用社会责任点亮发展之光

文/本刊评论员

5月12日，中国煤炭工业协会在北京组织召开2021年煤炭行业企业社会责任报告发布会，32家煤炭企业发布了2020年度社会责任报告。

据介绍，今年发布社会责任报告的32家企业，虽然经营范围和企业规模各不相同，但均体现出以下几个特点：一是高度重视践行社会责任，二是注重发展质量和效益，三是注重推进矿区文明建设，四是注重推动安全生产形势稳定，五是注重疫情防控与生产经营两不误。

国务院总理李克强曾用“煤亮子”来称赞煤矿工人，认为煤矿工人“常年在黑暗的井下工作，却照亮了他人”，是“国家的脊梁”。社会责任报告的集中发布，正是“煤亮子”忠实履行社会责任并将这一理念融入自身发展，以此推动高质量发展的集中展示。

积极履行社会责任，是国有煤炭企业与生俱来的重要使命，也是市场经济的客观需求

责任，是一种职责和任务，它伴随着人类的出现而出现，伴随着每一个生命、每一个集体、每一个组织的始终。

习近平总书记指出，国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是党执政兴国的重要支柱和依靠力量。煤炭企业要担当起“顶梁柱”的作用，必须切实履行社会责任，共同推动高质量发展。

履行社会责任是深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，践行新发展理念的实际行动。履行社会责任，要求企业以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面推动质量变革、效率变革、动力变革，在追求经济效益的同时，对利益相关者和环境负责，实现企业发展与社会、环境的协调统一。这既是落实创新、协调、绿色、开放、共享新发展理念的实际行动，也是建设富强、民主、文明、和谐、美丽社会主义现代化国家的重要举措。

履行社会责任是推动企业高质量发展、增强企业市场竞争力的必然选择。把社会责任理念和要求全面融入企业发展战略、企业生产经营和企业文化，有利于创新发展理念、转变发展方式，有利于激发创造活力、提升品牌美誉度，有利于提高职工素质、增强企业凝聚力，从而树立负责任的企业形象，提升企业的社会影响力，增强企业的可持续竞争力。

立足新发展阶段，煤炭企业坚持履行社会责任与企业实际相适应，将社会责任融入了自身发展

从本次32家煤炭企业发布的2020年度社会责任报告来看，作为行业的优秀代表和先进典型，这些企业将社会责任理念融入了自身发展过程，从安全生产、管理创新、转型升级、改革创造等方面展示了煤炭企业的良好风采，在脱贫攻坚、绿色发展、保障民生、疫情防控等方面体现了煤炭企业的卓越贡献，发挥了重要的行业引领作用。

推进国资国企改革，做好国家能源供应的“稳定器”“压舱石”和能源革命排头兵。2020年，各煤炭企业提高政治站位，坚决落实中央经济工作会议精神和中央企业“六稳六保”要求，坚持做到抗击疫情和经济发展两不误。华阳新材料集团积极践行习总书记“在转型发展上率先蹚出一条新路来”的指示精神，煤海“老兵”转攻新材料“蓝海”，全面推进产业升级，同时加快体制机制改革，有效提升了运营效率，推动了高质量转型发展。

坚决贯彻新发展理念，为企业和社会协同发展贡献力量。各煤炭企业认真贯彻落实国家“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念，把新发展理念融入到企业管理各系统各方面，促进可持续全面发展。国家能源集团大力推进化石能源清洁化、清洁能源规模化、能源布局集约化、产业经营国际化的低碳化转型发展，实现了高质量发展和高水平保护统筹推进。

重安全，惠民生，发展依靠职工，成果职工共享。各煤炭企业坚守“发展决不能以牺牲人的生命为代价”这条红线，全面强化安全管理，有力促进了全行业安全生产形势持续稳定好转；坚持把职工群众放在心中最高位置，注重解决职工急难愁盼问题，不断增强职工群众的获得感、幸福感、安全感。“十三五”期间，淮北矿业集团职工收入随经济效益稳步提高，2020年人均年收入较2015年增长42%。

坚持创造经济价值和承担社会责任并重，回馈社会，服务社会。特别是在2020年脱贫攻坚战中，各煤炭企业充分利用自身优势，通过产业扶贫、消费扶贫、教育扶贫、生态扶贫、就业扶贫等多种方式，用心用情用功推进乡村脱贫。华电煤业沿产业分布网络，在山西、陕西、内蒙古等省、自治区全力推进扶贫工作，累计投入帮扶资金9068．21万元，深入实施36个扶贫项目。

在全面建设社会主义现代化国家新征程上，煤炭企业实现社会责任新发展依旧任重道远

世界500强企业的发展轨迹表明，只有那些主动保护环境、主动承担社会责任、主动改善公司治理的企业，才能实现可持续发展。因此，煤炭企业不仅要“低头走路”，关注企业自身发展，更要“抬头看天”，关注国家命运、社会进步，关注民生福祉、自然和谐，展示其为经济、社会、环境共同可持续发展所进行的实践与成效，树立良好的社会形象，实现社会责任的新发展、新提升。

要积极推进高质量发展，不断提高持续盈利能力。坚持创新是引领发展的第一动力，建立和完善技术创新机制，加快高新技术开发和传统产业改造，着力突破产业和行业“卡脖子”问题，形成一批拥有自主知识产权的核心技术和知名品牌，发挥对产业升级、结构优化的带动作用。优化发展战略，完善公司治理，强化企业管理，突出做强主业，缩短管理链条，合理配置资源，降低经营成本，加强风险防范，增强市场竞争力。

要深刻融入碳达峰碳中和，加强资源节约和环境保护。2030年实现碳达峰，2060年实现碳中和，是我国向全世界作出的庄严承诺。要认真落实节能减排责任，带头完成节能减排任务。积极淘汰、化解过剩产能，推动智能绿色开采和生态文明矿区建设，全面倡导绿色低碳的生产生活方式；发展节能产业，开发节能产品，打造循环经济，提高资源综合利用效率，坚持走低投入、低消耗、低排放和高效率的发展道路。

要严格落实安全生产责任制，切实维护职工合法权益。加大安全生产投入，建立健全应急管理体系，不断提高应急管理水平和应对突发事件能力，为职工提供安全、健康、卫生的工作条件和生活环境，严防重、特大安全事故发生。坚持发展惠及职工，建立工资正常增长机制，加强职业教育培训，加强产业工人队伍建设，推进民主管理，创造平等发展机会，持续开展暖心、贴心、真心帮扶活动，切实为职工排忧解难。

要主动参与公益事业，体现“报效国家、回馈社会”的国企担当。积极参与社会公益建设，鼓励职工志愿服务社会。热心参与疫情防控、乡村振兴、慈善捐助等社会公益事业，关心支持教育、文化、卫生等公共福利事业。在发生重大自然灾害和突发事件的情况下，积极提供财力、物力和人力等方面的支持和援助。

责重山岳，能者当之。在实现中国梦的伟大征程上，煤炭企业必须当仁不让，立排头，扛红旗，用社会责任点亮发展之光，不负党和国家之重托、社会与人民之期待！