德国智库建议：疫情下少休假多工作

本报驻德国特约记者 青木

德国RTL电视台16日报道称，继专家提出68岁退休、缴纳更高的医疗保险金后，德国经济研究所在最新发布的一份报告中提出，德国人应该增加工作时间，减少休假，这样才能增加经济产出，应付新冠疫情造成的巨大债务。

这份报告称，按照德国《联邦休假法》的规定，每名员工每年享有至少24个工作日的带薪休假，此外，员工还有双休日和节日假期。2019年德国在职员工平均每周工作时长为34小时。

研究所认为，按照现在的休假和工作时间无法快速还清德国的债务。该智库建议向瑞士看齐，瑞士员工每周平均工作时间超过36小时。德国员工每周平均工作时长也应增加两个小时，同时再缩短10天的带薪休假。此外，德国还应减少非全职工作。如果在未来10年内，德国执行上述改革，每年能够增加77亿个工作小时，每年经济产能增幅最多可达到6%。德国经济研究所负责人许特尔对德国《图片报》表示，“为了应对新冠危机带来的经济衰退，我们只能全力以赴。”据报道，这一报告目前已提交德国政府作为政策建议。

这份报告公布后引发巨大争议，有网友表示，疫情刚刚好转，听到这一消息又“令人窒息”。还有网友说，宁可减少工资，也要劳逸结合。有经济学家表示，相比于增加工作时间，不妨将发展重点放在技术创新上，也能增加经济产出。▲