只为第二故乡的美好未来——记中铁十四局援疆干部张洪忠

文/图 曾兴合

“花儿为什么这样红？红得好像燃烧的火，她象征着纯洁的友谊和爱情……”每当耳畔响起这首优美动人的新民歌，就让人不由得想起中铁十四局与天富水利电力公司两家企业友谊的“使者”一一中铁十四局援疆干部张洪忠。

2019年11月，张洪忠从中铁十四局调到天富水利电力公司任总经理，主管公司生产经营、安全生产等工作。水利电力公司是施工企业，但当时出现安全状况，发展一时间跌入了低谷。上任后，他与董事长田万明等班子成员带着机关相关部门负责人逐个到分公司调研，走家串户，与职工群众促膝交谈。

上任初的两个月调研，他没休息过一天，多数时间是在基层一线办公，检查排查安全隐患、督查施工质量、清收清欠、招投标……把中铁十四局好的工作经验、好的作风带给公司、带给每个人。在深入调查研究的基础上，他组织起草了提整公司生产经营、安全生产管理的方案，重点加大施工现场安全、质量的规范管理，加大市场招投标和清收清欠力度。如今，这一思路已变成现实。

工作中，他带头开展党风廉政建设活动，用发生在当前和身边的典型案例作警示教育，切实做好防微杜渐、警钟长鸣。他严格按照天富集团纪委的要求，带头坚持每月对公司“三重一大”决策事项情况进行一次检查。使公司的决策制度、民主生活制度、述职述廉制度等得到有效落实，确保了重大问题决策的科学化、民主化，为公司党风廉政建设工作步入制度化、规范化，提供了有力保证。

张洪忠（右一）与项目负责人商讨老旧小区改造施工。

2020年以来，他对所有中标项目的施工首先从眼前看得见的各类规章制度版面的设计制作、布局排版实行统一招标制作，极大地提升了施工现场的文明施工氛围。同时对安全监督员职责进行了重新定位，即：安全监管不仅要查违章隐患，更要帮助基层消除隐患。在施工人员眼里，“挑刺者”成了颇受欢迎的“帮忙者”。采取新的安全监管办法以来，公司各项目部安全管理水平明显提升，安全生产呈现良好态势。

群众利益无小事，为解决公司员工就餐问题，去年4月，他与相关人员进行筹备、督办，使职工食堂在“五一”之后开起来了。员工每天下班在整洁卫生的就餐环境里，愉快地享用新鲜可口的饭菜，员工真切地感受到了公司领导想员工所想，又为员工办了件实事。

喊破嗓子不如做出样子。公司尽管开设有食堂，可他从不搞特殊，每天和员工吃同样的饭菜，深得员工好评。

人们总是能够在施工第一线看到张洪忠的身影，他就是一个活脱脱的“施工队长”，然而他做事却很高调，面对工程管理、安全生产上的“小事”，他从不含糊，非要找到问题根源，狠抓问题责任人，不解决不罢休。他用近两年时间，真抓实干，走进了职工群众心里，检身律己，以扎实的作风，引导了企业新风。

如今，张洪忠已成了中铁十四局与天富建筑产业交流的桥梁和纽带。石河子，已成他的第二故乡……建筑产业的每个公司都有过他的身影，每个施工项目都留下了他坚实的足迹。张洪忠正满怀信心和天富职工群众一起助力天富的美好希望和未来。