一证在手 offer我有

全国两会期间，有一群年轻人以精湛、热情的服务受到全国人大代表的好评。在山西代表团驻地——北京市万寿庄宾馆，有18名服务人员来自山西的贫困家庭、贫困山村，他们先后进入太原慈善职业技术学校，通过参加免费职业技能培训掌握一技之长，创造美好人生。

从普通农村家庭妇女到专业护工，如今，“一人培训、全家受益，一人就业、全家脱贫”的吕梁山护工培训成为吕梁贫困群众致富的“金名片”。2020年12月，首批吕梁山护工赴日就业;2021年3月，万荣县12名新加坡万邦航运集团订单培训学员实现海外就业，又有11名学员启程赴福建进行海员培训。去年，山西省出台优惠政策，鼓励劳动者参加免费集中技能培训，有组织地赴海外就业，开辟了借力国际就业市场、“走出去”技能增收的全新路径。在全国就业市场中，山西输出劳动力竞争力明显增强。“吕梁山护工”“榆社古建”“棋源叉车工”……一系列山西特色劳务品牌叫响全国，一批批靠技能就业增收、脱贫致富的先进典型不断涌现，一支支助力乡村振兴、服务高质量转型发展的技能人才队伍壮大发展。

“人人持证、技能社会”建设在山西省深入推进3年以来，累计完成技能培训350余万人次，涉及餐饮服务类、家政服务类、新能源、制造业等150个职业（工种）。全省技能人才总量从2017年底的286万人，迅速增加到2020年底的430万人。

尺有所长，寸有所短。并不是每个学生努力就能有好成绩，习近平总书记曾指出要扭转不科学的教育评价导向，坚决克服唯分数、唯升学、唯文凭、唯论文、唯帽子的顽瘴痼疾，从根本上解决教育评价指挥棒问题。对于一些家庭条件差无力供读书的家庭，或者一些努力了也没有高分数的学子来说，他们的未来该何去何从？如何让他们体现自己的人生价值？

人有一技之长，心不慌。学一门技术、技艺，有目标性的培育人才是最优方案。各大高等职业技术院校、中等技工院校等都与企业合作，校企联合培养人才，通过整合学校和企业优势资源，突出实训与教学相融合的模式，进一步打造高素质、高技能型人才。前者培养人才，后者聘用人才，二者在本质上都体现了对人才的渴求，这种相互依存的关系在校企合作中能够得到统一的价值体现，即“教育价值”的认同。此外，劳动创造精彩人生，时代呼唤大国工匠。山西省以赛促培、以赛促训、以赛促建，助推和引领“人人持证、技能社会”建设向纵深发展。各大职业赛事的举办，不但展示了各行业人才的风采，还给予他们互相交流的平台。

打造新路径，培育高技能。实行订单式培训，打造特色勞务品牌，强化就业服务，使劳务输出更加专业化、标准化。创新培育人才新模式，打造集知识、技能、创新于一体的人才，从而实现技能报国。