哈尔滨市高校高水平运动员就业困境及解决对策

刘巍 张超胤

目前，关于高校高水平运动员就业困境的研究相对较少，尤其是哈尔滨高校高水平运动员就业研究尚未见到。哈尔滨市高校高水平运动员的就业状况直接影响着哈尔滨市高校高水平运动员招收水平和黑龙江省高水平运动员后备人才的培养。为此，本文对哈尔滨市2017-2019届具有招生资格的高校高水平运动员就业情况进行调查，发现就业过程中存在的具体问题并提出对策，提升哈爾滨市高校高水平运动员就业能力。

研究对象与方法

研究对象

本文的研究对象为哈尔滨市2017届至2019届高校高水平运动员毕业生，深入哈尔滨师范大学，哈尔滨商业大学，东北农业大学，东北林业大学，哈尔滨工业大学，哈尔滨工业大学和黑龙江大学等七所大学进行调查。

研究方法

本文主要采用文献综述、问卷调查、数理统计和比较分析等方法。利用哈尔滨商业大学图书馆和中国知识网查阅近几年的相关政策、文献和书籍，为本研究调查问卷的研制和后续调查研究提供理论准备和研究基础。本次调查采用问卷星网站设计并制作此调查问卷，通过老师朋友圈转发等方式，请符合本问卷要求的高水平运动员来完成问卷。共发放问卷50份，收回问卷47份，有效问卷46份，有效率92%。通过对有效问卷数据的统计分析、比较和推理，得出相关结论。

结果与分析

哈尔滨市高校高水平运动员就业现状

1.高水平运动员整体就业率

调查显示，2017-2019年哈尔滨市高水平高校运动员总体就业率约为80.43%，2017-2019年哈尔滨市普通高校学生就业率约为91.9%，其整体就业率低于普通毕业生。

2.高水平运动员就业单位性质情况

研究发现，哈尔滨市高校高水平运动员更倾向于在国有企事业单位工作。大家普遍反映这些单位福利待遇更好，对文化和专业能力要求更低，更强调综合能力。在高校高水平运动员选择就业单位就业时，更受高校高水平运动员的青睐。具体如图1所示。

3.高水平运动员就业地区选择

调查发现，部分运动员在就业领域上会选择去一线城市。例如北京、上海、广州、重庆等城市，是考虑到一线城市的经济、科技发达，工作机会多，留在一线城市可以最大程度的实现自我价值。有运动员更愿意留在哈尔滨市工作并且表示通过几年的大学生活，对哈尔滨市这座城市有了深厚的感情；有运动员选择在家乡工作，表示面对严峻的就业环境，考虑到在一线城市工作生活的巨大压力，选择在熟悉的家乡工作。具体如图2所示。

4.高水平运动员就业准备情况

调查显示，近一半的哈尔滨市高校高水平运动员感受到了求职压力，认为就业形势较为严峻。另一半的哈尔滨市高校高水平运动员认为，就业形势比较好。面对就业市场上众多优秀的高水平运动员，哈尔滨高校高水平运动员在找工作时说还是感觉到了压力。

5.高水平不同性别运动员就业情况

调查显示，哈尔滨市高校2017-2019届高水平运动员中男运动员就业率为63%，女运动员就业率为45%。有关部门在招聘时依然存在“男士优先”的情况。一般来说，男运动员的运动技能水平普遍高于女运动员，男高水平运动员的就业率高于女高水平运动员存在合理性。

6.不同运动专项运动员就业情况

调查显示，篮球、游泳和网球运动员的就业率高于其他运动员。这可能与该项目的普及程度和受欢迎程度有关。

哈尔滨市高校高水平运动员就业困境

就业选择面窄

除基层城市外，大多数哈尔滨市高校高水平运动员愿意去到往往是国有企业和事业单位工作，一部分高校高水平运动员在毕业后返回了家乡，这表明哈尔滨市高校高水平的运动员更趋于稳定。通过与相关高水平运动员的访谈，可以总结出，国有企业和事业单位的福利待遇更好，更稳定，与文化专业相关的工作需要更少的能力，而需要综合能力，哈尔滨市高校高水平运动员在找工作时更喜欢这样的工作单位。关于就业领域的选择，有关学生表示，在恶劣的就业环境下，他们将考虑北京工作和生活的压力。如果在北京没有合适的工作机会，将回到自己熟悉的家乡并选择工作。此外，还发现，通过调查听取父母的意见占了很大一部分，父母的意见也被认为是影响高水平运动员稳定工作偏好的重要因素。

