新疆宜化：创新培训形式提升职工素质

“要持续加强职工教育培训，采用多种形式，创新方式方法，按照简便易学、实用有效原则，采取沙龙教学、研讨交流等形式，提高培训实效。”6月2日，宜化集团董事长、总经理王大真在新疆宜化专题会上提出要求后，新疆宜化公司积极落实、细化方案，持续创新模式，进一步抓实抓细培训工作。

各分厂根据实际情况，讨论制定了“班中培训小课堂”实施方案，根据岗位的不同，制定每月班中培训计划，人人当讲师，准备培训课件，利用白板板书，教授设备原理、工艺流程等知识，有效提升培训效果。

培训是一项常抓不懈的工作。新疆宜化将严格按照集团党委要求，深入运用“七抓一保”管理措施，持之以恒抓好职工教育培训，不断提升全员综合素质，为把新疆宜化建设成为“戈壁滩上的明珠”而努力奋斗。