吹响社区“两委”换届“集结号”

徐鼓组

徐州市鼓楼区围绕社区“两委”换届工作，推动及早部署、机制优化、责任包挂等措施落细落实，营造出风清气正的良好氛围。

“这次换届工作的重要性不言而喻，我们要及时总结试点社区经验做法，及时查找改进工作中的不足，聚力攻坚重点、难点环节，确保为社区选出好干部、配出好班子、换出好面貌。”徐州市鼓楼区委常委、组织部部长秦玉锦在全区社区“两委”换届工作调度会上表示。

2020年以来，鼓楼区紧扣中心大局，多措并举、稳扎稳打，高质量推进社区“两委”换届工作，不断形成良好发展局面。

2019年以来，以省委巡视整改为契机，着眼于社区队伍建设和“两委”换届，鼓楼区共梳理排查出30名“超龄服役”的社区干部，在他们平稳有序离岗的同时，新选任、调整社区党组织书记28名，实现干部和工作的提前交接。

“自2016年以来，我们常态化开展社区‘两委’换届回头看，通过公开招聘一批、内部推优选拔一批等方式，重点抓好社区年轻干部储备工作。”鼓楼区委组织部副部长张敏介绍说。

从2020年7月起，鼓楼区全面开展社区“两委”换届前期宣传工作，充分调动党员中心户、网格员力量，采取上门通知、电话联系、微信沟通、亲友传达等方式，及时联系外出务工经商的党员群众，最大限度提高到会率、参选率和得票率，保障党员群众的民主权利。

2020年9月，鼓楼区制定下发《关于鼓楼区社区“两委”换届工作实施意见》，特别明确到达法定退休年龄的“两委”人员不再继续提名。换届后，58岁的铜沛街道沈场社区原党委书记刘迎哲有了新的身份：沈场社区“红物业”志愿服务队队长，在为民服务的岗位上继续发光发热。

为严格落实换届工作《三级工作责任清单》，鼓楼区制定出台“双联直挂”工作方案，由区委常委包挂街道、其他“三套班子”党员领导干部联系到社区，对于重点难点社区，由区、街两级主要负责同志直接包挂，实现组团联挂、合力攻坚。区、街、社分别举办换届业务培训班，选派68名党务工作者担任各社区换届指导员，实时指导实训队伍、线上线下同步推进。