就业准备不足

高校高水平运动员的就业准备不足主要体现在三个方面：对目前的竞争激烈的就业环境没有对自身的明确认识，对求职的态度消极，关于就业方向尚无明确立场。调查的分析表明，一半的高校高水平高级运动员的就职期望很高，所以找到工作的压力交大。当谈到职业选择的概念时，将近三分之一的人表示，他们会在毕业之前选择一份工作。当谈到找工作领域时，有些人选择自己的专业，有的不知道该找什么样的工作，缺少未来发展规划。

综合素质有待提高

除了缺乏对主观态度的准备外，哈尔滨市高校高水平运动员的专业技能上还存在一定的问题，例如，与普通学生相比，高水平运动员缺乏专业的文化能力。高水平运动员的文化基础在进入学校时就相对较差。由于高强度的体育锻炼，所以与文化课学习之间存在一定时期的冲突，所以高水平运动员缺乏主动的文化学习能力，因此高水平运动员很容易忽略文化学习。高校高水平运动员的专业知识和文化技能是普通大学生所无法比拟的，尽管高水平运动员能够彰显他们的体育专业知识。在就业时，由于综合素质较弱，除非选择与自己专业对口的工作，不然可能得不到招生单位的认可。所以面对严峻的就业形势，一些学生应提升自身的综合素质，不仅专业技能过硬，专业知识也要提升，这样才能增加自身的就业机会。

哈尔滨市高校高水平运动员就业困境的解决对策

创造良好的就业环境和渠道

首先，必须迅速改善就业市场条件，弥补就业市场的不足，并不断完善就业市场信息公开机制，以确保及时、有效、完整地分配就业信息。其次，通过不断促进体育相关产业的发展，创造许多适合哈尔滨市高校高水平运动员的工作岗位，从而使高水平运动员能够发挥真正的作用。再次，政府部门应针对高校高水平运动员制定相应的就业政策，助力创业创新并鼓励高校高水平运动员从事与体育有关的工作，从而使高校高水平运动员能够探索更多的职业机会，而不必局限于自己的专业或专业行业。最后，通过相关政策促进高校高水平运动员对国家和社会的贡献，高校高水平运动员具有高水平的专业技能和相对较高的专业文化知识的优势，重视高水平运动员就业会带动哈尔滨市体育事业的发展，为国家培养高水平运动队后备储蓄力量，从而创造更多的就业机会，帮助并促进哈尔滨市高校高水平运动员就业。

明确自身就业规划

哈尔滨市高校高水平运动员在校期间，应在分析自身情况的基础上，确定职业生涯计划、未来发展的总体方向以及职业需求。在选择就业的过程中，哈尔滨市高校高水平运动员必须积极参加高校举办的各种就业指导及培训课程，并通过积极参加学校提供的渠道，收集就业信息。其次高校应开设模拟面试课堂，指导高校高水平运动员面试技巧，如何在面试过程中发挥自己的专业长处，并真诚、自然的在求职中积极展现自己，充分发挥自身的优势及特长。在就业心态上，哈尔滨市高校高水平运动员一定要保持乐观积极的心态，只有这样，高水平运动员才能在紧张的就业压力下充分的展现自己。

提高自身的综合素质

日益激烈的社会竞争其实本质是人才的竞争，也是综合素质的竞争。高水平运动员在校期间不仅要加强自己特长的训练，还应强化文化知识，在熟练运用自身特长下，充分展示文化底蕴，能够帮助哈尔滨市高校高水平运动员充分就业，同时，应积极参加学校组织的社团活动和其他课外实践活动，并不断提高社会实践能力。此外，有必要通过参加项目和创业比赛等活动来提升竞技能力、创新实践能力、团队合作能力及人际交往能力，从而增加高校高水平运动员的就业筹码，所以高校高校高水平运动员要充分认识到综合素质培养对未来职业发展的重要性。

（哈尔滨商业大学）