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2021-06-23

审计月刊 2021年3期

01 武汉：“五个着眼”推进抗疫特别国债建设项目绩效审计

为更好助力武汉的疫后重振工作和经济社会高质量发展，武汉市审计局围绕立项申报、建设程序、资金使用、工程进度、项目效益等重点，从项目资金申请审批拨付、建设项目基本建设程序管理、资金监管制度执行、资金绩效最大化、监督力量整合五个方面着眼，实施对武汉市本级医疗机构2020年抗疫特别国债资金27.98亿元建设项目绩效审计，确保中央支持湖北武汉抗疫特别国债资金专款专用，促进公共卫生体系和重大疫情防控救治体系建设顺利完成。

02 襄阳：审计把脉创业担保基金助力优化营商环境

襄阳市审计局把脉创业担保基金，助力优化营商环境，充分发挥审计监督在稳就业、扶创业方面的建设性和服务性作用。一是多方对比挖疑点。对担保贷款业务数据、财务数据、财政供养人员信息库、企业纳税数据进行大数据关联分析，锁定160多条疑点线索，有重点的开展现场核实，提升了审计效率和效果。二是抽丝剥茧找“病灶”。全方位分析政策执行落实和创业担保基金管理使用情况，重点关注疫情以来支持复工复产和创业就业相关政策落实情况、财政贴息政策执行情况、创业担保基金使用绩效情况，对资金实际产出和效益进行评估，揭示政策执行中的堵点、痛点、难点问题。三是精准高效除“病根”。审计组聚焦体制、机制、制度以及政策措施执行层面问题，科学提出审计建议，及时形成专报，为市委市政府宏观决策提供参考和依据，打通“堵点”，补上“断点”，有效推动创业扶持政策落实，进一步释放改革红利，激发中小微企业发展活力，促进优化营商环境。

03 黄石：破除“四冰” 引领审计工作高质量发展

近日，黄石市审计局全面开展“思想破冰引领发展”主题活动，坚决破除“四冰”，引领审计工作高质量发展。一是破除思想观念陈旧之“冰”，解决思想刻板僵化问题。坚决破除政治站位不高，不能主动围绕党委、政府中心开展工作，凭经验和主观判断看问题，患得患失、不思进取等突出问题，全面增强机遇意识、服务意识、创新意识。二是破除改革固步自封之“冰”，解决做虚功不务实问题。坚决破除审计干部在把握宏观政策、树立辩证思维、开拓创新、严守底线方面应会不会、应专不专、应强不强等突出问题，激励党员干部敢于“破茧”，敢于“冲刺”，开创审计工作高质量发展的新局面。三是破除工作消极懈怠之“冰”，解决不担当不作为问题。坚决破除工作中不敢担当，推诿扯皮，拈轻怕重等懒政怠政思想，教育引导广大党员干部争做“狮子型”、“老黄牛型”干部。四是破除服务群众冷漠之“冰”，解决背离党性宗旨问题。积极推出一系列改革创新举措，实现“一审多项”“一审多果”“一果多用”，切实为基层和被审计对象减负。

04 十堰：五个“准确把握” 切实防控审计风险

近日，十堰市审计局召开大会，安排部署审计机关廉政风险防控工作，提出五个“准确把握”切实防控审计风险。一是准确把握上与下的风险点。牢记审计机关政治属性，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚持清清爽爽的上下级关系，干干净净的同事关系。二是准确把握深与浅的风险点。坚持查深查透，挖掘深层次原因，分析问题性质，充分运用“三个区分开来”等纠错容错机制衡量问题的定性。三是准确把握有与无的风险点。对于审计发现问题疑点，一律原汁原味向党组报告，禁止私自消化问题，把大问题变小，把小问题变无，杜绝任何不廉洁的情况发生。四是准确把握多与少的风险点。在投资审计项目中，审减的投资额要按照要求、标准，综合考虑多方因素，客观研判，给出参考建议，既对财政资金负责，也对建设者负责。五是准确把握快与慢的风险点。审计项目和日常管理要严格按照限时办结制的要求进行，在提高工作绩效的同时保证审计质量。

