文明花开 香满油城

于建设 刘贤彬

2020年11月20日，中国石化中原油田分公司（以下简称“中原油田”）顺利通过中央文明办“全国文明单位”复查审核并报请中央文明委批准，继续保留“全国文明单位”荣誉称号。这是中原油田自2005年成功入选首届“全国文明单位”以来，连续六届保持此项殊荣。

“全国文明单位”是企业在精神文明建设领域的最高荣誉。多年来，中原油田始终不放松“文明弦”，以巩固全国文明单位创建成果为抓手，以高质量推进精神文明建设、持续提升中原油田文明程度为目标，以“党建引领促发展、明提比争展作为”为主题，积极培育和践行社会主义核心价值观，深化群众性精神文明创建活动，聚焦员工素质提升、品牌塑造、成果共享、推动发展等重点工作，着力提升创建工作质量，让今天的油城——河南濮阳越发光彩照人。

以全国文明单位创建促进素质提升

近年来，中原油田以创建全国文明单位为契机，不断适应新时代新要求，把握规律、积极创新，持之以恒、久久为功，着眼于促进员工全面发展，通过大力实施“素质工程”，努力提高员工的科学文化水平、思想道德素质和业务技能素质。

用理论武装头脑。中原油田严格落实“第一议题”制度，以集中学习、专题培训、名家讲堂为主要形式，组织干部员工深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大及十九届历次全会精神等内容。制定实施以党的政治建设为统领的“1+3+3”党建工作规划，深入开展“五个什么·我们怎么干”专题讨论，广泛开展“明提比争”活动，切实用党的创新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作。

以道德引领行为。中原油田深入贯彻落实《新时代公民道德建设实施纲要》《新时代爱国主义教育实施纲要》，依托员工大讲堂、明德讲堂、党员活动室等平台，举办“守初心，做信仰坚定的人”“担使命，做爱国奉献的人”等主题活动230场次，受众达2万余人次。把“四德”（ 政治品德、职业道德、家庭美德和社会公德）建设与教育培训结合起来，以善行义举榜、传统美德文化长廊等为主阵地，宣传身边榜样170人次，引导干部职工讲道德、尊道德、守道德，以员工道德素养的不断提高带动中原油田道德文明水平的整体提升。

创新载体提升技能。企业的高质量发展离不开人才可持续发展。中原油田努力打造学习型单位建设，以“创建学习型班组、争当知识型员工”和“青工技能振兴计划”为主题，积极开展技术比武、岗位练兵、导师带徒等活动，大力提升员工业务技能素质。实施“创新项目助推计划”，完成优秀创新成果540项，获得国家专利271件。在省部级及以上职业技能竞赛中，取得20金15银8铜的优异成绩，连续3年荣获中国石化“优秀组织奖” 。

以文明实践塑造文明单位品牌形象

2020年12月15日，“全国最佳志愿服务组织”宋丽萍爱心志愿服务队在中原服务区开展“冬至送温暖，情系邻里情”活动。31名社区志愿者、居民和工作人员分工协作，调馅、和面、擀皮，包1 000余个饺子，分组送进社区60余户外闯市场员工、特殊困难户、空巢老人家中，使其倍感温暖。在中原油田，像宋丽萍志愿服务站这样的志愿服务工作队共有100多个，分布在中原油田各居民小区、各二级单位及各基层班组。

目前，中原油田建立了志愿服务联络总队和51个志愿服务直属支队，有注册志愿者3.2万人，年均开展志愿服务200余次，服务时长达40万小时。新冠肺炎疫情发生以后，广大志愿者以抗击新冠肺炎疫情、推动中原油田复工复产为主攻方向，开展岗位学雷锋志愿服务活动，累计服务20余万人次，为中原油田夺取疫情防控和生产经营“双胜利”贡献了力量，打造了“志愿中原”志愿服务品牌。

