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【评论】最美的风景在路上

2021-03-31本刊评论员

中国煤炭工业 2021年4期
关键词:泰和创效矿井

文/本刊评论员

“十三五”时期以来,是鲍店煤矿发展史上极不寻常、极不平凡的五年,也是成效显著、收获颇丰的五年。

这五年,承压奋进,综合实力在创新发展中显著提升。面对宏观经济深度调整、煤炭市场跌宕起伏、环保监管持续加力等不利因素,鲍店煤矿在爬坡过坎中克难攻坚,在创新进取中砥砺前行,走过了矿井发展史上最为艰难的一个时期,也创出最为辉煌的成绩。矿井规模当量大幅跃升,综合创效水平稳居本部矿井前列;先后迎接国家应急管理部、国家煤监局、全国党建研究会调研组、山东省国资委等上级部门和领导来矿参观调研。

这五年,凝心聚力,党建优势在引领发展中充分彰显。创新以“加强党的领导,创新工作实践,提高党建工作科学化制度化水平”为轴,以坚持党建融入安全生产经营、引领和美鲍店建设为双翼的“一轴双翼”党建模式,党建品牌效益愈发凸显。构建以“和谐尚美、创新超越”为鲍店精神的和美文化体系,让文化富矿更有温度、更显魅力。矿党委被评为山东省属企业先进基层党组织,先后在全煤党委书记交流会、中煤政研会年会、山东省国资委工作会等会议上分享经验。

这五年,历经波折,安全生产在智能建设中成绩斐然。安全形势持续稳定,首批通过国家煤监局安全生产标准化一级矿井检查考核。建成全国首个常态化运行的智能综放工作面,打造5G+智能化采煤、掘进、机电、辅助运输等安全高效生产新模式,率先运行全球首套矿用5G专网系统,“央视新闻”客户端进行75分钟的现场直播。

这五年,深化改革,人才队伍在持续优化中充满活力。矿井机构由2015年的45个精简至31个,真正实现了机构瘦身、人员精干、效能提升、活力彰显。开展管理人员、金牌工程师及星级员工评选,建立煤炭开采、政工、经营等专业人才库,完善公推公选、竞争上岗等制度,5名90后走上副科级岗位,被认定为济宁市高技能人才培养基地。

这五年,务实创新,科技兴矿在深化拓展中成果丰硕。煤炭系统首家建成“大众创新、全员创效”基地,累计完成创新创效项目2600余项。13项科技成果获得省部级以上科技进步奖、技术创新优秀成果奖,14项成果达到行业国际先进水平,25项专利获得国家知识产权局授权。2018年参加全国“双创周”展演,并受到好评。

这五年,携手共建,综合形象在巩固保持中大幅提升。棚户区改造“泰和佳园”职工满意入住;通过山东省“绿色矿山建设”评估验收。党建+企业文化主题广场、泰和书院、泰和羽毛球馆等一大批惠民工程投入使用。“我们在一起·温情家园”暖心行动深入人心,“1156”暖心服务项目斩获全国、山东省志愿服务项目大赛金奖。企业被评为山东省文明单位。

五年的风雨历程,让鲍店人满怀豪情;五年的发展变化,让鲍店人无比骄傲;五年的辉煌成就,让鲍店人倍感自豪。这五年,鲍店煤矿不仅闯过了无数的险关隘口,战胜了艰难的压力挑战,更是积累了在应对复杂形势中敢于创新发展的实践经验,提升了在负重砥砺前行中勇攀高峰的坚定信心,实现了由不可能到可能、由可能到现实、由现实到赶超的历史性新跨越。

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