面对职场骚扰：六面玲珑两面刺

娜姐：

我是一个来自小县城的女孩，父母都是普通职工。2018年大学毕业后，我考上了一座三线城市的公务员。我非常珍惜这份来之不易的工作，所以一直要求自己：踏实努力，好好工作，团结同事，少惹是非。兢兢业业做好本职工作的同时，我还积极参加单位组织的各项文体活动。

但现在，我遇到一件非常烦心的事：我被所在科室的主任骚扰了。从去年秋天开始，他喊我去办公室交代事情，都以站起来接电话、起身拿文件为借口，碰到我身上。一开始，我以为他是无意的。但后来我确定他是有意的。

有一次同事聚餐结束后，他执意送我回家。回去的路上，他突然攥着我的手，往我身上靠。他喝了酒，我忍着没有发怒，费力地把手抽走，说客气话与他保持距离，他才没有再进行过分的行为。

后来，他又把我喊到办公室交代事情。这次我有了警惕，当他靠近我时，我马上站起来，后退了好几步。他看出了我的戒备心，非常不悦。从那以后，他开始把原本属于我的工作，分给了其他同事，像是在惩罚我的“不听话”。

这让我非常害怕。如果他今后再来骚扰我，我是不是依然要强硬地拒绝？我很害怕他在工作上给我“穿小鞋”。

娜姐，此刻万分期待收到您的回信。

湖北 晓晓

刘娜心理咨询师，情感专栏作者

回答问题之前，我先讲一个别人的故事：作家阿城读高中时，因背负“黑五类子女”的罪名，从北京下放到山西雁北桑乾河边的一个小村。在这里，阿城遇到一个同是从北京下放来的人。这个人比阿城年长几岁，长得像关公，既能洞见阿城的书生意气，也深知年轻人的倔强脆弱。他对阿城说了这么一句话：“像你这种出身的人，做人不可八面玲珑，要六面玲珑，还要有两面刺。”

六面玲珑，用来适应社会的规则，让自己在集体中存活下去。两面刺，用来保持独立和警惕，捍卫自己的尊严和底线，让自己不被同化。

大多数寒门出身的孩子，最大的问题不是懦弱胆小，而是在艰辛又势利的底层环境中长大，事事都要看别人的脸色来行事的卑微心态。这种习得性无助，才是出身寒门的孩子需要努力砸碎的枷锁。你来自小县城，一路努力拼搏考上公务员，已超越了身边不少同龄人。但其实你潜意识里仍被这种无力感影响。

工作中，你表现得十分努力，过分讨好，不愿与任何人有过节，试图以表面的平和，不让自己陷入难堪的境地。这几乎是每一个初入社会的底层孩子都要经历的阶段：用看似玲珑的妥协求生，保护自己的尴尬脆弱。

你的科室主任正是看準了这一点，才一次次把“咸猪手”伸向你。其实，社会上确实存在一些这样的“坏人”：他们拄着权力的拐杖，专欺无辜的老实人。那么，面对这样的人你要怎么做呢？

你刚毕业不久，阅历也不多，面对一个这样的领导，能做到今天这样已经很棒了。不管是领导一再骚扰你，还是骚扰未遂后给你脸色看，其实都是在试探你的底线。你要是屈服了，或者害怕了，那正中他的下怀。所以，你要学会从无力感里挣脱出来，理直气壮地迎上去。

他若继续骚扰你，你要理直气壮地告诉他：“我不是你想的那种人。”他若私下挤对你，你要公事公办地去他的办公室，当面问他：“主任，我做错了什么吗？请您明示。”同时记得录音取证，把你们的对话都录下来。十年寒窗苦读，披荆斩棘，好不容易成了国家公务员，你要站起来保护自己。

我相信，你亮明态度，绝不含糊，他反而不敢轻举妄动。他不仅会有所收敛，而且在今后面对其他女性时，也会在自己的乌纱帽与办公室潜规则之间权衡利弊。我们亮明态度，坚守底线，不仅仅为了自己，也无形中帮助了其他人。

年轻时，我是一个非常倔强的人。我的一位老师深知我的脾性，所以在我毕业时特地提醒我：只要你相信自己做的是对的就行了，不要到处向人家证明什么。如今，我人到中年，越来越觉得这句话满含深意。

就这件事而言，我不希望你走向错误的道路。所以，我还想给你三点建议：第一，不要把矛盾扩大化。这件事的发生仅限于你和你的主任，所以这件事的解决范围也尽量保持在你们两个人之间。如果在你表明态度后，主任仍不收敛，你再向单位的其他高层领导反映，拿着证据要求调换工作岗位。很多人会煽动年轻人为捍卫个人尊严不惜辞掉工作。作为见识过底层艰辛的人，我更希望在同样处境的年轻人既能保住工作，又能行得端正。

第二，学会和你讨厌的人过招。已经走向社会的年轻人要学会和自己讨厌的人过招。态度鲜明，立场坚定，让对方知道你的底线，同时学会公事公办，少用情绪，多用事实。你做好本职工作，其他人也拿你没办法。反倒是那些总和别人较劲的人，最终容易中圈套。

第三，锤炼自己的职业精神。表明态度后，希望你还能像以前一样，在单位里该怎么做还怎么做，团结同事，积极努力，乐观开朗。我们所做的所有正向的事情，最终换来的成长，都不是领导或敌人的，而是我们自己的。