05 荆州：精准聚焦助力投资审计提质增效

近年来，荆州市审计局不断调整投资审计工作思路，采取“四个聚焦”进一步突出审计重点，助力投资审计提质增效。一是聚焦重点专项资金的管理使用情况。先后围绕棚户区改造、安居工程、医疗服务、基础教育等重点领域实施了一系列审计项目，促进被审计单位建章立制，形成有利于工程项目顺利推进的长效机制。二是聚焦党委政府关心的重点项目。将城市重点建设工程纳入审计计划，指导督促审计意见整改落实，保障重点项目的平稳推进。三是聚焦重大项目稽察职能履行。探索稽察职能与审计监督职能的有机融合，对全市8个PPP项目组织专项调查，督促建设单位及主管部门立查立改、边审边改。四是聚焦服务优化营商环境。加大对工程建设领域工程款拨付、投标保证金返还情况等方面的调查力度，促进建设单位及时拨付工程款，激发市场主体活力。

06 孝感：绘制执法流程图规范审计执法程序

为加强审计质量源头管理，切实把审计项目高质量建设要求落实到审计项目全过程各环节，孝感市审计局根据《党政主要领导干部和国有企业事业单位主要领导人员经济责任审计规定》《国家审计准则》和湖北省审计厅关于审计项目质量管理相关制度规定，绘制了包括审计项目实施、项目审理、业务会议、质量分级控制等在内的12个流程图。流程图形式新颖、简便实用，有利于准确把握审计质量要求，规范审计执法程序。并结合审计项目实施，将流程图分发给被审计单位，推动社会公众对审计工作了解，主动接受社会监督，营造有利于审计的良好法治环境。

07 咸宁：“三字诀”促乡镇领导干部经济责任审计提质增效

2020年咸宁市审计局紧紧围绕基层领导干部的权力运行情况，念好“拓”“优”“强”三字诀，查出各类违规和管理不规范问题金额9549.75万元，移送重大案件线索12件，进一步促进乡镇领导干部强化履职担当意识，推动乡镇经济健康发展。念好“拓”字诀，拓宽覆盖范围。把乡村经济监督纳入乡（镇、办）领导干部经济责任审计范畴，打通基层监督“最后一公里”，共延伸审计56个村（社区）。念好“优”字诀，优化审计力量。各个审计组均配备5名审计人员，打破业务科室限制，联合开展审计工作。念好“强”字诀，强化业务沟通。定期召开线上业务交流会，交流工作方法，分享工作经验，加强指导协调，做到同类型问题定性统一、处理一致。

08 鄂州：地理信息技术助力提升自然资源资产离任审计成效

近年来，鄂州市审计局在自然资源资产离任审计中，充分运用地理信息技术，提升自然资源资产离任审计成效。一是扩大了审计覆盖面。运用地理信息技术，将全域自然资源影像与专题数据进行比对分析，空间上不留盲点，与不同年度数据进行比较，时间上不留空白，实现了对自然资源资产离任审计的时空全覆盖。二是实现了审计主动性。根据审计项目的重点和范围，主动采集分析相关地理信息数据，不再被动依赖提供的资料来查找问题，将审计主动权牢牢把握在自己手中。三是提升了审计效率。地理信息技术比对分析结果精准有效，不再需要做大量外业实地调查，大大节约了人力和时间成本，大幅提升了审计效率。该局2020年在4名领导干部的自然资源资产离任审计中，对涉及到的基本农田、水资源、林地等自然资源运用地理信息技术开展数据分析，发现问题线索30个，经踏勘核实，线索核实率达85%以上，有效的揭示了大量在生态环境保护和建设中存在的不作为、乱作为等违纪违法行为。

09 恩施：审计助力共青团规范临时资助资金管理

恩施州审计局在对共青团恩施州委领导干部履行经济责任情况审计中，发现其临时资助专项资金管理制度缺失，资助对象、申报程序、资助额度、审批执行无明确标准和要求，随意性大，管控不严等一系列问题，并就此提出建立健全资助资金管理制度审计建议。共青团恩施州委根据审计建议，在审计期间边审边改、立行立改，梳理机关管理制度短板，重新修订补充完善内控制度，出台了《团州委关爱慰问困难青少年管理办法》，对资金来源、资助对象、资助标准、使用程序、监督查检等方面作出明确规定，及时弥补内控制度空白和管理漏洞。

