南康区：“幸福岗”多了， “幸福感”浓了

“以前我一直在广东从事销售工作，前不久刚参加了区里的线上直播招聘会，但没有找到自己对口的工作。没想到现在通过现场招聘会成功找到了一个本地的家具销售岗位，能够在家门口从事自己喜欢的工作，我感到无比的幸福！”来自赣州市南康区的返乡农民工王恒宏在南康区文化广场的“春风行动”现场招聘会上开心地说道。

3月13日，南康区文化广场门庭若市，前来找工作的求职者络绎不绝。为扎实做好“稳就业”工作，认真落实“保居民就业”任务，鼓励全区农民工等就业群体尽快返岗就业，帮助企业解决用工需求，南康区在该区文化广场举办了2021年“春風行动”就业招聘会。据了解，此次招聘会共有220余家企业参会，提供了5000多个就业岗位，吸引了50000余人次进场求职，现场便有近5000余人达成了就业意向，取得了显著成效。

这只是南康区人社部门助力农民工就业的一个缩影。近年来，为克服新冠肺炎疫情等因素对就业工作的不利影响，实现农民工就业与收入持续稳定，南康区人社部门多措并举，拓宽人民群众的就业渠道，不断增强农民工的幸福感和获得感。此外，今年3月，南康区人社部门还出台了进一步做好当前农民工就业创业工作的方案，从四个方面为农民工送去“幸福岗”。

一是稳定现有就业岗位。南康区人社部门用足用好减税降费、失业保险稳岗返还、以工代训等援企稳岗政策，实施稳岗扩岗专项行动，引导企业特别是中小微企业不裁员或少裁员，督促企业将补贴资金用于职工生活补助、缴纳社会保险费、开展在岗转岗培训，加大对住宿餐饮、批发零售、文化旅游、家政服务、家具等行业的针对性政策扶持，推动市场加快复苏，最大限度稳定农民工就业岗位。

二是创造更多就业机会。南康区充分发挥家具首位产业对于农民工就业的带动作用，加快优化升级家具产业链，以家具产业的发展为农民工就业创造更多的就业机会。同时持续加强求职服务，加大岗位归集发布和劳务对接力度，广泛收集跨区域岗位信息，通过线上线下多渠道发布，适时举办网络直播招聘会，进行农民工与企业双向推荐。此外，发挥人力资源服务机构专业优势对接用工企业，持续开展各类就业活动，集中为农民工开展政策宣传、提供就业服务，实现招聘信息下得去、求职需求上得来、就业服务到得了。

三是多渠道灵活就业。南康区支持农民工通过临时性、非全日制、季节性、弹性工作等多种形式实现灵活就业，灵活就业支持政策对城镇户籍居民和农民工一视同仁，对符合就业困难人员条件的农民工，按规定给予社会保险补贴。同时因地制宜发展零工市场或劳务市场，搭建企业用工余缺调剂平台，鼓励农民工从事个体经营，开办特色小店，符合条件的按规定给予税收优惠、场地支持等，支持引导城乡农贸市场设立一定的自产自销区域供当地农民免费摆摊。

四是支持创业带动就业。南康区加强创业服务能力建设，组织协调企业家、科技人员、创业成功人士等成立创业服务专家团队和农村创新创业导师队伍，为返乡入乡创业农民工提供政策咨询、开业指导、科技培训等专业服务。同时对符合条件的返乡入乡创业农民工，按规定给予税费减免、创业担保贷款及贴息等创业政策扶持。此外，进一步支持农民工依托平台创业。对创业孵化基地、促进就业基地等平台内符合条件的创业人员，可享受创业担保贷款和贴息政策。并鼓励互联网平台企业降低平台服务费、信息中介费、加盟管理费等费用标准，支持农民工从事网络直播、社区电商、拼购团购、网约配送、共享出行等新就业形式增加收入。

据了解，截止2021年3月中旬，南康区新增转移农村劳动力1421人，农民工稳就业各项指标稳步提升。“下一步，南康区人社部门将进一步完善就业服务，为百姓持续送上‘幸福岗，让百姓的‘幸福感越来越浓！”南康区就业局工作人员阳磊说道。

作者简介：邱俊霖，南康区就业局。

■责任编辑：朱晨光