论露天矿山安全员应具备的综合素质

2021-03-31闫永平

建材世界 2021年4期

闫永平

(兖州中材建设有限公司，济南 250100)

随着承接露天矿山项目的增多，安全管理工作愈来愈显现出它的严竣性和重要性。根据对部分项目部的跟踪调查，安全管理中一些问题也暴露出来，尤其是安全员的素质相对较低，需要进一步的提高。

1 安全员的现状

从现在已任命的安全员来看，大部分人员的专业素质较低。有的安全员是工作多年的员工，这部分人文化层次较低，只是有经验，而这些经验可能是亲身经历过的，或是见过的，或是听到过的，而没有露天矿山开采技术与工程地质等专业知识，同时也没有计算机操作经验。还有一部人为近几年大学毕业生或是刚毕业的学生，没有工作经验，只是注重于资料的整理工作，对施工现场安全隐患的预判不足。

经过对部分安全员的谈话，了解到他们的专业知识的确不足以承担起安全员的职责。例如，矿山施工过程中最大的风险点在于高边坡的管控，但是绝大部分安全员不懂得如何辨别危险源，不懂得去边坡顶部检查是否存在裂缝、是否有滑坡或塌方的危险。也有的人甚至不知道边坡出现伞檐会对下部安全生产造成极大的危险。更有甚者，有多年的安全工作经验，仍不知道岩层中含有软弱夹层会对边坡造成滑坡塌方的危险等等。还有就是发现了问题不敢面对，不敢批评指责，甚至提不出解决的办法和整改措施。

这就需要我们对安全员的任命时一定要看综合素质，不合格的安全员必须调离岗位，或是进一步提高和加强专业与安全知识的学习，使其成为一名称职的安全员。

2 安全员应具备的素质

安全工作是一项“腿勤、眼勤、脑勤、嘴勤、手勤”的“五勤”的管理工作。作者以前在项目工作时，就曾提出过，作为一名称职的工程技术人员和安全员，必须要做到“五勤”，要求他们在施工现场要走遍所有施工点，边走边观察，发现问题要去想解决的办法，要敢于对操作人员说出发现问题的所在、提出自己的见解，把发现的问题与解决的方法及时记录在案。做到“五勤”，就会成为一名合格的安全员，同时，一名合格的安全员需要不断提高自身的素质。

2.1 要有良好的身体素质

不管是怎样的天气，也不管是否正常施工作业，安全员都会出现在施工第一线。安全员会去现场的每一个施工点检查，会去检查边坡是否安全，机械施工场是否满足安全需要，运输道路是否出现安全隐患等等。内业资料还要抽空整理，或是加班整理。所以，安全员如果没有良好的身体素质，就无法做好安全工作。

2.2 要有专业知识和安全知识

现在的安全员大多是“半路出家”，没有安全管理经验，或没有采矿技术与工程地质专业知识，也没有安全知识，因此就要不断地学习，丰富自身的专业知识，提高安全专业技能，增强安全意识。一个称职的安全员应该具备和掌握国家及行业有关安全生产法律、法规和各种规程、标准规范等知识；应知应会自身必备的采矿工程技术与工程水文地质专业知识；还要有安全生产管理、技术等有关安全管理专业的知识；必须了解本工程的施工设计与工程地质资料；掌握伤亡事故与职业病统计、报告及调查处理方法，以及事故现场勘验技术和应急处理措施等[1]。如果没有丰富的知识，就发现不了安全隐患，更不懂得如何去处理，对安全工作无从下手，最终会导致重大安全隐患或事故。

2.3 要有敬业精神

既然选择了安全员这个神圣的工作，就要认真地去学习，了解工程的施工流程、危险源点、各项安全管理制度、规程和应急救援预案，专心地投入到这项工作中，敢于面对困难，勇于担当。要深入现场给员工不厌其烦地讲安全；对员工的“三违”行为要严厉批评指责；查找隐患根源要耐心细致；对于隐患责任人要大公无私、敢于处罚[2]。如果没有敬业精神，发现问题不取面对、不敢说、不敢管，甚至讲私情，就会给安全工作带来很大的蔽端，那就不是一名合格的安全工作者。

只有自己具有良好的道德风尚，员工才会服从管理。安全工作要讲原则，保持正确立场不变。如果在工作中，发现有意或无意的违章作业、冒险作业、违章指挥等现象和安全隐患，安全员不敢制止，就会导致发生安全事故。一名安全员应坚持原则、奖罚分明、公平公正，才能实现安全工作的有效性。