高桥石化这样学党史

文／徐峥辉

高桥石化把党史教育作为“二次创业”新征程的具体行动，推动党史学习走深走实。

党史学习教育开展以来，中国石化高桥石化注重“学、用、看”结合，通过不断“学”来发挥学史明理、学史增信的政治理论引领力；通过持续“用”来增强学史崇德、学史力行的履职尽责践行力；通过联系“看”来检验学得好不好、用得实不实、成效有没有，全力提升党史学习教育的穿透力。

特色鲜明“学”

“井冈山斗争时期，红军之所以艰难奋战不溃散，‘支部建在连上’是一个重要原因。”“我们党支部建设就有这样的红色基因。”“一定要有战斗力！”……4月1日，高桥石化炼油一部“传承井冈山精神”专题党课开得格外热烈，20余人济济一堂认真听党总支书记讲述学习井冈山精神的收获和感悟。

课间时有互动交流，热情高涨。“通过党课，我们了解到井冈山精神的内涵之一就是坚定执着追理想、实事求是闯新路。这与目前公司踏上转型发展新征程非常契合，党课听得斗志昂扬很受教育。”1号蒸馏装置长、青年党员项悦文深有体会。

高桥石化注重党史学习教育方式方法，坚持集中学习和自主学习相结合，坚持规定动作和自选动作相结合，精心组织开展好特色鲜明的学习活动。

公司物资装备中心以赛促学创新学习方式。加强手机端“石化党建”“奋进石化”等“互联网+党建”平台常态化的学习，对登录情况做好统计，并通过周通报、月公示进行提醒。结合个人、支部整体学习情况，开展评选季度学习标兵、季度学习型优秀党支部评选，不断提升学习质量，在务求学有所获上见实效。近日，党总支正在策划以党组织同创共建为平台，通过打擂台赛的形式，与共建单位开展“学党史、铸初心、齐奋进”知识竞赛。

公司热电部、炼油四部各党支部在开展“讲党史故事，促思想提升”主题党日活动的基础上，进行“党课大家讲，党史知识同分享”评比。大家用精心准备、通俗易懂的语言和生动的事例，分享党史故事。

通过特色鲜明“学”，高桥石化点燃了党史学习教育的热情。

结合实际“用”

高桥石化牢牢把握“学党史、悟思想、办实事、开新局”实践要领，把党史学习教育与公司实际紧密结合起来。同时，聚焦广大干部职工最关心最直接最现实的利益问题，积极做好稳人心、暖人心工作。

在“立足岗位做贡献”实践活动中，公司经营计划部、生产调度部等党支部紧盯低硫船燃较好的市场态势，通过党员技术攻关强化市场需求和效益测算，提高低硫船燃中滤后油浆和糠醛抽出油的调和比例，3月出口低硫船燃逾5万吨峰值，助力公司创效首季“开门红”。技术质量部党支部以“同创共建”“党员责任攻关小组”等平台为依托，协助装置解决技术瓶颈，3月在“固废减量化党员责任攻关”中将装置白土单耗较上月下降了4.7%。安环部党支部以“严抓善管，夯实安环基础”党建特色品牌创建为抓手，进一步强化HSE制度培训，截至目前共组织150余名专业管理人员开展了新修订的《作业许可管理办法》等直接作业环节安全管理制度的宣贯培训和考试，4月底完成了“三大员”制度培训的全覆盖。

通过党史学习教育持续发挥基层党组织、党员的战斗堡垒作用。4月9日，公司水务部党总支开展了“党员现场环保提升排查”专项行动，对各装置6大区域进行全覆盖排查，共计查出40余项问题并落实整改。3月23日，储运部党员劳模潘敏，带领创新工作室成员自制的密闭查水器投用正常。该设施实现了储罐切水过程全密闭，为罐区披上了“绿色金钟罩”。化工部党总支在检修期间成立党员巡查组，对承包商共考核了9分，罚款4500元。

在“我为群众办实事”实践活动中，公司充分发挥企业补充医疗保险、帮困基金的作用。比如，提高后勤服务水平，持续改进餐饮质量，营造舒适就餐环境，提高职工的满意度；加强企地沟通，努力改善厂区周边路况，提供良好的通勤保障；加强集体宿舍、操作室等规范化和标准化管理，完善相关设施，改善职工工作和生活环境，相关项目正在筹划推进中。

炼油二部党总支想方设法增强群众的获得感和幸福感，安排专人做好精准服务，深入班组一线与群众一对一当面沟通，倾听职工意见和建议，做到“二个100%”，即100%情况反馈，作业部有能力实施的100%落实。分析中心（研发中心）党总支和各党支部通过领导带班、参加交接班、双向沟通交流等途径，了解掌握职工“急难愁盼”的难点问题，用为群众办实事的实际行动检验学习成效。

通过结合实际“用”，高桥石化多措并举开展好各类主题活动。

●高桥石化党员责任攻关小组在装置现场查看基础油新产品。 摄影/陈鸣启

联系成效“看”

高桥石化成立了党史学习教育领导小组。领导小组办公室设综合宣传组、培训协调组、实践活动组、巡回指导组，统筹协调推进公司的学习教育工作，抓好责任落实，用成效印证党史学习教育开展质量。

与“责任”相紧扣，联系勇于担当看成效。公司各单位党委（总支）成立相应党史学习教育领导小组和工作小组。党委承担主体责任，要求书记扛好第一责任，勇于担当。班子成员要落实“一岗双责”，形成具体清晰的“责任链”，各司其职、密切配合，共同推动党史学习教育抓实落地。

与“体系”相融合，联系考核绩效看成效。公司党委将党史学习教育充分与现行的绩效考核制度体系相联系，包括公司基层党总支（党委）党建工作与《体系运行、制度执行、职责履行情况检查标准》（简称“三行”检查标准）等考核体系，重点围绕党建工作、安全环保、增效创效、生产经营、成本费用等目标任务，找差距、定措施、看成效。同时，积极响应“双重督办”机制，加大党史学习教育的督查力度、提升督办质量，确保重点工作无遗漏、工作落实无死角。

与“口碑”相对应，联系群众满意度看成效。公司党委重点强化党员责任区模范岗等创建，激励党员践行“职工满不满意、群众的口碑好不好”评价标准，发挥党员的先锋模范作用。把“我为群众办实事”作为党史学习教育的重要内容，用心用情用力解决群众的烦心事，始终同群众想在一起、干在一起，不断解决好群众的操心事、烦心事、揪心事，不断实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益，用实际行动交出人民满意的答卷，用实在成效赢得群众口碑。

通过联系成效“看”，高桥石化党政互融抓好了责任落实。