优选能人富村治村

沈北新区黄家街道拉塔湖村党支部书记马喜军向村民传授先进的水稻种植技术

沈阳市沈北新区注重党建引领乡村振兴，坚持“选好能人、带强班子、搞活经济、富裕百姓”的工作思路，实施“能人治村”强村富民工程，面向企业家、大学毕业生、退役军人、机关企事业单位退休干部等人群选拔能人进入村“两委”班子，不断延伸农村人才孵化链条，形成科学的农村人才队伍梯次培养格局，为乡村振兴奠定了坚实的人才基础，提供了组织保障。

实施乡村振兴战略，首先要用改革的精神推动制度创新。沈北新区制定《能人治村激励政策》，吸引了一大批企业家来沈北新区投资兴业。例如，黄家街道腰长河村紧邻辽河国家湿地公园，拥有万余亩芦苇荡、荷花和锡伯族文化。在村第一书记、企业家苏振宇的带领下，通过“村企合营”新模式，打造出锡伯族特色古镇，游客络绎不绝，使村集体经济收入和村民年人均收入显著增加。兴隆台街道大孤柳村党支部书记兼村委会主任、稻梦空间风景区创始人张爱忠采取“企业+村合作社+农民”运作方式带富一方百姓，近年来又投资发展体验式民宿项目，获得了村民和党员的一致认可。以苏振宇、张爱忠为代表的党员企业家，为村“两委”班子带来了新的发展理念，也为实现区域经济跨越式发展作出了贡献。

在村“两委”换届过程中，沈北新区稳步推进“一肩挑”工作，坚持把政治标准放在首位，突出“双好双强”，注重将思想政治素质好、道德品行好、带富能力强、协调能力强、公道正派、廉洁自律、热心为群众服务的优秀人才选入村“两委”班子，成为乡村经济发展和带领农民增收的“主心骨”。例如，在沈阳市劳动模范、黄家街道拉塔湖村党支部书记马喜军的带领下，拉塔湖村成为全市第一个农机专业村，每年外出作业创收300 余万元。他还带领村民与中化集团联合开发万亩智慧水稻种植项目，让百姓的腰包鼓了又鼓。复员军人、黄家街道大丁村党支部书记张福铎带领全村党员群众，将一个昔日脏乱差的老大难村建设成全省闻名的环境整治先进村。他还引进北地龙华公司合作建设小龙虾繁育基地，采取虾稻共作综合种养模式，预计50 亩地年可增收280 万元。赵恒军、岳德厚等一大批“能人型”村干部带领群众发展林下经济，推广种植野生刺嫩芽、甜叶菊等经济作物，使种植户的年收入不断增加。

沈北新区建立村干部及后备人才信息库，加强能人队伍的梯次培养，实行致富能手和党员双向培养，将有思想、有魄力、有服务村民意愿的优秀党员培养成为后备干部，将党性强、作风好、能力突出的后备干部培养成党组织书记。同时，按照“缺什么补什么”的原则，有针对性地开展培训。沈北新区还建立完善农民教育培训体系，与高校和科研院所建立了长期合作关系，重点培养农业职业经理人、技术能手、农业大户、乡村工匠、文化能人、非遗传承人等人才，涌现出一大批“田秀才”“农专家”。