中原油田常态化开展以“创文明单位、文明科室、文明班组、文明家庭，争当文明员工”为主要内容的“四创一争”活动，把新时代文明实践从单位、岗位延伸到员工家庭。深化“讲文明、树新风”“我爱我家、共建文明”和培育优良家风活动，引导全员弘扬崇德向善的新风正气，打造“四创一争”创建活动品牌。截至目前，中原油田新创省级文明单位5个。中原油田创建工作的成功经验和特色做法多次被中央广播电视总台、中国文明网等媒体报道。

此外，中原油田还坚持搭建平台选树典型、创新载体宣传典型、全面推介扩大效应，定期开展道德模范、最美奋斗者、感动中原油田人物等先进典型选树和学习宣传活动，做到树立好人典型力避“短平快”，把功夫下在平时而不是“评时”。中原油田先后涌现出全国劳模7人、省部级劳模126人，全国五一劳动奖章获得者11人，14人入围“中国好人榜”，45人被评为省部级道德模范，形成了群星璀璨、好人辈出的“中原现象”，培育打造了“中原现象”典型选树品牌，彰显了中原油田的文明风采。

以人为本实现文明单位成果共享

“这些年，井场变得干净整洁，办公区域也越来越卫生，我住的小区看不到垃圾，绿化很到位，这都是开展全国文明单位创建所结的硕果。” 濮城采油厂员工张峰满意地告诉笔者。

近年来，中原油田坚持以人为本，在提升人居环境质量、丰富精神文化生活等方面办实事办好事，让员工切实享受到文明创建带来的利好，使全国文明单位创建不断取得新成果。

2020年初，面对突如其来的新冠肺炎疫情，为落实疫情防控“三到位”部署，中原油田积极开展“四全”爱国卫生疫情防控专项行动，加强环境卫生专项整治，强化消毒消杀，累计开展卫生大清扫2 312次，清除建筑、生活垃圾1.4万方。开展常态化环境督导，深化“六乱”治理，清理乱停乱放、乱涂乱画1 338处，中原油田员工的工作、生活环境得到持续改善。

为丰富员工的文化生活，中原油田实施“十大健身广场聚和谐、百名石油作家颂中原、千幅艺术作品展辉煌”的文化艺术“十百千工程”，精心打造13個公共文化服务项目，举办广场文艺演出、风华艺术展及各类体育赛事活动486场次。近年来，有1 628个文艺作品和体育竞技项目荣获国家和省部级奖励。近年来，中原油田代表国务院国资委参加中央直属机关迎接党的十九大展演，承办了国务院国资委“放歌新时代·我和我的祖国”文艺展演，受到上级肯定和群众好评。

以深度融合推动中原油田发展

在全国文明单位创建中，中原油田始终坚持把推动改革发展作为创建工作的出发点和落脚点，围绕发展抓创建、抓好创建促发展，推进文明创建与中心工作深度融合。

中原油田制定了《诚信建设、质量诚信实施意见》，针对不同员工群体，分系统开展“讲党性、重品行、作表率”“守信用、重承诺、干实事”“讲道德、重礼仪、促和谐”主题活动145场次，把诚信融入到生产经营各个环节，引导全员践行诚信规范，推进企业诚信经营。中原油田荣获河南省“质量诚信体系建设AAA企业”“守合同重信用”企业等荣誉称号。

中原油田坚持以优质服务为抓手，创新服务理念、完善服务规范、细化服务标准，提升文明形象。加强窗口单位建设，开展“三亮三比三评”活动，在“减流程、减时限、减环节”上下功夫，着力打通为民服务“最后一公里”，树立良好的行业新风。

为聚力服务发展，中原油田坚持把创建全国文明单位作为推动企业改革发展的重要抓手，持续推进精神文明建设“六大工程”，深入开展社会主义核心价值观考核和精神文明建设考核等工作，实现创建工作“软实力”与生产经营“硬实力”的“双轮”驱动，勘探取得重要突破，生产运行节奏加快，油气开发稳中向好，外部市场平稳增长，降本增效取得较好效果，企业呈现出良好发展态势。