10 仙桃市审计局“四个强化”推进党建工作再上新台阶

近年来，仙桃市审计局坚持党建业务融合发展工作思路，采取“四个强化”，推进党建工作再上新台阶。一是强化政治统领。以加强党对审计工作的领导为主线，将政治建设融入到审计全过程，用政治理论武装党员头脑，强化党员政治意识，提高党员政治站位，筑牢党员政治根基。二是强化党建责任。落实党建工作主体责任，健全完善制度机制，形成党建与业务工作齐抓共管的局面；落实党建工作考核监督责任，引导机关党组织自觉地围绕中心任务开展工作；落实党员教育管理责任，层层抓落实,推动党员教育管理抓在日常，严在经常。三是强化创新引领。创新支部活动方式，通过“审计大讲堂”、读书演讲、参观革命传统教育基地等形式多样的活动，不断激发审计党员干部干事创业热情。组建抗疫小分队、文明志愿队等，推动支部工作走进基层，帮助基层和群众解难题,办实事，切实打造“服务型”党支部和党员干部。四是强化队伍建设。坚决落实党建工作AB角制度，保证专兼职党务干部配齐配强。坚决把好党员发展、教育、考评“三道关”，注重把素质全面、能力突出的审计骨干培养成党员、把党员培养成审计骨干。

11 潜江市审计局多措并举打造机关“暖食堂”

为统筹做好疫情防控工作，加强机关人文建设，优化审计职工的就餐权益，近日，潜江市审计局广泛征求职工意见，群策群力推行创新食堂就餐模式，着力打造“暖心食堂”。食堂每天做好消杀工作，确保职工就餐卫生；监督配送保证食物安全；张贴厉行节约等文明用餐提示语，引导文明就餐；采取微信群接龙、电话等多元方式提前订餐，减少人员接触，食堂根据职工需求准备菜式并搭配套餐，切实让任务繁重的审计一线同志感受到家的温度。

12 江夏区审计局“三结合”紧贴岗位学雷锋

武汉市江夏区审计局采取三个结合的方式，在全局内广泛开展“岗位学雷锋”活动。一是与审计文化建设相结合。将学雷锋活动列入局机关精神文明建设工作中,引导审计人员学习弘扬雷锋忠于党爱祖国精神，自觉把精力和智慧凝聚到审计事业高质量发展上来。二是与“岗位大练兵”活动相结合。对标“高素质专业化”要求，以“岗位大练兵、全面提素质”活动为抓手，引导审计干部学习弘扬雷锋干一行爱一行精神，自觉钻研审计信息化、金融、工程建设等知识，促进审计能力大提升。三是与审计业务工作相结合。以助推经济社会高质量发展为目标，引导审计干部学习弘扬雷锋顾大局讲奉献精神，自觉站在服务被审计单位角度开展工作，把创新发展贯穿工作始终。

13 保康：“三个加强”推进审计项目高质量建设

保康县审计局采取三项措施加强学法用法工作，推进审计项目高质量建设。一是加强法律学习。将法律法规学习培训纳入学习计划。结合审计工作举办专题讲座，同时在自学的基础上依托“学法用法考试”网上平台，加强普法课目学习。二是加强法治宣传。组织法律知识网上答疑难、法律竞赛、主题征文和“法律进机关”主题活动等，开展法治文化展览、宣传、咨询和服务，向被审计单位“送法上门”，营造良好审计氛围。三是加强质量管理。完善审计质量管理制度，严格执行法定审计程序，加强对审计组的现场巡察和审计复核，确保程序合法、证据充分、定性准确，引用法律法规适当。

14 襄州：打造忠诚干净担当“审计铁军”

近年来，襄州区审计局坚持以建设高素质党员队伍、构建先进基层党组织为目标，不断提高党建工作水平，打造忠诚、干净、担当“审计铁军”。一是加强政治思想教育，增强支部凝聚力。坚持“围绕审计抓党建，抓好党建促审计”的理念，以学习为抓手、以党课为平台，坚持政治理论和业务学习并重，在学习中创新，在实践中检验，不断统一党员思想，增强支部凝聚力。二是加强临时支部建设，提升一线战斗力。结合工作实际成立审计临时党支部，落实业务工作和党建工作“一岗双责”，严格执行“三会一课”制度，实现学习上不掉科、思想上不滑坡、工作上不趴窝的良好局面。三是加强党风廉政建设，打造审计铁军。严格执行审计“四严禁”“八不准”要求，坚持内部监督和外部监督相结合，进一步拓宽监督的渠道，造就政治强、业务精、作风优、纪律严的审计干部队伍。

