况下，我国采矿技术的水平发展也十分迅速。我国开发了各种高端的采矿技术，例如：生物采矿、离子爆破等高科技采矿技术等。想要应用这些技术首先要通过利用某些地区的当地地理情况进行开发，但是现实情况下，大多数地区的采矿技术仍然较为落后。很多矿业公司依然沿用传统采矿技术和设备。一些矿山企业缺乏专业的设备维修人员，直接导致矿山工程建设中存在不确定的技术因素，严重影响了矿山人员的人身安全。很多矿山工程汇总都有高科技人才严重缺乏的现象，而在矿山工程建设过程中，由于缺乏技术人员的支持和指导，导致矿山使用的旧设备没有更新，让整个工程变的非常危险，还有在一些已经更新设备的工程项目中，由于技术人员的能力不足，这种设备不能正确有效地使用，也会引发安全问题。

2采矿工程中不安全因素的有关建议措施

2.1强化施工人员风险意识

在采矿工程施工之前，安全管理人员需要对进入采矿工程施工现场的所有人员进行安全教育，采用培训+考核的方式全面提升施工人员的安全与风险意识。与此同时，安全考核要以书面形式进行，将施工人员书面考核结果评定书放入其档案中，只有经过考核的施工人员才可以获得相应的施工资格证书。除此之外，作业现场违章作业现象频发，一方面反映出安全质量监督管理不到位，另一方面也反映出工作负责人及安全监护人反违章素质较低。为此，需要聘请具有专业知识及工作经验的作业现场安全监督管理人员，严格按照国家相关规定组织作业，做好安全较低工作。同时，作业现场负责人需要重视工作票及标准化作业书的办理工作，规范安全技术措施的布置，及时制止人员的违章作业行为，提高作业现场的安全性。

2.2着重加强施工项目中的技术人员的专业水平

对于矿山工程来说，技术人员的专业水平尤为重要。在执行过程中的作用应以建立严格的征聘制度为基础，目的是提高企业待遇，降低成本，员工应认真审查自己的学术背景和专业经验，只有符合要求，才可以被聘為采矿工程师。同时，在施工过程中，我们必须对新员工进行严格的招聘培训，使他们能够了解矿井的实际情况。第二，在具体结构方面，必须在矿山建筑法规的基础上制定可持续的培训政策。必须全面、有效地描述有关矿产安全的技术因素;在矿产开采的同时加强设计和安全技术培训，将此概念转变为安全概念，并通过改进设计不断改进更新建筑安全技术，可以在适当的时候传授给采矿工程师，以满足具体的施工过程的应用。此外，需要更多地关注实践而不是理论研究。采矿工程事业要充分进行实地考察，不仅提高了培训的整体效率，而且有助于增加工程师自身的经验。还要在工程中建立综合评价体系，从而使采矿工程师能够得到更有效的进行培训。为了提高培训质量，采矿工程师应积极参加具体培训，特别注意评估结果与补偿方案的关系。

2.3落实安全施工责任制

首先，应当实行施工安全责任制，明确项目管理人员、专职安全管理人员、施工现场管理人员等相关人员的职责划分，对于已发生的安全施工事故，要进行深入调查，在实事求是的基础上，分析事故产生的原因，对相关人员进行追责;其次，秉承公开、公平、公正的原则，对安全员的工作进行量化考核，综合考核其专业能力、职业态度等，对于考核成绩较高的安全员，提供晋升机会，将安全员的工作可视化，使其能够在工作中获得满足感和成就感。

2.4构建安全施工标准，加强防控力度

为了能够降低安全事故发生率，切实维护好所有人员的生命安全，企业也应该制定合理化安全施工规范，秉持预防性的理念，高效开展开采工作。企业可以挑选几名有着多年安全管理经验的工作人员，组建施工安全监管小组，严格遵循行业内的标准，在全程动态化做好开采现场精细化监管工作的基础上，也能够对掘进以及排水等多个工序，实施针对性的工作管理，尽可能防止各项安全问题的发生，致力于减少威胁工作人员生命隐患的同时，为煤炭企业经济效益以及社会形象提升奠定坚实的基础。最为关键的是，在采矿工程日常工作当中，鉴于内部环节的复杂性以及特殊性，会使用到多样化的开采设备，如果企业忽视了开采设备管理工作的重要性，在降低设备使用价值的同时，也是安全事故出现的根本原因。对此，身为安全管理人员，也应该时刻观察好开采设备的使用现状，组织技术人员定期进行设备检修与维护，如果发现存在故障隐患，严禁应用到开采工作中，对于不能检修的零部件，也应该及时更换处理，务必确保设备在处于良好使用状态的基础上，才能够正式应用到开采现场中。只有煤矿企业构建完善安全施工规范，全面贯彻落实各个细节，才是杜绝安全问题出现的根本举措。

2.5及时更新设备与技术

为推进我国采矿行业进一步发展，有关企业有必要获得政府部门的大力支持。政府部门可以为企业提供引入先进设备的条件和外派人员去其他发达国家学习的机会，引入更为先进的采矿技术，促使我国采矿设备与技术获得提升发展，推进我国采矿行业更好发展。此外，采矿企业也应对采矿区的安全管理工作加强重视，设置对应的技术设备检测和维护部门，对矿井设备定期进行维护，同时及时更换有严重破损的设备，以此有效提高采矿作业效率。与此同时，采矿企业自身也应加大对技术创新方面的资金投入和人才投入，从而确保企业可以长远发展。

3结语

总之，煤炭行业作为推动我国经济持续发展的关键部分，要想能够确保企业保持稳定发展态势，那么就应该要求企业站在现实采矿环境下，合理选择采矿技术，事先制定采矿安全方案，引导采矿人员严格按照规范开展工作的同时，也能够整合一系列安全措施，提升开采效率与质量，推动企业更好发展。

参考文献

[1]张德强.煤矿采矿工程中的不安全技术因素分析[J].石化技术，2020，27（09）：192，36.

[2]侯欣欣.探究采矿工程施工中的不安全技术因素及解决对策[J].当代化工研究，2020（17）：98-99.