新媒体视域下国企党建与业务融合的创新路径

王志勇

新媒体对国企党建工作的影响

新媒体是近些年所兴起的，通过信息技术，比如说互联网等，利用终端设备，来进行信息传递和服务提供的一种全新的媒体形态。新媒体不仅给人们的生活带来了很大的改观，同时在具体的各个领域工作中的应用，也实现了显著的工作效果的提高，在党建工作中也是如此。首先，在新媒体的视角下，为人们提供了信息沟通与交流的丰富、便利的途径，比如说微信、微博等平台，能够充实党员的日常生活，同时，也给党建工作的顺利进展提供了新思路。比如说，在新媒体与工作的融合中，可以建立一个党支部的官方微信公众号，定期推送党的最新政策纲领，实现思想教育，也可以注册一个企业的党建工作的微博号，转发各种党内时事新闻，丰富党员的见闻。可以说新媒体丰富了党建工作的组织形式和宣传渠道，同时，通过网络的党建信息平台，还能够为党员的学习和党内交流，提供便利的条件，提高党建的工作效率。

另外，新媒体不仅多样化人们信息交流的形势和途径，同时，还能够在信息技术的支持下，保证所获取的思想纲领和时政要闻的时效性，由于当今社会信息技术高度发达，在互联网时代，能够让人们实时获取一手信息资料，党中央的决策也能够快速下达到每一位党员群众的工作中，保证其思想、工作能够与时俱进，始终跟着党走。在信息大爆炸时代，信息的传播速度陕与储备量大，在一定程度上，也让人们疲于对信息的筛选，人们在面对庞杂的党内信息时，经常选择粗读或者略读，很多时候对于一些重要的纲领文件，没有领会到其真正的核心内涵，而且在互联网上面对林林总总的信息，在选择接收时，需要进行仔细甄别，以免被负面信息所影响。

党建与业务工作融合的必要性

现阶段，随着社会经济的发展，国有企业的党建工作的作用被逐渐弱化，因此很多企业一心搞发展、搞建设，忽视了党建工作的重要性，对党建工作依旧持有固有观念，在实际工作中，没有将其落到实处。这就导致在企业内部，党建工作的力量无法有效发挥。全新的发展阶段，对国有企业党建工作也提出了新要求。在传统观念中，党建工作就是抓好思想建设、组织建设，而与实际的企业业务相脱节。在日渐激烈的市场竞争环境下，要想进一步完善国有企业内部的管理和经营机制，不仅要紧抓公司的体制和结构方面内容的完善，同时还要发挥党建工作的重要力量。改变旧有的工作观念，创新党建工作路徑，在企业实现长足稳定发展的基础上，强化党建工作，发挥党建工作的作用，推动企业不断向前发展，顺应时代的发展需要。

首先，在企业文化的构建工作上，能够对企业的生产经营情况，以及实践经验和企业所特有的精神风貌，通过企业文化，来体现企业的个_生化独特魅力。国企党建工作与业务融合的背景之下，不断深化员工对企业文化的认识和了解，充分体现展现党建工作的价值。其次，国有企业是国民经济的重要组成部分，也是经济发展的支柱。党建工作落实过程中，要结合具体的文化特点，对党建工作进行合理安排，实现党建工作的有效、稳定进展。最后，党建工作在企业中对其文化的发展，提供了一个正确的政治导引，所以二者的发展路径是相统一的，能够共同促进社会的发展。

新媒体视域下国企党建与业务融合的创新路径

明确融合着力点

在国有企业中，党建工作在于企业的业务融合过程中，要坚持党的领导，遵循党章，体现党组织的政治核心作用。所以，这就要求在对党建工作开展过程中，要在规定的基础之上，与业务工作实现协调、配合，处理好二者之间的关系，通过工作实践经验的分析，要抓住党建工作融入业务的切入点，让党建工作能够在企业经营管理方面，调动党员的积极性，利用党组织的思想教育和有效调控，进一步实现生产经营工作的高速发展。

所以，要明确融合的着力点，在确定以后，就可以加大工作力度，确保党建工作有的放矢，不断地为企业的经营工作，消除障碍，通过对工作任务的分析和思考，化被动为主动，将思想建设与经营实际情况放在一起考虑，提高员工的政治素养和觉悟水平，保证党建工作的质量和水平，实现更好地融合。