15 枣阳市审计局荣获“省级文明单位”殊荣

枣阳市审计局一直以来紧紧围绕培育精神文化、制度文化、廉政文化创建审计品牌，坚持以文明创建为抓手，推动干部队伍建设，促审计业务蓬勃发展。每年开展学雷锋办好事、植树造林和交通疏导志愿者活动；与帮扶村、特殊学校结成文明共建对子，联合举办主题党日；与共建社区扎实开展“六个一”上门服务，构建“党建大联盟”；引领审计干部将文明形象带入审计现场、被审计单位。多年来该局没有出现一例违规违纪问题，也无一例行政复议、行政诉讼和申诉情况发生。近日，省委办公厅发文表彰2017-2019年度省级文明单位，该局再次被表彰为“省级文明单位”，这也是该局连续11届荣获此殊荣。

16 当阳市审计局扎实开展春训练兵

近日，当阳市审计局围绕培养“能查、能说、能写”审计干部，通过“远程授课+现场辅导”“集中学习+研讨交流”的方式，综合开展审计业务、机关党建等知识的培训学习，全面提高审计干部的业务、表达和写作能力。通过开展审计项目质量建设、地理信息技术辅助审计等远程视频培训，丰富审计业务知识，强化审计质量意识；围绕“奉献、担当”主题，开展青年干部座谈活动激发青年审计干部的干事创业热情；针对投资审计中固定总价合同工程量的认定、工程转包问题查处等方面的难点问题开展“我为审计解难题”案例撰写交流活动，在总结经验加强工作交流沟通学习的同时进一步提升文字撰写能力。

17 宣恩：“四举措”贯彻落实全国审计工作会议精神

宣恩县审计局结合自身实际情况，采取“四项举措”，贯彻落实全国审计工作会议精神。一是深入学习领会，抓好贯彻落实。及时召开专题学习会议学习讨论，在学懂弄通上下功夫。二是科学统筹谋划，明确2021年工作任务。紧紧围绕上级审计机关安排部署，立足“经济监督”基本职能，抓好重大政策措施落实情况跟踪、财政预算执行、经济责任、政府投资等内容的审计。三是聚焦主责主业，着力提升审计质量。对标先进，狠抓审计质量建设，打造优秀审计项目，促进审计质量稳步提升。四是把握政治属性，抓好干部队伍建设。搭好学党史和审计大讲堂两个平台，开展“人人上讲台，我为审计讲一课”活动，不断提升全体审计人员的理论素养与业务水平。

18 郧阳区召开审计委员会第三次会议

近日，郧阳区委审计委员会第三次会议召开。会议传达学习了中央审计委员会第三次会议、省委审计委员会第四次会议和市委审计委员会第三次会议精神等，听取了郧阳区审计委员会办公室相关工作汇报，审议了郧阳区审计工作有关事项。会议指出，要将2021年作为“审计质效提升年”，深学笃行习近平总书记关于审计工作的重要讲话和指示精神，做到“六个准确把握”，聚力“六个方向”，突出“六个重点”，不断提高全区审计工作水平。会议要求，要按照“应审尽审、凡审必严、严肃问责”的要求，全覆盖、全闭环、全数据、全整改开展审计监督，不断优化运行机制，加强审计监督与纪检监察监督、巡视巡察监督、财政监督、组织监督等贯通融合，构建全面覆盖、权威高效的监督体系，依法全面履行审计监督职能，做好常态化“经济体检”，充分发挥审计在推进国家治理体系和治理能力现代化的职能作用，为郧阳高质量发展做出更大积极贡献。

19 丹江口：开展审计项目质量大检查

为深入贯彻湖北省审计厅审计项目高质量建设视频会议精神，丹江口市审计局对2020年已完成、可装档的审计项目进行质量大检查。大检查采取科室自查、集中检查、交叉互评的方式进行，对检查结果进行量化评分，并要求对查出质量问题进行逐一整改完善，确保落实“审计质量是审计工作的生命线”的宗旨，为2021年审计质量提升筑牢基础。

