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传承红色基因 铸牢企业根魂以高质量党建引领企业高质量发展

2021-05-08李云峰

城市轨道交通 2021年4期
关键词:南昌轨道交通红色

文/李云峰

南昌轨道交通集团有限公司(以下简称南昌轨道交通集团)成立于2008年10月,为南昌市市属国有企业,主要承担南昌市轨道交通建设的融资、建设、运营、开发、管理“五位一体”职能。集团现有员工5300余人,其中中共党员877人。2008年11月,南昌轨道交通集团党委正式成立,目前下设1个基层党委,7个党总支,44个党支部。南昌地铁现有运营线路3条,运营线路总长88.8公里。在建线路1条,线路长39.6公里,计划于今年底开通试运营。第二期建设规划调整已获得国家发展改革委批复,3条延长线计划于“十四五”末开通试运营。同时第三期建设规划正在编制当中。

南昌轨道交通集团植根于“天下英雄城—南昌”,具有与生俱来的“红色基因”,从成立之日起就将信仰举过头顶、将忠诚融入血脉。近年来,集团党委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于国有企业党的建设的重要讲话精神,把坚持党的领导、加强党的建设作为企业的“根”和“魂”,为推动南昌轨道交通事业高质量发展提供坚强的政治保证。

铸造红色引擎,全面加强党的领导

完善治理体系。将党建写入公司章程,制定“三重一大决策”制度,完善议事规则,落实党委会研究前置程序。推动“双向进入、交叉任职”,实现下属子公司党组织书记、董事长“一肩挑”,把党的领导融入公司治理各环节,把企业党组织内嵌到公司治理结构之中,确立了党组织在公司法人治理结构中的法定地位,促进党建与生产经营深度融合、同频共振、同向发力。

发挥引领作用。集团党委聚焦“把方向、管大局、保落实”作用发挥,围绕中心不偏离,服务大局不动摇。近年来,确定了“全力以赴保平安,科学调度抓进度,履职履责促管理,尽心尽力优质量,互相配合强协调,铁心硬手严问责”的42字管理理念。明确了“战役化”思路,形成了“八+八+三”的工作机制:将全年任务分解为“八大战役”,明确“八个一”的工作举措,按照“主要领导+分管领导+部门负责人”进行三级调度,有效推动中心工作。

聚焦基层基础,持续建强战斗堡垒

健全基层组织。坚持“一切工作到支部”的导向,结合地铁建设及运营特点,动态进行组织设置,消除党建“空白”,做到“地铁建设、运营、开发到哪里,党组织建设就跟进到哪里”,近年来,随着运营线路的增加和业务的拓展,基层党组织数量从27个增加至52个,党旗在南昌地铁上空高高飘扬。

激发党建活力。以“党建+”为抓手,坚持党组织阵地前移,把支部建在项目上,把党旗插在工地上,与参建单位共学共建。同时与地铁沿线企业、学校、社区党组织广泛开展党建共建,充分凝聚各方力量。以“争先锋、创佳绩”为抓手,打造32支“党员突击队”、22个“铁军示范岗”,推动党员亮身份、模范亮标牌,支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到充分发挥。

南昌地铁项目建设党员突击队

车辆检修“工匠工作室”

组织党员干部前往瑞金开展红色走读

锤炼人才队伍。选拔组建集团和地铁运营内训师队伍,打造“青年人才池”,创建“工匠工作室”,发挥一线技能型人才的示范、引领、带动作用。同时集团不断加大科技研发投入,近两年科研项目经费累计达到3300多万元,获得各级各类科研奖项10余项,包括江西省科技进步二等奖、中国城市轨道交通协会科技进步一等奖、教育部科技进步二等奖等重要奖项。

彰显南昌特色,着力擦亮党建品牌

拓展平台抓教育。开设“地铁大讲堂”,每月邀请各级党校专家教授、行业内知名专家、国内一流企业资深讲师等,围绕党的创新理论、行业专业技术、企业管理等进行面对面授课,提升干部职工综合能力。打造“廉政文化”“地铁建设一线”“党建+运营服务”“地铁安全卫士”等党性教育基地,推出“廉洁南昌”“红色家书”等地铁专列,打造学习教育的“第二课堂”。

传承基因强信念。充分利用江西的红色教育资源,组织党员干部前往井冈山、瑞金、小平小道、八一起义纪念馆等地开展红色走读,接受初心教育,坚定理想信念,不断浇筑广大党员干部党性修养的坚强“基石”。围绕党史学习教育,开展“观看一部红色经典电影、举办一场红歌会、开展一次党史党章党规知识竞赛、举组织一场红色读书会征文评选活动、举办一次建党百年快闪、上好一堂党课、开展一次党员实践活动”等系列活动,引导广大党员干部从党的百年奋斗历程中汲取智慧和力量。

①“廉洁南昌”地铁专列;

②“红色家书”地铁专列;

③“小鲜鹭”志愿者开展志愿者服务;

④“破冰”,保障雨雪冰冻天气正常运营;

⑤ 第三届“我为集团发展献一计”评选活动。

深化党建带团建。创办业余大学、《铁友》杂志和地铁福利哥品牌,开展“地铁鹊桥会”“企业文化进校园”等专题活动,创办文学、艺术、体育等各种文体社团,各类文化载体和平台共同推动南昌地铁文化百花齐放。开展“我为集团发展献一计”活动,收集群众意见建议5000余条,营造人人为集团发展献智献策的生动局面。深化开展“小鲜鹭”志愿服务,累计为乘客开展志愿服务达4000万人次,成为业内公认、广受好评的社会公益品牌。市民对南昌地铁的满意度持续提升,近几年来,南昌地铁运营服务有责投诉为零,收到市民的表扬电11500余次,赠与的感谢锦旗近1000面。

进入新时代,站在“十四五”规划的新起点,南昌轨道交通集团党委将始终坚持“抓好党建是最大的政绩”的理念,进一步压实党建责任,紧紧围绕“引领城市发展、服务城市生活,打造全国一流的轨道交通综合运营商”的战略定位和“一二三四五”的战略目标,团结带领广大干部职工,在更高起点上推动南昌轨道交通事业高质量发展。

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