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高坪区:“换”出班子新气象

2021-05-17龙在宇黄恩铭

廉政瞭望·下半月 2021年3期
关键词:柑橘果农全区

龙在宇 黄恩铭

清晨7点,太阳初升,大地复苏。在南充高坪区阙家镇利光村橙之源柑橘产业园,果农们开始了一天的忙碌。蒲俊竹也来到果园,查看柑橘树长势,指导果农管护。

“80后”蒲俊竹并非当地人,6年前,她以柑橘种植专业合作社负责人的身份来到这里,凭借一股韧劲,撬动了利光村的柑橘事业,带动全村116户贫困户,辐射周边近4000人,年户均增收4500元。在今年的村两委换届中,外来妹子蒲俊竹再一次转换身份,当选为利光村党委书记。

一名利光村村民告诉廉政瞭望记者,选一名年纪轻轻的外地人做“当家人”,村民起初并非毫无顾虑。但村里与乡镇的干部给大家做工作,说蒲俊竹虽不是土生土长,却扎根村子好几年,对这里的情况十分熟悉。另外,随着新农村建设的推进,需要年富力强、眼界开阔、具有新知识的年轻人。村民们认为这话在理,蒲俊竹得以从一名在利光村投资的企业家变身为村党委书记。

据了解,在今年高坪区的村级换届中,一大批朝气蓬勃的新人成为村两委干部,颠覆了过去人们心目中“老支书”的形象。这些有能力、有闯劲的新人能顺利当选,也有赖于当地政治环境,尤其是换届风气的不断改进。

去年以来,高坪区纪委监委坚持早谋划、早部署,严把“责任”“纪律”“人选”“监督”“问责”五关,为确保村(社区)“两委”换届风清气正保驾护航。

“我们首先对问题进行预判和防范。对选情复杂、竞争激烈,可能出现拉票贿选或各种势力影响干扰的问题,通过督促有关单位进行‘一对一谈話等措施,及时消除隐患,解决苗头性问题。”据相关工作人员介绍,高坪区纪委监委成立村(社区)“两委”换届监督执纪领导小组,深入全区各村(社区),通过查阅资料、走访群众、个别访谈、现场督查等方式,对全区村(社区)“两委”换届纪律和作风进行专项督查。

截至目前,全区已累计谈心谈话1000余人次,对村(社区)“两委”换届拟选任的1429名干部进行了廉政意见审查,并向组织部门回复13名受处分影响期内拟选任干部的情况,杜绝“带病提拔”“带病上岗”。全区所有224个村(社区)顺利召开党组织换届选举,“选举过程清净、安静”。

同时,高坪区对群众反映强烈的涉及村社干部问题,优先办理、全面核查、跟踪处置、限期办结,及时回访反馈。目前共收到涉及换届人员信访及网络举报件6件,均已办结并反馈。

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