20 公安：三举措确保全年审计工作开好局

公安县审计局深入学习贯彻全省审计工作会议精神，确保2021年工作开好局，起好步。一是细谋项目计划，为开局铺好路。准确把握会议重大决策部署，持续深化各类审计任务。对重点领域的项目，提前做好前期调研，列出项目清单库，认真筛选，并明确责任。二是交流经验做法，为开局加好油。积极开展春季培训，组织业务骨干到纪委等部门“取经”，总结梳理工作中好的经验做法进行交流分享，为审计干部“加油”、“充电”，做到少走弯路、提升能力。三是加强自身建设，为开局导好航。坚持集中培训、周四夜学、实战实训，着重培养一专多能的“全科医生”。严守审计“四严禁”“八不准”，切实守牢廉洁底线，建设忠诚可靠的审计队伍。

21 监利县审计局新年谋划新发展

监利市审计局采取“四大举措”谋求2021年审计工作新发展。一是突出重点，高质量完成审计任务。围绕市委、市政府工作中心和上级审计机关工作安排，统筹实施好各审计项目，大胆探索“一组多审、一审多果、一果多用”审计方式，确保各项任务按时保质保量完成。二是争当先进，高标准提升工作效率。持续践行“行行业业争先进，方方面面创一流，打造有为有位有威有担当的审计铁军”的总体奋斗目标，学习先进，赶超先进，争当先进。三是促进融合，高层次推进审计事业。抓好审计工作与服务大局、基层党建、信息化建设等方面的融合发展，推进审计事业上层次。四是提升能力，高要求打造审计队伍。组织集训系统学习审计业务知识，不断补齐知识弱项、经验盲区、能力短板，为审计事业的不断发展提供人才保障和智力支撑。

22 麻城：明确三个重点深化经济责任审计

麻城市审计局明确三个重点，不断深化经济责任审计工作。一是加强对重点领域对象的监督。按照集中管理，分组实施的原则，实行领导干部任期内轮审制。围绕深化改革的重要领域和关键环节，深入推进重点单位、对象经济责任审计。二是加强对重点问题的监督。加强对重大决策、项目等情况的监督的同时，严格查处损害群众利益的突出问题，紧盯容易出问题的领域和关键环节不放，深入查找重大的违法违纪问题和经济案件线索，从源头上预防和遏制腐败问题的发生。三是加强审计成果的转化和利用。进一步完善经济责任审计工作联席制度，将审计结果作为干部选拨任用、表彰奖励、目标考核、监督管理以及组织处理、查办案件、追责问责的重要依据，不断提升审计成果运用水平。

23 浠水：认真贯彻落实全省审计工作会议精神

近日，浠水县审计局召开全体干部大会，认真传达学习贯彻落实全省审计工作会议精神，科学谋划2021年审计工作。一是精准把握形势任务。认真落实加强党对审计工作集中领导要求，准确把握做好新时代审计工作的新形势新任务新要求，扎实做好“六稳”工作，全面落实“六保”任务，做好常态化“经济体检”。二是精确安排审计项目。紧扣工作中心，准确把握审计工作的新任务新要求，编制年度审计项目计划，依法高效履行审计监督职责。三是精细开展审计监督。突出对重点领域、重点资金的审计监督，促进各项政策措施贯彻落实。加强审计查出问题整改长效机制建设，坚持揭示问题与推动解决问题相统一，促进审计查出问题整改，做好审计“后半篇文章”。四是精心推动管党治党。加强审计队伍思想、组织、纪律、作风、能力建设，严守审计“四严禁”“八不准”工作纪律要求，坚持依法依规审计，增强干部廉洁意识和拒腐防变能力。

24 通城：“巡审联动”推动审计工作高质量发展

通城县审计局深入探索“巡审联动”的工作模式，充分发挥审计监督和巡察监督优势互补潜能，有力推动审计工作高质量发展。“巡审”联动工作思路，即以建设巡审联动机制为着力点、以领导干部经济责任审计为切入点、以审计发现问题整改落实为落脚点的巡审结合思路。联动双方在谋划部署、组织实施、成果运用上及时协作配合，确保信息共享，实现政治巡察与依法审计“无缝衔接”，充分发挥叠加效应，推动审计工作高质量发展。