强调组织形式

在融合过程中，要把握住企业经营的组织形式，通过党组织对员工实现规范作用，同时要创新工作模式，在新媒体的视野之下，不断发展互联网思维，推进工作项目的创新建设，提高党员干部在工作中的思想认识水平。通过互联网平台，可以让党建活动充分与时俱进，和时代相接轨，更好地发挥党建工作的政治作用，不断地提高党员的工作积极性，让企业能够有一个和谐、良好的工作氛围，在此基础上，充分协调党建工作与业务经营之间的融合工作。

首先要在公共的发展目标之下，推动各项工作的创新，做好各方面协调工作，实现党建工作与国企业务之间的共进、融合。其次，在活动组织形式上，党组织应该紧跟时代的发展趋势，不断改变工作模式，引入信息技术的使用，进行工作内容的扩充和延展，丰富组织形式，发挥好带头作用。比如说，利用现在多种多样的互联网平台，提高党组织活动的趣味性和灵活_生。可以通过企业的微博、群聊等社交网络平台，进行政策和热点信息的传达，同时也可以以更加生动的动画、图片的形式，让文字内容变得更加通俗易懂。而且，这些社交平台具有很强的互动、交流性，党员群众可以以留言、转发等方式，实现思想的交流和党组织内部的互动，鼓励党员积极发表自己的看法。在新媒体形式之下，能够进一步推动党建工作的进行，变被动学习为主动接受，能够在企业内部，提供一个更好的工作环境，推动业务的统筹与构建，将党建和具体业务，紧密结合起来，共同实现企业的长足发展。

强调企业经营重点

要想实现国企的党建工作与业务之间融合的不断创新、发展，就要在具体的工作安排时，坚持工作原则，让融合工作，能够充分实现其价值意义，不断体现企业经营活动的实效性。同时，在实际工作中，要明确好企业的经营重点，将其放在经营活动的首位。在与党建工作结合过程中，不断提高工作质量，促进政策的完善，抓住中心工作，明确具体的工作目标。

在业务中开展党建工作，首先，要重点考虑到企业的职能，在党建工作的影响之下，不断提高人才队伍的质量，深化党建工作的价值意义，充分发挥党组织工作的特点。而且，在融合过程中，还要有针对性地开展学习活动，根据具体的工作实践，充分发挥党建工作的积极意义。比如说，在新媒体形势之下，可以依靠“智能党建平台”等线上的平台，来开展学习活动，邀请专家进行相关方面的讲座，不断地提高党建工作和业务之间的专业性融合，提高员工的业务能力和专业水平。在融合工作中，党组织应充分发挥好带头作用，对党员的工作方向，进行积极地指导，充分强调基本职能，让其能够将思想理论方面的内容，更陕、更好的融入实际的工作中，进一步的推进业绩改革，在此基础上，大力推进党建工作与业务的有效融合工作。

创新党建小组的建设

在具体融合工作进行中，首先就要结合先进的工作理念，借鉴前沿的技术，创新发展党建工作，不受传统的工作模式束缚，不断开拓工作思路，探索出与业务融合的新道路、新办法，不断发展党建工作，发挥其在企业中的优势作用。同时，对于企业的业务工作而言，要紧抓基层的组织建设，充分能体现组织的服务型、学习型职能，不断地明确组织工作的核心和重点内容，对融合工作的开展，具有一定的参考价值意义。

另外，在具体的创新工作中，要对创新党建小组其活动的价值意义，进行进一步强调，不断地革新、丰富党建工作中的思想建设内容，牢牢把握住企业的管理工作的目标和任务，为接下来的工作，提供有力支撑，不断地优化工作项目，发展党组织的工作内容。其次，要牢牢把握住工作目标，探索发展创新型工作路径，实现业务与经营活动之间的有机融合，不断发挥工作的有效性，体现党建工作的时效性。最后，在具体的党建活动平台设计过程中，要提高党员对具体会议活动的参与度，不斷对实际的国企工作业务进行分析和研究，及时发现问题所在，对症下药，采取有效的措施，来弥补工作的不足和缺陷，提高党小组工作的工作水平和工作质量，有助于实现国企党建工作与业务之间的深入融合，充分发挥党建工作的重要作用。

综上所述，当前情况下，要想实现党建工作与业务融合的顺利开展，首先就要对党建工作有一个正确的认识，并且要在新媒体视角下，创新融合路径，不断革新融合手段和工作模式，积极推动企业的正常、有序运行，把握好工作重心和发展重点，推动融合工作的进行，为国企带来更加强大的助力。