道德讲堂汇聚青春正能量

中铁建设集团团委始终坚持思想政治引领，以青年为本，不断强化“虚功实做”，建机制、强组织、抓载体、浓氛围，率先在股份公司系统开展了“道德讲堂”活动，大力激发青年员工创新精神，搭建企业思想道德建设新平台，形成思想建设与经济建设相互借力的良性循环。

加强思想引领，内容常讲常新。道德讲堂活动向青年员工充分讲解党史国情，讲解企业形势任务，引导青年员工爱党爱国爱企，继承和发扬新时代“铁道兵”精神，传承红色基因。集团团委将道德讲堂与企业不同时期的形势和工作任务相结合，从主题、形式和内容等方面着力创新，使讲堂根植于企业发展和员工需求的“沃土”常讲常新。在主题选取上融合思想政治工作形势，陆续推出弘扬老职工爱企敬业精神的“奉献”“忠诚”“态度”，激励新员工干事创业的“有为”“好学”“创新”，以及贯彻中央精神的“三严三实”“廉洁”“使命”“初心”等主题，在既定环节基础上不断创新形式和内容，使每期讲堂内容更富有层次和针对性，助推青年员工思想素质提升。

围绕中心工作，服务企业高质量再发展。结合品牌活动，履行青春使命。将青年文明号、青年安全生产示范岗、青年突击队等传统的“青”字号品牌活动融入道德讲堂，让青年员工统一思想、加强认识。树立典型模范，助推生产经营。以“安全”“卓越”“创效”“团结”等专题開讲，切实把道德讲堂融入到企业生产、经营、管理等各个环节。同时积极树立典型模范，相继宣讲了集团年度十大楷模、建功“十三五”优秀党员标兵等先进事迹，掀起了全体员工向模范学习的热潮。

服务青年成长成才，积极传递正能量。铸就梦想舞台，激发青年潜能。讲堂活动伊始即确定由团委担纲承办，组织、策划、主持、演出都交由青年人担当，积极为青年人施展才华搭建平台。传播爱心善行，履行央企社会责任。历年来，道德讲堂把一个个有名有姓的身边好人、一件件可信可学的身边故事搬上讲台，让员工不断受到教育、感染、鼓舞，形成“点亮一盏灯，照亮一大片”的示范效应。同时，受道德讲堂感召，中铁建设涌现出一批爱心团队和先进个人，树立了责任央企良好形象。

点燃星星之火，助力青春追梦。品牌活动有抓手，基层团组织有活力。自2013 年启动以来，中铁建设集团道德讲堂活动越办越好，8 年间共举办159 期， 受众26900 人次，参与活动的道德传播志愿者达3500 人次。活动开展持续时间长、覆盖面广，在形成品牌的同时锻炼了队伍，有效助推了党团各项工作任务的落实;基层团组织以此为抓手逐步完善，党委将活动纳入到党团建设总体规划同步考核，团员青年积极活跃在基层团组织周围，基层团组织有抓手、有活力、有干劲儿，团的工作力量逐步加强，也点燃了青年员工追求价值、追求梦想的无限激情。

如今，青年已成为企业文化建设主力军。道德讲堂活动多次受到国资委宣传局、股份公司领导的观摩和表扬，也荣获“中国铁建十大品牌”“全国建筑企业文化创新示范案例”等荣誉。讲堂已从集团总部下沉到二级单位机关和项目部，走进中建协、北京市安监局等外部单位，吸引业主、监理、劳务人员广泛参与，成为一张亮丽的文化名片。