25 曾都：组织开展内部审计统计调查工作

近日，曾都区审计局根据省审计厅《关于开展内部审计工作定期统计调查的通知》精神，组织开展了该区内部审计统计调查工作。为积极做好这次统计调查工作，全面、准确、完整的反映曾都区内部审计机构、人员基本情况和内部审计工作开展情况，该局及时召开了内部审计工作专题培训会。会议对审计署制定的《内部审计统计调查制度》及相关法律法规进行了全面系统的学习，明确了此次调查对象和统计范围、调查内容及报送要求，采取专人负责调查、单位分层级填报的方式，确保统计数据精准，按时按质完成内部审计统计调查工作。

26 西塞山区：“三步走”抓好2021年审计项目

一是迈稳审前准备工作的步伐。围绕服务全区经济发展大局，谋划新一年度审计项目计划；加大审计项目的整合力度、审计资源的统筹力度，形成全局审计工作“一盘棋”的格局；做好审前调查培训，摸清情况、明确思路和重点，为保障审计项目顺利完成奠定良好基础。二是踩实审中查实取证的步伐。坚持运用大数据审计手段，采集数据、整合资源、比对筛选，进一步提高审计效率；坚持聚焦主业关注重点，深入进行分析，锁定疑点精准延伸，进一步管控审计过程；坚持问题导向，准确定性，有针对性地提出对策和建议，严格执行组长审核、业务部门复核、法制部门审理、业务会议审定等工作程序，层层审核，进一步提高审计质量。三是跟进审后整改落实的步伐。对审计发现的问题整改情况，及时开展帮助和跟踪督促，并对其进行集中动态管理，严格实行整改销号制度，做到责任不落实的坚决不放过、问题不解决的坚决不放过、整改不到位的坚决不放过。

27 广水：严把“四关”强化投资审计质量

新春伊始，广水市审计局空降兵郝店综合训练场第三次搬迁安置建设项目在全省优秀项目评审中荣获2020年度优秀审计项目。

2020年度，该局扎实推进全市投资审计工作，从数量规模向质量效益转变、从单一工程造价审计向全过程审计转变，严把“四道关口”，不断提高审计质量。严把责任关，压实审计组长和主审的责任，严格实行审计质量分级管控机制；严把程序关,科学制定审计方案，严格执行《湖北省审计厅审计业务规范化管理手册》的工作流程；三是严把审理关，聚焦审计报告的规范性，从程序合法、事实清楚、证据充分、定性准确，严控审计风险，确保项目审计质量；四是严把会议关,充分运用集体讨论的智慧，反复讨论审计结论，决策审计结果，强化审计项目质量管理，全力打造精品力作。

28 红安：学习红色党史，锤炼审计铁军机关

今年来，红安县审计局召开党史学习教育动员会，立足独特的红色文化资源，教育引导审计干部传承红色基因、牢记初心使命，锤炼审计铁军机关，为实现审计事业高质量发展提供精神动力。

一是用好红色资源，抓实党史学习。结合红安实际，认真研究制定《党史学习实施方案》，丰富党史学习教育载体内容，让干部思想受教育、精神受感染、行动有力量。

二是发挥资源优势，传承红色革命文化。利用党日活动，采取集中培训与在线学习相结合，讲专题党课与交流学习体会相结合原则，通过现场教学、观看红色音像教学、红色拓展、互动访谈、党组织书记上党课等形式，全覆盖组织引导审计党员干部开展党史学习交流。

三是多措并举，举办党史纪念活动。组织开展纪念建党100周年系列活动，结合“不忘初心、牢记使命”，以唱红歌活动、书画摄影作品展，借助学习强国、单位微信群、主题演讲宣讲、党章党规知识测试等活动，引导审计党员干部切实做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。

29 长阳：召开县委审计委员会第三次会议

2021年3月1日，宜昌市人大常委会副主任，长阳土家族自治县县委书记、县委审计委员会主任赵吉雄主持召开县委审计委员会第三次会议。

会议深入学习习近平总书记关于审计工作的重要指示批示精神和李克强总理讲话要求；认真落实全国、全省审计工作会议精神；全面总结汇报2020年度全县审计工作、经济责任审计工作情况及2019年度县本级财政预算执行审计情况；研究部署2021年全县审计工作。会议充分肯定了过去一年长阳县审计局围绕中心、服务大局，主动作为、奋发有为、担当善为，为打赢“三大攻坚战”发挥了积极作用、作出了应有贡献。通过了2021年审计计划安排，并就审计机关提出的增加专业人员编制、调配专业人员、保障经费等方面予以支持。