“三从严”提升党建工作水平

闫洪洋

大庆油田井下作业分公司特种工艺作业二大队党委（以下简称“大队党委”）认真贯彻落实分公司党委各项工作要求，坚持以“以高质量党建推动高质量发展”为奋斗目标，多措并举，务实推进，以“三从严”提升党建工作水平。

从严抓好理论武装，思想政治素质得到新提高。一是加强对习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届历次全会精神的学习，不断提升党员理论指导实践的能力。大队党委制定了员工学习计划12期，对基层开展思想教育情况进行定期检查，下发学习资料140份，使全体员工时刻用正确的思想指导工作。二是运用微型党课、党员大会、班前班后会、微信群、学习强国App等多种形式抓好理论学习和专题研讨；组织党员收看学习《榜样4》专题节目。通过集中观看、座谈交流、撰写观后感和学习体会的方式，引导党员增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。三是突出文化宣传聚能量，充分利用报纸、网络、微信群、石油党建平台，对安全环保、基层建设、关爱员工中的典型经验、特色做法和显著成效进行广泛宣传，激发员工干劲。大队党委先后在《大庆油田报》发表通讯5篇，《井下人》发表通讯14篇，制作专题展板2期、条幅60条、制作宣传片10部、大队主页基层动态40篇。

从严抓好干部队伍建设，两级班子作风得到新转变。一是转变工作作风，提升履职能力。大队党委紧紧围绕党组织书记“主业主责”和班子成员“一岗双责”细化、量化党建工作各项任务，明确时限进度和标准要求，促进党建主体责任靠实落地；牢固树立法治思维，要求大队两级班子成员带头遵守上级和大队内部各项规章制度，形成民主平等、守法合规、团结和谐的氛围，提升干部队伍的整体合力，进一步强化服务基层的工作作风；紧密围绕“四个诠释”岗位建功活动开展走访调研，深入基层联系点了解党员干部、员工群众的学习、生活、工作情况和思想动态，以更符合实际、更具操作性的举措解决员工困难，调动广大干部员工的工作积极性，为全年各项工作的顺利开展奠定了坚实基础。二是坚持民主集中制，提升班子凝聚力。严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的程序推进决策的科学化、民主化。紧扣“不忘初心、牢记使命”主题召开班子民主生活会，在充分征求意见的基础上，班子成员间开展深刻的批评与自我批评，做到整改落實与长效机制相结合，使两级班子整体功能得到充分发挥。

从严抓好党建基础工作，党组织政治功能得到新彰显。一是不断加强基层党支部“标准化”建设。大队党委坚持“围绕生产抓党建、抓好党建促生产”原则，将党建工作关键考核指标纳入大队党建责任制任务清单中，形成党建与生产经营同部署、同落实、同考核的工作格局；对5个支部工作进行月度“对标检查”，提高各支部党建基础资料的规范化水平；加强痕迹管理工作，对支部的考勤、记录、课件等相关资料进行检查，规范填写《党支部工作记录本》，确保痕迹管理到位；坚持把“三会一课”制度落实情况作为党组织书记抓基层党建工作的述职内容，并列入年度党建工作考核，作为党组织评先评优的主要依据，确保“三会一课”制度落到实处。二是持续推进党建基础工作整改。组织制定了《大队年度党建工作整改实施方案》，严格按照分公司党委巡察要点进行逐一整改，细化各项基础资料，从党的政治建设、思想建设、组织建设等方面制定具体工作措施和41项月度、季度整改推进计划，使大队全年党建工作有了明确目标和有力抓手。三是注重严实标准，抓实问题检视。大队党委精心研究制定了《领导班子听取意见建议安排表》，进一步拓宽意见征集渠道，并严格落实“八个对照”工作要求，梳理检视问题清单，实行销项管理，抓好推进落实。四是基层党支部以党员集中学习交流为契机，引导党员围绕党员意识、担当作为、服务群众、遵守纪律、作用发挥五个方面寻找差距，逐条列出并制定整改及监督措施，进一步明确阶段目标，不断增强党员干部践行初心使命的行动自觉。